貝恩一行人參觀了整座濱汽工廠，他們驚訝的發現這裏居然是一家現代化的汽車生產企業。
根據十多天的考察，貝恩一行人總結了十多份研究材料和財務成本核算清單一起交到了省委省政府和濱城市政府的面前。
他們要滿足不斷的生產規模又要按照下游企業改造自己的生產工藝，諸多問題很快讓這些企業又回到了中國老式的國營企業那樣的道路上去。借錢度日，借新債還舊債！
隨後貝恩等人參觀了工業新區內的幾家富有代表性的工廠，濱城汽車玻璃製品廠，這家工廠已經建成了日產80噸浮法玻璃生產線，目前其產品主要提供給濱汽以及哈汽，但由於規模仍然滿足不了兩家企業不斷增長的轎車產量，據說這家玻璃廠正在尋求銀行貸款上馬新生產線。
再加上這些企業建立以來不斷的為市裡解決就業問題，說實話這個工業新區建立后還真的給不少的濱城子弟解決了工作。政府部門拚命的往這些工廠塞人，雖然市面上閑逛的無業游民少了，但是卻給企業增加了沉重的負擔。
工業新區內的企業有二十多家，他們或者是需要貸款或者是管理方式落後，可以感覺到這些企業儘管規模不大，但卻是暮氣沉沉。這裡有著嶄新的廠房也有不少的新和-圖-書設備但卻是散發著腐朽的氣息，令貝恩等人非常奇怪。
林香笑著點了點頭，鼓勵了她們幾句。
張天嬌兩人頗為惆悵，想當初大家都是差不多的女青年，都是一無所有。可是轉眼間人家就變成大總裁了，這種落差不能不說是人生當中最大的打擊！
對張天嬌這個女人林香還算熟悉，雖然接觸的時間不長，但她也知道張天嬌是個有著小辣椒性子的姑娘，實在沒想到張天嬌會再次出現。
陳雷書記看到了他們的報告，對貝恩等人在報告中提到的問題也給予了關注。畢竟是美國專家提交的材料，在找來了省市其他領導之後，大家一分析，貝恩等人的報告寫的還真是有根據的。今天他特意約見貝恩一行，開了個座談會，參加的還有省市負責經濟工業等工作的其他省長和領導幹部。
「陳省長，根據貝恩先生等人的考察，我們總結出了你們企業當中存在著許多致命缺陷！舉個例子，就拿工業新區內的企業來說，在濱城這些企業都算是頂尖的企業，可是就是這樣的你們引以為傲的企業卻是有諸多問題，我們發現這些企業存在著巨大的經營風險！」貝恩等人的翻譯向陳雷書記說道。
企業入駐工業新區之初，由於林強生的外資和圖書企業身份和政府部門的聯合擔保，銀行向他們提供了大量的貸款用於技術引進和設備採購。雖然這些技術和設備都是通過林強生的公司引進的，但還是讓這些企業背上了沉重的包袱。
工業新區內的很多廠子都是從濱城其他老廠獨立出去的生產部門，成立之初就有任務要在盈利之後回報老廠。這也就是貝恩等人不理解的，莫名其妙的地方。
濱城紅旗機械廠，這家從遼省北部山區里遷出來的企業，主要生產車用液壓設備，雖然原先這家企業作為軍工單位給坦克生產液壓件，但是其質量仍然停留在國內的水平上。高質量的液壓產品產量非常低，需要全廠的高工進行技術公關，高質量件就指望著廠里的高工，沒有了這些人這家企業就保證不了品質！
貝恩拿過來一疊資料繼續說道：「這是我們的會計師在計算了你們的用工成本、原料成本、運營成本后得出的結論，工業新區內大部分的工廠實際上處於虧損狀態！這些企業不但要拿出大量利潤交給你們，而且大量支出被抽取到了莫名其妙的地方！他們的產品得不到開發，質量控制不斷下降，這樣下去我們對貴方這些企業的未來不抱樂觀態度！」
雖然濱汽和哈汽兩家公司不斷的增產增量和圖書，轎車市場前景也非常樂觀，但是這些零配件企業或者由於規模小的原因或者由於企業內部的爭權奪利或者由於落後不得法的管理方式，總是出現這樣那樣的狀況大部分都不能保證還款。
貝恩說道：「這些企業的生產規模始終達不到客戶的期望值，產品質量在落後的生產方式和管理制度下不斷下滑已經難以滿足汽車廠家不斷增長的品質要求！如果按照這個軌道進行下去，工業新區的那些企業很快就會失去競爭力！」
「嘶！……事情已經到了這樣嚴重的地步了嗎？」
林香在接待了貝恩這一行人之後就把他們放在了一邊，她現在正忙著安排對新進廠的工人進行崗前培訓。
林香實在沒想到又能看到她們兩個，可是再見面大家少不了有些尷尬，都不知道該說些什麼。
不改變制度不改變管理方式，這些企業進入了工業新區也不能稱作為新型的現代企業，他們還是像舊國有企業那樣只不過重新換了個地方再來一遍而已！
在這年頭雖然還沒有外國的月亮就是圓的說法，但是外國人的意見還是被非常重視的，君不見中國大型計算機工程都讓日本人來評定嗎！
還是潑辣的張天嬌拉著許英楠的手大大方方的向林香打了個招呼，然後說些又來麻煩https://www.hetubook.com.com林家姐弟的話。
這家工廠不但擁有同歐美一樣的先進生產技術，而且還在一線生產上使用了很多外國人對他們的工藝進行指導，甚至是像愛蓮娜這樣直接參与崗位上的管理工作。
「意外啊！這個到底是接不接呢？」眾人議論紛紛，都有著自己的小算盤。
當然，據說這是為了完成出口訂單的高標準，公司的外資要求使用這些具有管理經驗的外國人！
類似的情況還有很多，中國企業沒有建立起來技術培養機制，他們的技術傳承出了問題。
「國際先進水平？打開國際市場？」領導幹部們聽到了這兩個名詞后眼睛一亮，他們不由想到近年來中央又提出了「走出去，引進來」口號，這個走出去當然就是讓大家努力出口創匯，引進來則是把國外的先進技術先進管理方式引進國內。沒想到正瞌睡呢，有人送來了枕頭！
在座的領導都是明白人，即使有那麼一兩個糊塗蛋也不耽誤大家猜到事實原因。
至於許英楠林香就更熟悉了，這姑娘是最後一個離開的，想當初大家還為她的離開難過了一番，林香幾個還和許英楠吃了歡送宴，畢竟能去大集體工作也算是有個正經工作了。
其實這也沒有什麼奇怪的，貝恩等人不知道在中國最為龐大的國有企業正和-圖-書是這樣的情形，而這些企業也正向他們的前輩邁進。
在這批新招募的工人當中讓她看到了兩個熟悉而意外的身影，張天嬌和許英楠。
而且作為國有企業，不但在生產管理上企業用工上，甚至就連利潤的支配上也是不由自主的，在種種枷鎖環繞的情況下想要發展，難如登天！
聽了翻譯的話后眾位領導都驚訝於美國人的悲觀預計，雖然人家說的有些難聽，但是他們知道事實應該差不多。
聽完了翻譯之後，陳雷書記不動聲色，其他的省市領導則喧嘩了起來，沒想到美國專家給出的結論這麼悲觀，他們都有些接受不了。
像很多國有企業一樣這些企業習慣拖欠貸款，習慣跟銀行扯皮，而這些銀行又不能找林強生和政府去要，這就讓這些企業和銀行之間形成了很深很負責的依存關係和矛盾。
所以美國人不但提出了問題，還給了解決之道：「我們康採恩公司願意提供一筆貸款給這些企業，幫助他們引進國際先進技術先進設備！康採恩公司還可以同一些企業進行更深入的合作，採取入股的形式，投入資金引進先進技術先進管理方式，讓這些企業達到國際先進水平，並且打開國際市場！」
「我想這和你們初衷想要建立的具有國際先進水平的現代化企業，有著非常大的距離！」