「讓徐慧梅處理這個事就行。」張文凱把這件事安排給了徐慧梅。
趙天志再次點了點頭，也沒問張文凱要這些設備做什麼，完成老闆的吩咐才是自己工作的基礎。
「對了，我打算採購一批製備石墨烯的生長線。」張文凱看到這些事處理完了，便又說出了另外一件事。
對於張文凱的計劃，趙天志直接點頭就答應了，再貴也要把生產線搞到手，只有自己公司生產越多的高科技產品，公司的發展速度也就越快。
這樣高出的薪資，在加上自己公司的名聲，會有更多人來應聘自己的公司，應聘的人多了，優秀人才的基數也就更大了。
「已經安排好了各部門的位置，今天就搬。」聽到張文凱的問話，趙天志如實的說出心中的想法，其實就在剛剛趙天志已經打電話通知了公司的人，開始往這邊搬了，畢竟這邊的辦公設施更齊全。
公司的總部也可以搬遷了，以後就不在發展大廈辦公了，所有的人員全部搬遷到東正公司。
既然沒有人給自己找麻煩了，所有的計劃就可以開始啟動了，由於這一陣子發生的事太多了，都影響到了自己計劃的實施。
自己之前光是想要生產石墨烯電池，所有的設備都已經準備好了，可是唯獨落下了製備石墨烯的設備。
畢竟自己公司未來的核心就是私人實驗室，各個科室的研究人員薪資還是要定的更合理一些才好。hetubook.com.com
雖然說自己的公司已經開的很大了，但是在公司人員上還是很薄弱的，公司的優秀人才和高端人才太少了，必須廣撒網了。
一番統計下來，張文凱覺得離自己的最終計劃越來越近了，放在大腿上的手有些顫抖，不能自己。
行駛中的車停了下來，打斷了張文凱的沉思，抬起頭一看，原來已經到了東正公司。
張文凱想了想，還有一件最重要的事也需要趙天志來辦。
如果說硬要生產的話也能生產，但是耽誤的時間太長了，還不如買一批先用著呢，畢竟自己的石墨烯電池使用的石墨烯材料並不是很多。
趙天志點了點頭，雖然這個方法有些怪異，但是這個方法也算合理，便直接答應了。
等到石墨烯和特種陶瓷生產出來，就可以投入石墨烯電池的生產，通過納米材料生產設備生出納米元件，能夠近一步升級無線充電器的功能，而且元件在體積能夠大範圍的縮小，這樣的話全息投影儀又能夠進一步的縮小體積，把它縮小到米粒大小應該完全沒有問題。
之前的麻煩事都解決了，張文凱打算讓所有人員都到位，開始啟動自己之前定的計劃。
今天的張文凱心情十分愉悅的，起了個大早，穿上帥氣的西裝，便直接向東正公司趕去。
之前像趙天志、王楠，周鈺雅這些人，都是張文凱訂的薪資價格，完全都是憑和圖書個人感覺，這裏面一定存在著一些不合理性的因素，所以趙天志的這份計劃就是解決這些問題。
「我知道了。」回答張文凱話的同時，趙天志遞給了張文凱一份計劃書。
本來這些考核的事就是屬於HR的範圍內，自然交給徐慧梅，趙天志也沒有意義，這件事就這麼定下了。
趙天志來辦公樓的目的就是考察一下辦公樓，到時候對公司各部門也有一個合理的安排。
看到趙天志同意自己的想法，張文凱又接著問道：「公司自招的科研人員和挖來的科研人員薪資怎麼定？」
簡單的翻閱了一遍，大致的內容張文凱已經看明白了。
納米材料生產設備是生產納米材料的必要設備，它可以把一些金屬材料，陶瓷材料，晶體材料做到納米大小，而這種納米材料應用的範圍很廣。
這份計劃在張文凱來看，是非常重要的，公司的標準化和制度化離不開這種計劃。
對於趙天志的離開，張文凱並沒有過多的關注，此時張文凱正在設想的產品生產的計劃。
怎麼有效的緩解這麼矛盾，才是張文凱想說的話。
趙天志當初制定這份計劃的時候，所有的標準都是按照正常的標準走的，但是張文凱的話提醒了趙天志，華夏新科已經不是一個小公司，如果再薪資待遇上還是小家子氣的話，肯定會被別外人笑話死，所以趙天志果斷了同意了張文凱的計劃。
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知道了，我這就著手去辦。」趙天志回答道。
本來張文凱可以從小娜哪裡得到製備石墨烯生產線的技術，但是一個非常現實的問題擺在張文凱面前，哪怕就是有了技術，以國內的生產水平來說，生產這樣一條生產線有點困難。
看到張文凱接下來被沒有什麼交代，趙天志便站起身來和張文凱告了別，因為自己還有很多事需要處理，自己現在就要發展大廈安排公司的搬遷工作。
不過張文凱又想到了另外一個問題，如果自己公司的人員薪資和別的公司都一樣，那也體現不出自己公司的優勢，光是一個名聲優勢，似乎有些不太靠譜，於是便對著趙天志問道：「我們公司的薪資標準，必須要高出同等級公司貳佰元至三百元之間」。
對於趙天志的安排，張文凱點了點頭，接著說道：「行，叫所有工作人員開始入場吧。」
這份計劃就是合理規範公司的薪資制度的文件，裏面規範了員工薪資標準、工資分配政策、原則、工資支付方式等地方做了十分嚴格的規範。
「看的怎麼樣，什麼時候搬家？」張文凱看著趙天志說道。
張文凱豎起了大拇指，不得不誇讚趙天志這份計劃提出的很及時，要不然因為薪資的原因，公司出了問題，那可就得不償失了。
到了辦公樓，張文凱就看到趙天志坐在一樓的沙發上等待著自己，張文凱走了過去，坐在
和*圖*書了趙天志的對面。
世界範圍內來說，大型的製備石墨烯生長線還是很少的，一個國家能有幾條這樣的大型生產線就不錯了，這套生產線可是十分昂貴的。
而這個問題會衍生出很多問題，如果說你用月薪一萬招來了一名研究員，然後你又用月薪一萬五挖來了另外一名研究員，如果這兩個做相同的工作，那你叫之前的那個研究員怎麼想，這不是引起矛盾嗎。
而張文凱心情愉悅的原因就是，暫時以後沒人再給自己找麻煩了，通過這次事情，張文凱已經知道上邊對待自己的態度還算友好，從耿秘書處理了查封自己公司的那個王局長這件事上就可以看出。
這種事情很多，做同樣的事，工資待遇卻不一樣，這會大大增加員工之間的矛盾，很多人都會想，憑啥給他開這麼多？為這種不滿的情緒肯定會帶到工作中來的。
張文凱聽到趙天志並沒有說出什麼意見，便想了想，說道：「這樣吧！每當挖來一個員工，就對相同工作的員工進行一次考核，考核合格的話就提高薪資。」
等到施工隊伍把工廠車間建造完畢，就可以讓葉國坤把原來的工人招回來，就可以開始生產石墨烯電池了核心材料了，至於是否找別的電池廠代工，張文凱還在考慮中，到時候要看實際情況吧。
趙天志平靜的看著張文凱，沉默了幾秒鐘，最後贊成的說道：「張董，你的提議很不錯，我也https://m.hetubook.com.com贊成。」
要是這樣的話，公司就要專門成立一個考核的部門，於是趙天志也對張文凱說出了自己的想法。
趙天志一愣，納米材料生產設備？沒聽說過啊，於是一些疑問的看向張文凱。
張文凱為趙天志簡單介紹著納米材料生產設備的相關知識，雖然聽得有些雲里霧裡的，但是完全不耽誤辦這件事，之前採購設備的時候已經認識了一些外國廠商，到時候詢問一下就都明白了。
如今，東正公司已經恢復了施工，所有的設備也已經運轉了起來，剩下的兩棟樓也已經裝修完畢，基本上就可以搬遷了。
對於做了多年的職業經理人來說，一下就聽出了張文凱話裏面的關鍵點，但是在趙天志看來這是在正常不過的事了，思考了一下，說道：「張董，打算怎麼處理。」
由於公司門口正在施工，張文凱只能下車，步行走到公司裏面，張文凱並沒有去臨時辦公地點，而是直接去了辦公樓，因為趙天志已經在那裡等待自己了。
趙天志一怔，不知道張文凱指的是本公司的人員，還是別的什麼人員，但是趙天志並沒有多問，反正讓所有人員入場就是了。
張文凱伸手接過計劃書，就聽到趙天志接著說道：「這是一份公司員工薪資制度方案，您看一些，有什麼不合理的地方，我好及時改正。」
「你還需要給我採購一套納米材料生產設備。」這套納米生產設備是張文凱計劃的重中之重。