達標的事，自初次提出以來，過了半年有餘，大多數科室的工作還只停留在口頭上，邱凌更是一直沒有任何實際的工作報上來。而這三位年輕人，在一周之內就呈上了如此完善的方案，不管是在技術上還是態度上，他們都已完全凌駕于陳腐的技術科之上。
而現在，情況發生了微妙的變化，但也僅僅是微妙而已，張逸夫再厲害也只來了不到一個月，只是一個什麼都不是的科員，即便天平有所傾斜，卻依然沒有到傾倒的地步。
理所應當地，各科室科長與車間主任們表示雙手贊成，一定要將達標真正提上議程。
牛大猛眉頭微皺，這件事確實一直令他心有芥蒂，從前什麼事都指著邱凌，他說有困難，要時間，自己也沒有辦法，達標的事就這樣一直停留在了口頭上。現在張逸夫表現突出，牛大猛才決定大踏一步，可從目前的情況來看，這一腳要踏出的，可不僅僅是一步這麼簡單。
wｗw•ｈetubｏｏｋ.ｃom•ｃoｍ辦公室中，段有為接過材料，面露不解。
牛小壯自然毫不掩飾地點了點頭：「邱凌只會礙手礙腳的，鼠目寸光。」
「還有牛小壯。」李偉峰面對總工有些緊張，「逸夫那邊，邱科長找他有事，便叫我來給您過目。」
「《達標計劃》么？」他望著李偉峰問道，「你和逸夫做的？」
「代價？什麼代價？」
「那代價，你清楚么？」牛大猛繼而問道。
他只恨張逸夫晚來了一年，若是提早在電廠紮根，牛大猛絕對二話不說，拍桌子就讓張逸夫牽頭做這件事了，而現在的情況，不得不讓他糾結起來。
對他來說，這個矛盾要遠比老段要大，牛大猛不僅要考慮到可行性，更要考慮到全廠的人際關係。
這讓老段再次犯難了。
下午二時，例會照常召開。高層幾位領導像是約好了一樣，略微晚來了幾分鐘，這讓會場多了一種奇特的氛圍，好像大htｔps://ｍ.hetuｂooｋ•com.ｃｏｍ家都知道要公布一些事，卻又一直秘而不宣，左顧右盼心癢難耐的那種感覺。隨後的各科室彙報工作，依然大多數停留在口頭計劃上，偶爾冒出來一句「達標」，不疼不癢。
「我背就是。」牛小壯拍著胸口說道，「再說了，讓我和逸夫做，絕對比邱凌靠譜。」
另一邊，廠長辦公室，老牛露出了相同的表情。
那麼，就再加一點點法碼吧。
張逸夫早來一年該有多好！
「誰靠譜誰不靠譜，沒人會管，大家只會看結果。」牛大猛點著桌子道，「我先前透露給你們這方面的信息，只是希望你們能做好準備，並沒有讓你們主導的意思。」
「想得還是不夠多啊。」牛大猛搖了搖頭，解釋道，「要做這件事，必定要調動全廠之力，讓大家做原來不用做的工作，更多的任務，勢必遭人詬病。如果達標通過了，一切好說，但要是沒通過，大家白白努力了，恐ｈetｕｂｏok.coｍ•coｍ怕要有人背這個鍋。」
小會結束，回到辦公室后，老王和趙姐表示這部分活兒他倆包了，張逸夫和李偉峰你倆好好忙重要的事，這無疑讓人心暖不少。
好么，剛說要搞達標辦，就蹦出來了這麼一個計劃！
「嗯，放這裏吧。」段有為點了點頭。
彙報完畢后，終於由副廠長徐建國宣布達標辦的事情，又臭又長的場面話總結而來就一句——再不成立這麼一個辦公室，咱們這輩子都沒法達標了。
電廠達標這件事，他看的本沒有多重，與他做過的那些事比起來，這實在不值一提，因此當他打開這份計劃的時候，最先看到的並非是技術含量與工程細節，而是激|情。三個年輕人將他們的全部激|情與一腔熱血融入了字裡行間，細緻的比較分析，完善的工程計劃，無一不刺|激著段有為那顆平靜的心。
到這會兒，張逸夫自己都覺得自己該早來一年，資歷這東西真是惱死人。
李偉峰就此告退ｈttｐs://ｍ.ｈｅtｕｂｏｏk.ｃｏｍ•com，段有為也並沒有留他，只自顧自翻看起來。
「爸，喊達標喊了都多久了？多少廠都在喊？再拖下去，達標就不值錢了啊！」牛小壯苦口勸道，「邱凌那人拖拖拉拉的，你又不是不知道，交給他做，鬼知道還要多少年。」
有種事叫見怪不怪。大家第一次看到電腦列印出來的文件時那叫一個驚嘆，而後變為滿意，到現在，已經覺得這理所應當了，文件必須要電腦做出來的才舒服。
時間倒推一個月的話，這個臨時辦公室的主任恐怕非邱凌莫屬。
文天明氣喘吁吁地趕來會場，大家這才發現，原來這位低調的文員之前的會議一直都沒在場，待牛大猛衝他遞過一個眼神后，文天明才順了口氣，開始分發手上的材料。
午飯時張家軍匯合，令人遺憾的是，無論是牛大猛還是段有為，都沒有給出一個肯定的答覆，一切還要再等領導安排。
邱凌辦公室中，技術科幾個人則開了場不疼不癢的短會，談了談落實ｈeｔｕｂook•cｏm.com新版《安全規範》的事宜，籌備安規比賽等等，這讓張逸夫幾度就要睡著。實際上邱凌最善於做的就是將這些無聊的工作分配下去，將出風頭的事情握在手中。
當然，從一個國家層面上來講，統領申奧工作的一定是德高望重、權勢了得的大哥，這樣才能服眾，至於對細節工作的把握，自然有底下人來做，他老人家統領大局主要是為了門面。
大家接過文件，沒一個人發問，毫無疑問，這玩意兒只能是張逸夫做的，大家一邊揣摩著廠長的心思，一面齊齊低頭閱讀起來。
《達標計劃》！
那麼接下來就是人選問題了，在電廠內部來說，達標的意義並不亞於中國申奧，因此達標辦的意義也並不亞於申奧委，由此引申出來，管理達標工作的人選也必然是風口浪尖的人物。
而在小工廠中的達標辦主任，無疑要抓更多的實事，親手去抓。
「小壯，直話直說。」牛大猛長吁了一口氣，放下材料，「你跟逸夫，是想甩下邱凌了吧？」