第1828章 喬仕達話里的玄機

「怎麼?」我說。
關雲飛和孫東凱帶著恭敬的神情聆聽喬仕達的話,我站在一旁做傻乎乎狀,我知道喬仕達的話還沒說完。
「呵呵……今天會後巧遇喬仕達,這是你的機遇,不過這機遇看似偶然,實則包含著必然……雖然這巧遇一時不會至於徹底改變你的現狀,但或許也能讓你目前的狀態發生一些轉機。」
喬仕達笑著:「我不是在批評你們,只是和你們交流下我的看法,我也不是在干涉你們的用人,我可不想背上越級的帽子。二位,我只是感覺啊,我們作為一級領導,作為手裡握著一定的能決定下屬政治命運權力的領導,我們在做一些事情做出一些決定之前,能不能多考慮到一些問題,能不能將問題考慮地更周全更周到一些,能不能將目光放得更長遠一些。
「但你能知道去結合這兩點,而且能結合地如此精闢,這還是你的本事,做好結合文章,是需要豐富的實踐經驗和歸納能力的,是需要深厚的工作閱歷和智慧的……所以啊,我還是要佩服你一下!」秋桐笑得很開心。
喬仕達招呼著他:「走,老同學,吃飯去!」
「呵呵……總算這個任務完成了!」我說。
「這官場鬥爭,也是政治鬥爭,政治上的紅眼病,最明顯的癥狀你知道是什麼嗎?」老黎說。
「其實,你有沒有想過,那些熱衷於傳播你謠言的人,除了一些無聊之徒,還有一類人。」老黎說。
「你倒是很會分析。」秋桐忍不住又笑起來。
關雲飛忙說和圖書:「喬書記你實在是太客氣了,你的話我可是向來字字句句都牢記在心的,向來是認真落實的。」
孫東凱也忙說:「喬書記一席話驚醒夢中人,我一下子就明白了,喬書記說的太對了,我的確是糊塗了,做事太欠考慮了,太缺乏長遠眼光了,到底喬書記是領導,看問題一陣見血,高瞻遠矚,高屋建瓴,我要認真反思自己的做法,認真思考喬書記的指示,認真反省自己,檢討自己,喬書記批評地十分正確。」
「真不知道?」我說。
「哦……」我點點頭。
我呼了一口氣,然後離去。
「我們做出的每一個決定,都是要先考慮到集體,考慮到當事人,既要對集體負責,也要對當事人負責,都是要慎重的,是要三思的……呵呵,好了,關於小易這事,我今天就說這些,我的這些想法,是本著和你們溝通交流的意願來講的,權做是閑扯,你們大可不必當一回事,說的正確你們就採納,不正確就當我沒說好了……
「不過,在這樣的時候,讓小易到生活基地去做一個副主任,一個正科級幹部去擔任副科級職位,不知道東凱有沒有考慮過時機是否恰當,調整是否合適。」
我知道,此時秋桐的笑是發自內心的,是為我而笑的。
「而且,喬書記今天這話說得很留有餘地,彈性很大,似乎也沒有直接批評他們的意思,但同時又有幾分隱約的不滿。作為市委書記,喬書記今天的話很有技術,玄機重重,很含蓄,這就和_圖_書要看他們怎麼去意會了,特別是孫書記,如何領會上級的話,是一門藝術,也是一門本領。」
我笑了:「你怎麼知道我在裝傻?」
他們一起去吃飯,我沒有跟過去。
「我們遲早都是要退下來的,年輕幹部遲早都是要上去接替我們的……這個小易,到生活基地去鍛煉,從對他個人的成長來說,或許東凱的考慮是正確的,對小易個人也沒有什麼壞處……所以,我今天不想就星海傳媒集團的用人問題批評東凱。」
「不知道。」我說。
他們的笑我似乎都沒有看懂,有些發懵。
我似懂非懂地看著老黎。
「未必,笑還分很多類別呢,奸笑淫笑陰笑詭笑嘲笑都不美的。」我認真地說。
這時常務副部長也和其他人談完了話,轉過身看著我們。
關雲飛忙點頭:「喬書記考慮問題的確周到,集團的人事我是充分放權給東凱的,我對這事負有一定的領導責任,我關注不夠,我檢討。」
「及時發現人才,科學使用人才,培養人才,要讓人才多適應幾個崗位,多熟悉幾個崗位,使用人次,是要不拘一格全方位使用人才,特別是要讓年輕幹部在不同的崗位上接受鍛煉,全面提升自己的能力,培養得力的後備接班人……
聽了秋桐的話,我點點頭:「是的,講話的技巧和玄機,喬仕達發揮地很淋漓。」
「他發了一通感慨,這又能說明什麼呢?」我說。
「真不知道,我和你說過無數次,人事變動玄機萬千,在沒有正式公和*圖*書布的時候,誰也猜不透的。」秋桐說:「但總歸,今天會後這事對你來說絕對不是壞事,關部長和孫東凱雖然挨了喬書記的敲打,但他們絕對不會遷怒於你,他們是找不到任何理由責怪你的……
喬仕達則沒有看我,和常務副部長有說有笑地走了。
「哪一類人?」我說。
秋桐沉思了下:「這兩天,我看你先不要回基地去了。」
喬仕達笑起來:「好像我剛才是在和你們閑扯,沒做什麼指示吧?別給我戴高帽子哦……」
走之前,關雲飛沖我微笑了下,孫東凱也沖我笑了下。
「你估計會是什麼樣的轉機呢?」我看著秋桐。
「你說呢?」秋桐笑吟吟地看著我。
聽我說完,老黎慢條斯理地說:「小克,這次你遇到的事情,自己有沒有認真思考過前因後果?」
我忙點頭:「報告秋書記,明白了!」
喬仕達繼續說:「小易出的那事,我是有耳聞的,社會上也有很多說法,東凱,我不知道你想過沒有,你在這個時候處於你認為正確的那些考慮來調整小易的工作崗位,一方面或許的確是能有利於小易有利於集團的。
「你現在的和潛在的對手,換句話說,是對你帶有羡慕妒忌恨的人,你年紀輕輕進步如此之快,周圍眼紅你的人多了,只是有的你覺察到了,有的你覺察不到而已。」老黎說。
「不知道我告訴你,政治上的紅眼病,最明顯的癥狀就是造謠生事,胡亂告狀,顛倒是非,妄圖亂中取勝。」老黎意味深長地說。和圖書
午飯我是和秋桐一起吃的,我把上午發言的情況以及散會後遇到喬仕達的情況詳細和她說了一遍。
「少來了,我是受了你和老黎的啟發才有這思路的,你提供了創新,老黎提供了逆向思維,我進行了結合……要說這發言精彩,首先得感謝你和老黎。」我說。
「你的收穫可不是僅僅是完成了這個任務哦……」秋桐說。
喬仕達接著說:「好了,就當我剛才的話沒說,你們不要放在心上,更不要有什麼壓力,我們去吃飯吧,我這老同學部長可是餓了。」
孫東凱也忙說:「喬書記的指示我們回去之後一定儘快落實,一定讓喬書記滿意。」
「哦……」我看著秋桐。
下午和老黎一起喝茶,老黎饒有興趣地聽我說了終於遇到喬仕達的事情。
「但另一方面,這樣做的後果,是否等於是在某種形式上給那些瘋傳的謠言一個肯定,等於是以組織的形式給予了認可,等於是承認了那些捕風捉影的事情的存在,會讓那些謠言變得更加確信。
「我當然知道,你以為我看不出來?」秋桐抿嘴笑。
秋桐說:「你少給我裝傻,你懂的。」
「思考過,但沒有想出什麼結果來!」我說。
「那好,既然你們二位大員如此表態,那我就說了。」喬仕達不緊不慢地說:「我想說的是,這用人啊,我們做領導的,在用人問題上啊,是要時刻有一個原則的,是要時刻保持正確的清醒的頭腦的。我們做領導的一個重要職責是什麼?我多次強調,是發現人才培養人才https://www.hetubook.com.com
秋桐臉色微微一紅:「笑容是天下最美的表情,任何人笑起來都會很美的。」
「從這一點來考慮,是不是等於是事情變得和我們的良好願望事與願違了呢?走向了背道而馳的方面呢?這樣做,從長遠的眼光來看,是不是讓小易讓集團背上了再也甩不掉的黑鍋了呢?這對集團和小易來說,到底是不是真的有利呢?」
秋桐點點頭:「是……」
喬仕達的話聲音不大,但卻對關雲飛孫東凱有足夠的威懾力,特別是孫東凱。
秋桐又呵呵笑起來,笑得很開心。
「小易是市委組織部管理的科級幹部,還輪不到我來說三到四,小易是東凱的直接下屬,怎麼使用當然還是以東凱的意見為主,我當然是不能過多干涉的。」
等我說完,秋桐呵呵笑起來:「我就知道你這發言絕對會收到很好的效果的,創新其實不是亮點,逆向思維做經營才是亮點,特別是逆向思維搞創新經營更是亮點……你今天的發言說到點子上了,換了我是不行的,看來,我真的是要向你學習呢。」
關雲飛呵呵笑起來,孫東凱擦擦額頭的汗,也跟著笑起來。
看著秋桐動人的笑靨,我的心不由一盪。
我說:「你指的是會後遇到喬仕達的事?」
我說:「哎——這純粹是個偶然的巧遇,喬仕達嘟噥了那麼半天,看似無心的扯淡,但似乎也有敲打關雲飛和孫東凱的意思。」
秋桐想了想:「不知道。」
我看著秋桐開心的笑臉,說:「你笑起來真美。」
秋桐說:「我的話你沒聽明白?」
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