若想要人族走向巔峰，那麼那些無聊的內鬥與自私自利的想法，都應該放棄才行，否則人族很可能不是被未來的挑戰所擊敗，而是毀滅在自己的手中。

第二點，就是提高封神作者的質量，世界種子的存在保留，但是世界種子模板神格的作用要剔除，增加成神難度，確保每一個能夠成神的作者都是絕對的精英。」

第二份，作為已經封神的作者們神格晉陞后的新許可權，以前都是整個人道至高神器的百分之三許可權增加，而現在卻是這第二份人道氣運的百分之三許可權增加。

而且我們現在就有一個需要慎重以待的敵人，寄生文明，我相信，各位不會為了自己的私利，而耽擱整個人族的發展的。

「人道至高神器許可權帶來的戰力增幅，本質上就是讓你借用它的力量，和讀者借用我們的力量沒有區別，這種借用以氣運為承載極限，讓你可以發揮出超越極限的戰力。

這樣子對後來和_圖_書者明顯不公平的規則，人道至高神器肯定是不會同意的，所以才需要百葉香等人晉級，眾神掌握的人道至高神器許可權過半以後，強制執行這個規則。

其他的封神作者們，雖然對將自己手中已經掌握的力量交出去有些不舍，但大家都是有大局觀的人，知道年小白說的是實話，因此從原則上是同意的。

蘇舒雖然沒有說的太過明白，但是場中眾神都能夠輕易理解。

「可以把戰力許可權與神位許可權剝離開嗎？」虞雪蓮問在座之中，實力最強的金庸。

於是，季東天這個提議得到了所有的封神作者同意，在經過商議后確定了最後的行動方案。

如此一來，只需要這樣，我們手裡的人道至高神器許可權代表的力量不減少，但是新增的人道氣運卻不在按照我們手裡的許可權同比增加。」

新的規則規定，從今以後，人道至高神器剩下的尚未被眾神佔據的氣運，與新hｅｔubｏｏk.ｃom.ｃｏｍ增加的人道氣運一起分為三份，其中一份作為新神的許可權，數量大約為人道至高神器沒有進階之前的百分之三，進階之後的百分之一。

不過如果能夠發展人族整體的力量，年小白願意去付出。

如果真的按照年小白所說去做，那麼他的人道至高神器許可權就會從現在的百分之六變成百分之二，可以說是直接消減了他三分之二的戰力。

「在蘇舒的提議基礎上，我們可以藉此機會，把人道至高神器許可權劃分，讓後面的封神作者許可權降低，這樣也可以以絕對武力，一直維持我們的崇高地位。」季東天道。

「或許，我們可以這樣做，能夠兩全其美。」一直沒有開口的蘇舒發言，吸引了眾神的注意力。

我的解決辦法之一，就是我們只保留需要的人道氣運，將多餘的人道氣運還給人道至高神器，作為後來人的神位和我們神格晉陞的依憑。

「各位都和圖書是很有大局觀的人，這宇宙浩瀚，不知道還有多少強大的存在，我們人族尚未走出銀河系，就遇到了如此多的敵人，不知道在哪星辰大海之中，又會有多少的挑戰在等著我們。

「我覺得，我們應該仔細考慮一下，然後拿出一個兩全其美的辦法。」對力量最為執著的楚清溪沉默了一下，開口說道。

他的這個提議很不錯，既能夠讓眾神保持現在的優勢地位，又不會導致以後得封神作者們因為沒有神位，而止步于LV4，可以說是一個兩全其美的辦法。

年小白神色淡淡的將自己的意見和想法全部說了出來。

「原則上，我同意小白的看法，我們需要預留出封神的神位與神格晉陞的空間。」金庸首先表態。

當這個規則制定完畢以後，那麼現在的眾神將會永遠保持優勢地位，不會被後來者挑戰，而現在的十一位神靈，因為是既得利益者，可謂是天然的同盟。

至於第三份，則是作為公用部分，和圖書誰為人族作出了大貢獻，這部分氣運的許可權就歸誰，這部分由人道至高神器自己判斷。

「人道氣運總體來說是在不斷膨脹的，我們人族之中封神作者誕生的速度與我們神格晉陞的速度，應該不會超過人道氣運的增長速度。

如此一來，眾神手裡的百分之三許可權代表的力量就越來越強大了，如果採取年小白說的辦法，那就等於是讓每個股東都無償贈送一部分股份出去，直接損失戰力。

等百葉香等人晉陞LV6以後，眾神聯手操控百分之六十三的人道至高神器許可權，重新劃定封神作者可以擁有的許可權。

在坐的眾神雖然一向是以大局為重，但也不是完全沒有私心的，此時能夠維持大局，又能給自己謀取一定的私利，那無論如何也是可以的。

打個比方，如果說之前，年小白等人掌握的人道至高神器許可權，就是公司乾股，公司利潤，也就是新增的氣運就作為分紅，分發給了股東。

如此一m.ｈetｕbｏoｋ.cｏm.coｍ來，就解決了讓眾神忽然之間力量大幅度降低的問題，雖然這麼做了，眾神掌握的人道至高神器就在不斷稀釋，但是也好過直接下手割肉。

很顯然，楚清溪並不想交出手中的力量，如果能夠找到其他的解決辦法那就更好了，如果實在是找不到萬全的辦法，她也只有忍痛割愛了。

宇宙很大，現在的人族，僅僅只是在銀河系之中站穩腳跟罷了，連銀河系所屬的本星系群都沒有完全探明，更別說由更多星系群組成的室女座超星系團，甚至是整個可見宇宙了。

但若是換一種辦法，把人道至高神器新收入的人道氣運作為公司儲備資金，用來獎勵給那些業績突出的員工，讓他們也可以擁有股份，也即是封神的資格，成為股東一員。

有了這個過渡期，眾神就容易接受多了，而且以後眾神的神格晉陞，也是可以重新擁有更多的股份的。

如果我們失去了足夠多的人道氣運，能夠借用的力量自然也是減少了。」金庸回答。