冀北電廠「計劃」的時間已經夠長了，為了快些推動達標，周二的臨時會議上，達標辦便對各車間提出了第一批工作計劃，讓大家動起來。
「這隸書……像是葉青青寫的吧？她怎麼也摻乎進來了。」
「是是，我一直打雜，沒想到領導突然給了這麼大的任務。」文天明恐怕是此時最激動的人了，他勤勤懇懇當了幾年小弟，終於有做事的機會了，這都要感謝張逸夫。
「呵呵，段總放心，一定努力。」牛小壯嘻嘻哈哈地點了支煙。
「……」牛小壯一愣，連忙把煙掐了，「是……」
……
「主要是工期方面的問題。」段有為說道，「你可能是上學的時候大多接觸的是比較先進的技術，咱們廠的施工水平和效率並沒有那麼高，此外，過於緊急的工期也會讓車間產生負面情緒，這個度我來拿捏改正。」
「汽機車間需要籌備更換一、三號機組部分有鏽蝕的管道，本周內完成計劃安排。」
當然，僅僅是這和-圖-書四個人這樣是不夠的，必須動員全廠。
「大家都得提。」張逸夫衝著幾人笑道，「不出意外的話，這裏就是預備的計劃科。」
「還挺能折騰的。」
老段一句話就讓公子軟了，他畢竟是做過很多大工程的人，自有威嚴，而且很明顯他也是個不怕得罪人的主兒，張逸夫看著牛小壯尷尬的神色不禁竊笑，總算有人治你丫的了。
【距離達標自評，還有180天。】
周一清晨，每個進廠區上班的人，都感覺眼睛里混進了什麼奇怪的東西。
「我不愛開會，咱們簡單說吧。」段有為直入主題，望向張逸夫，「這份計劃很出色，在這麼短的時間內做出這麼完善的計劃很困難，你們的努力我看到了，但還要改。」
這個周末，在忙活正式工作之前，張逸夫又搞了一次文藝宣傳工程。
老牛，我不會讓你失望，鄭道行，夏雪，看著爺怎麼從基層崛起吧。
可直言頂撞上司終究是不對的，張逸夫和-圖-書也便不再多言，點頭稱是，自有一天會拿成果征服老段的傲慢。
坐在這個配備電腦的辦公桌前，終於有了種21世紀的味道，不再是文件夾和記事本那麼老土。
隨後，大家又聊了聊有關計劃落實的事情，以及管理上的安排，這便匆匆散會，段有為表示他會親自完善計劃，在下周碰過面后再呈交給廠長。
張逸夫很無奈，老段畢竟是「野蠻發展」時代過來的人，對節能、效率方面恐怕沒有過深的造詣，實際上憑著自己的知識，半年內降30g都是有可能的，只是那樣就太依賴設備了，而降低10g，則完全有希望在不更換設備的前提下完成。
「呵呵，達標辦的那堆人真行！」
「段總也是，這都讓他們搞。」
張逸夫的新辦公室雖然不大，但絕對夠用了，李偉峰和牛小壯自作主張，直接把技術科的電腦搬了過來，也不再顧慮邱凌的感受。
「可千萬別這麼說，我倆差的還遠。」李偉峰拍和_圖_書了拍文天明的肩膀笑道，「不過無所謂了，這件事能做成就夠了，對吧天明。」
「段總直說。」張逸夫答道。
「這你都不知道？她跟牛小壯……」
「我說的就是半年這一點。」段有為嘆了口氣，「半年內減低10g煤耗，你太想當然了。」
除了張逸夫以外，其餘三個年輕人性情都比較真實，也看得清事。因此，嫉妒、顧忌之類的情緒在這個辦公室內完全不存在，實際上這已經不像是一個國企辦公室了，更像一個小的創業團隊。
「可是半年這一點……」張逸夫面露憂色，「段總，長痛不如短痛，既然要拼不如拼個痛快，拉得太久人就疲了。」
「二號機組鍋爐部分地面存在明顯壓痕，請鍋爐車間及時補上，保證地面平整，這是容易被忽略的小地方，先前已經有電廠在考核中吃過這個虧。」
離了會場，幾個小夥子心潮難平，一路激動地前往張琳那邊，要到了新辦公室的鑰匙。
顯然，大多數和圖書人還並沒有理解這個數字的意義，還並沒有緊迫感，沒關係，張逸夫會讓他們慢慢理解。
終於可以真正做事了，有權做事了。
「爽爽爽！！」牛小壯坐在桌前，連拍了三下桌子，「逸夫，這次痛快了吧？邱凌這輩子也管不上你了！我跟你講，達標一成，你立刻提科級信不信！」
廠區大門口，赫然掛著的一個巨型條幅——
約莫下班的點兒，幾人才把兩個辦公室收拾乾淨。
哪知段有為咳了一聲，直言道：「咱們的會，別抽煙。」
不出意外地，張逸夫在做大事之前，進行了第三次「環境改造工程」。
六位車間主任，連同四位科長被召集而來，由段有為主持會議，張逸夫宣布了第一期計劃任務。
張逸夫需要的就是這樣一位不怕得罪人的主兒，而非牛大猛那樣患得患失。
「另外，廠區內很多掛盤、標牌老化生鏽，或是字跡不清，這部分工作由辦公室主導翻新，各種掛牌乾淨漂亮的話，在達標時會明顯提升m.hetubook.com.com印象分。這個不急，晚一些換也可以，但必須提前預備好新的掛牌。」
其實也沒有多慢，兩天後他們就有所理解了。
幾個年輕人，自有主意，一起集中在張逸夫的辦公室，開始計劃起後面的大事，段有為不屑於管的那部分事。
「一號機組電氣車間避雷接地存在明顯不足，由檢修車間負責改造施工，可參考五號機組的設計，這是一個很大的問題，爭取三周內完成。」
「180」這個數字是貼上去的，可以隨時翻牌，毫無疑問，這是一個超傳統的倒計時器，旨在讓全廠每個人，每一天都看到，不住地提醒與警示。
「請檢修車間全面檢查全廠管道焊口合格率，達標考核時專家組會任意抽查，這個合格率必須高於90%，這部分工作盡量在下周前排查完畢，從而儘早進入施工階段。」
「你們都是咱們這裏的好苗子，重點培養的人才，達標的重要性，這次任務對你們個人的意義，相信不用我再多談了吧。」段有為淡然笑道。