第二卷 搏擊
第四百五十二章 重要的是教育領導

王鴻生道:「你說的沒錯,但領導有領導看問題的方法。甲板鋼是怎麼回事,要達到什麼技術性能指標,目前有什麼難度,這些都是很具體的技術問題,領導怎麼會有時間去詳細研究呢?」
「明白。」秦海響亮地答應道,「王主任,您就放心吧,我保證能夠讓領導載興而來,滿意而歸。」
秦海沒有直接回答,而反向王鴻生問道:「王主任,這一次的重大成套設備攻關是由您來指揮的,我想問一下,等這個行動結束之後,您是否要向中央領導彙報這一次攻關的成果?」
「一個月時間,匆忙了一點。」王鴻生道,「領導的工作日程,都是要提前兩三個月安排的。如果我們一個月以後搞這個展覽,那麼現在向辦公廳提出要求,的確有些太緊張了。不過,這件事你不用操心,我去想辦法解決就是了。
「材料科技展?」秦海一愣,隨即在腦子裡飛快地思索起來。他把手頭能夠找到的各種材料都盤點了一下,想象著哪種材料應該用什麼樣的方法來加以展示,如何才能最好地表現出材料科技的神奇。想著想著,他的臉上露出了笑容,點點頭道:「王主任,你這個主意實在是太好了,只要你能夠把領導請來,我保證讓他們大開眼界。」
「那麼我們是不是可以考慮給領導遞一份專門的內參呢?」秦海又問道。
據他的經驗,領導對於這樣的東西是最感興趣的,看了www.hetubook.com.com之後能夠一目了然,進而龍顏大悅。如果有誰弄幾張什麼材料斷面之類的照片送到領導面前,那就是腦子進水的表現了。
說到這,他搖了搖頭,表示根本就不可行。作為一名老計委幹部,他深知向領導彙報成績的套路。在以往的彙報里,照片是必不可少的,但這些照片拍的都是什麼幾十米高的精餾塔、一人多高的大齒輪、烤藍鋥亮的機械等等,怎麼有玄幻效果就怎麼來。
「小秦,你對於改變這種狀況,有什麼想法?」王鴻生接受了秦海的批評,誠懇地向秦海請教道。他知道秦海的思維活躍,既然看出了問題,應當也能想出解決方案吧。
「咱們的領導也太……淺薄了吧。」秦海半開玩笑半無奈地評論道。
「好,那咱們就一言為定。」王鴻生知道秦海辦事還是比較靠譜的,他說道,「對了,你需要什麼條件,還有,要準備多長時間?」
王鴻生道:「輿論造勢肯定是要做的,你考慮一下,組織陳教授、李教授他們寫一些科普文章,我要安排媒體刊登出來。不過,這種輿論造勢,對於普通群眾以及基層幹部的影響效果更明顯,對於高層領導,就不見得管用了。你知道,中央領導工作很忙,時間緊張,沒那麼多時間去看這樣的文章。」
秦海道:「這就是我們新開發的低溫鋼材的斷面電鏡照片,從這上面可以清www.hetubook.com.com晰地看到晶格結構,這種結構充分說明這種低溫鋼材在零下196攝氏度的低溫下能夠保持良好的抗衝擊韌性,完全達到了預期的效果。」
黎慶和周以誠如何猜測秦海,秦海並不知情。從京石機回來后,他迅速地把所見所聞向王鴻生做了彙報,詢問王鴻生自己的做法是否恰當。
秦海獻計道:「我們能不能在輿論上造一造勢呢,多宣傳一下材料和工藝在製造業中的重要性,讓領導能夠轉變他們的觀念。」
王鴻生接過照片,看了看,皺著眉頭問道:「這是什麼東西的照片?怎麼完全看不出名堂啊?」
「這個……也算是部委做事情的規則吧。」王鴻生笑著承認了,他既然願意和秦海討論這個話題,也就不在意秦海直言不諱。其實,在他自己的心裏,也覺得這種規則問題很大,到了改變的時候了。
我對你只有一個要求,那就是展出的東西必須達到讓領導震驚的效果,你要知道,我們組織這樣一個展會不容易,能夠請到中央領導來參觀就更不容易。如果沒有效果,那就不好交代了。」
秦海自然知道王鴻生會是這樣的態度,他把手一攤,說道:「王主任,你也看到了,材料研究就是這樣,不管它在實際上有多重要,光是賣相就不招人喜歡。京石機的技術人員們所以不願意搞材料、搞工藝,一心只想做大機器,就是這個原因。不www.hetubook.com.com改變這種外行看熱鬧的評價機制,我們的科研就永遠都只能浮於表面,無法深入到實質。」
王鴻生聽得滿頭霧水,他苦著臉說道:「小秦,你這個說法,太專業了吧?別說中央領導聽不懂,我這個常年搞工業的人,都聽不懂。拿這樣的照片向領導彙報……」
「材料也是戰略問題吧?」秦海不憤地說道,「航母用的甲板鋼,全世界也只有美國一家能夠做得好,連蘇聯在這方面都趕不上,咱們就更別說了。這樣的技術,怎麼就不是戰略性技術了?」
類似這樣的話,秦海幾年前在農業部向崔洪春已經講過一次了,在那個時候,他就已經認識到中國行政體系中這種好大喜功的弊病。當時,崔洪春接受了他的建議,提出了以新材料、新工藝作為全面提升國產農機水平的關鍵環節。這一回,他想利用計委這個平台,把這個觀念推廣到整個工業體系裡去。
「你認為,出現這種情況的根本原因是什麼呢?」王鴻生聽完秦海的講述之後,對他問道。
王鴻生瞪了秦海一眼,說道:「你可別一天到晚這樣說話口無遮攔的,你現在也算是計委的工作人員了,雖然是臨時聘用的,但也代表著計委的形象。這樣評價中央領導,影響是很不好的,知道嗎?」
秦海笑著遞上幾張圖片,問道:「王主任,如果我們最終提交的照片是這個樣子,您覺得領導會滿意嗎?」
秦海頑皮地吐了和-圖-書一下舌頭,說道:「王主任,你知道我就是這樣一個人,以後有領導在場的時候,我盡量迴避就是了。還是說正事吧,王主任,你覺得咱們怎麼樣才能夠讓領導認識到材料科技的重要性呢?」
「評價機制的問題。」秦海不假思索地回答道。關於這個問題,他已經思考過很長時間了,此時自然能夠脫口而出。
「你說得對。」王鴻生聽懂了秦海的意思,他點了點頭,說道,「我們以往的工作,的確有這種湊熱鬧的心理,不管是主觀上的有意,還是無意識的行為,都有這樣的傾向。中央領導到我們這裏來調研的時候,也是這樣的態度。比如說,看到別人有200噸的自卸車,領導就要問:我們能造嗎?如果聽說我們也能造,他們就滿意了。至於說工作效率、使用壽命、噪音等等因素,他們是不太會關注的。」
王鴻生知道秦海不是信口開河的人,提出這些問題自然是有深意的,因此也不在意秦海這種問法,而是認真地回答道:「按照以往的慣例,我們會向中央領導介紹我們這一次攻關解決了多少個技術難題,形成了多少項成果,如果有可能的話,最好還能夠有成果的照片,這是最有說服力的。」
「這種規則害死人啊,京石機所以會這樣避實就虛,就是被這種規則所引導的結果。哲人說得好啊,要把一件事情做好,最重要的就是教育領導。」秦海發著不著邊際的牢騷。
王鴻生揚著頭想了和圖書一小會,問道:「小秦,我聽你說起過這樣那樣的材料,覺得都挺有趣的。你能不能組織一個材料科技展,我想辦法讓中央領導來參觀一次。百聞不如一見,什麼東西他們親眼看過了,也就有印象了。到那時候咱們再提出轉變評價觀念的問題,他們也就容易接受了。」
「所以我們就造了許多世界第一的大型設備,卻往往是華而不實,連人家一半的效率都達不到。」秦海毫不客氣地評價道。
王鴻生搖頭道:「這樣專業的內容,領導不一定能夠看明白。材料這東西,畢竟不是兩彈一星那樣的戰略性技術,領導都是考慮宏觀問題的,不會在這種具體的技術細節上浪費時間。」
「好,那你就抓緊時間去做準備吧,關於請領導出席的事情,我向主任再彙報一下。」王鴻生說道。
秦海道:「我需要一個大型的展覽館,能夠同時擺開50個大型展台。還有,我需要請國內一些著名的材料學家和研究機構配合,這個可能需要計委發一個文。至於準備時間嘛,我想一個月左右應當足夠了,有一些材料需要製作成展品,以吸引領導的眼球。還有一些不能直接觀察到的東西,需要製作圖片、幻燈片等,這些也是需要時間的。」
「當然,我們的工作是要向中央領導負責的。」王鴻生答道。
王鴻生笑了笑,說道:「你詳細說說,怎麼個評價機制的問題。」
「那麼,您希望最終的成果是什麼樣子呢?」秦海又問道。
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