第三卷 元素之戰
第二百二十三章 今夕是何年

這種變革現在剛剛進入工業時代的本土人類註定是無法主導的,他們還在亦步亦趨的接受這種大量知識,在現實的投放過程。讓他們主導整個工業向前變化,他們的知識量不夠,只有知識量橫跨多個部門,知道自己這一塊領域涉及到其他區域知識的領軍型人才,才能將一個個部門組合起來配合發展。
雲辰和喊停了任迪說道:「不要敘述你進入演變前的愛好了,你想說什麼?」
任迪點頭說道:「沒錯,用不著浪費資源鑽井了,我想現在就應該是相當於地球的泥炭紀時代。」
核燃料這東西有一個臨界質量,所以不能放一塊,不可能出現鋼錠那樣一大塊的儲存,第一塊黃餅很快從工業鏈上生產出來。不過就是這個世界的鈾礦讓任迪覺得有點不對。因為太豐富了。
雲辰和似乎明白了任迪的意思抬頭問道:「今夕是何年?」
無論哪個時間段,如果這裏位面出現過地球或者是要將要出現地球的話,我們在時間上和地球差距的太大了。而且其他元素同位素表現也可以看得出來,比說氫的同位素氘,這個世界海洋的重水含量沒有這麼高,氘沒有半衰期。」
任迪答曰:「星球混沌初開至此二十多億年。」
任迪抱歉的笑了笑說道:「太陽這種恆星是宇宙大爆炸第二或者第三代,是開始有大量穩定重元素,和不穩定自發裂變重元素的恆星。這個世界的鐵礦硅樣正中標準,應當是屬於太陽這一代恆星期的。而地球上鈾礦同位素丰度也應該和www•hetubook•com•com太陽系的標準。不排除宇宙大爆炸的宇宙各個星球區域同位素丰度的不均衡性。然而這個鈾礦235含量實在是太高。
雲辰和點頭說道:「我明白了你的意思了,你是想說這個世界的石油煤炭資源,用不著找了。因為沒時間沉澱。」
這一年任迪就是一個個部門的跑。連帶著自己的徵召兵,一個個部門,向著那些年輕人講解他們所在的生產行列標準形成過程以及未來需要努力的目標方向。對任迪來說設備的根本不是問題。一切都是人的問題。作為整個工業體系的大局掌控者,任迪現在做的事就是在工業上排兵布陣。
而地球上的鈾礦中鈾-235的含量是(0.7204%),「鈾礦中佔據絕大部分的238半衰期是44.68億年,而鈾-235的半衰期是7.038億年……」任迪在雲辰和看報告的時候解說道。
任迪說道:「這種可能有,但是很渺茫。地球這種大行星的形成幾乎是和太陽同時期凝聚。根據星雲假說,太陽系在形成之前,是一片由熾熱氣體組成的星雲,當氣體冷卻引起收縮時,使得星雲旋轉起來。由於重力的作用,氣體和風吹草動心收縮,旋轉速度加快,星雲變成扁的圓盤狀,其中中央就是太陽,在重力的作用下開始核反應,幾億年後雲盤開始分裂,太陽在中心位置形成一個大火球,而星盤上的其他氣體在引力作用下形成一個個環,然後這一個個環由通過相和-圖-書互兼并形成一個個大行星。由於內圈氫元素全部被太陽引力吸納所以都是岩石行星,而外圈太陽引力較弱會形成氣態大行星。小行星帶就是其中邊界由於不倫不類形成分散岩石。」
現在的黎明公社正在幹什麼呢?正在工業替換,以單純的化工業為例,早期槍彈底火生產,是雄黃和氯酸鉀。這是第一次藍河之戰紅旗軍步槍使用的底火,而第二代你也就是明達科外的戰役,當時合成氨工業初步成功,三酸兩鹼工業運轉出來。使用的是雷汞。然而現在這一年化工上聯氨,和電解鈉出現,在一系列化學反應釜中生成疊氮化鈉,分子式NaN3,然後疊氮化鈉在和醋酸鉛反應生成目標產物疊氮化鉛。
一個個研究部門開始將他們所需要研究的知識方向告訴他們,組織出一個個團隊。每一個團隊之間的知識聯繫都是可以相互配合的,這一個個年輕人的研發團隊領頭人現在可以發現,他們出了材料不合格,工具效果不好等問題是可以找到其他關聯團隊,解決的。這一個個團隊的關聯性,在任迪制定這一個個團隊的時候,就已經形成了。
任迪說道:「鈾礦資源是發達,但是這個星球歷史應該非常短,連帶著生命進化史也應該很短。要不是這個世界的魔法元素可以降低環境輻射量,這個世界還真的沒這麼容易進化出來生命!」
任迪:「我要上核工業。」這就是任迪在工業上一個個團隊排兵布將終極目的。不用摸索一個個核工業上的一個個零https://www•hetubook.com•com件該怎麼搭配,該派什麼人。直接將機械標準按照這個目標調試,將團隊按照一個個目標培養,直接組合。上徵召兵帶領。
如果現在這個時間段,不屬於宇宙早期,那麼就是這顆恆星形成於宇宙初代恆星大批超新星爆炸的宇宙後期,那時候就不會有這麼多硅氧元素,而是各種金屬元素含量驚人的多。
雲辰和說道:「好了,說點正經的,你的意思是,這個世界的鈾資源非常發達?」
雲辰和趕到的時候,任迪正在重新設計核反應堆。任迪穿著重鉛防護服立刻上來,進行了一系列消毒步驟后,站到了雲辰和面前。雲辰和問道:「這是什麼情況。」
雲辰和點了點頭說道:「明白了,木材能源方面,下面應該是重點。」
剩下的話任迪沒說,隨著一個星球十多億年演化,鈾238會由於半衰期較長保持的較久遠,而鈾235每隔7億年就會減少一半。雲辰和吸了一口氣說道:「也許這個星球形成的初期鈾-235就比地球要高。」
雲辰和掃了一眼,看到了鈾礦關鍵數據。鈾235的丰度高達百分之四點二。也就是直接通過化學法製造出來的單質就可以充當為核電站的燃料。
任迪說道:「還有糧食,將糧食儲存夠了,我們才能吞併荊棘寶石帝國剩下的人口。這個佔據大陸人口一小半的單一帝國人口在我們手裡,這個世界我們就不敗了。」
這一切都顯示了任迪是在按照一個工業體系的系列標準,在組織生產團隊。每和*圖*書一個團隊承擔的工作方向十分專一,不會學什麼和他們研究方向無關的學科,比如說電工部門的那些年輕人就沒有在化學上面下多大功夫。化工部門的年輕人就只專註于在各個化學物化學鍵熱值方向上研究,以及化工反應釜質地。
由於新魔法師的靈敏感應,在這片廣闊的土地上,大片大片具有開採價值的鈾礦被圈定下來。然後就是轟轟烈烈的除魔計劃,大量的民兵進入山林中用槍械對魔獸實施清剿。
黎明公社至今仍未建國,當然這是任迪和雲辰和的野心大,不把整個荊棘寶石帝國所在的半個大陸吞下來是決不罷休的。同樣這也是兩位演變軍官信心十足的表現——我的就是我的,超時代的生產力下,你還能蹦出我的手掌心嗎。
雲辰和抬頭似乎是被逗樂,看了任迪一眼。任迪無奈地說道:「是你給我拽文的。」
這個體系是海宋位面,共和國在搞大項目的過程中上千個部門不斷磨合摸索出來的任務分工體系,然而現在任迪只要按照這個體系,塞合適的人就行了。知識量少的工人,填充到這個體系基層,知識量多的部門研發者,填充到這個體系的中層,整個體系的上層,直接由天才徵召兵擔當,整個體系總發展航向,由任迪指揮。
這樣的調派顯示了任迪高超的人力協調性,在一年之內,讓一批可以用的人構成了一個個生產團隊。然後就是給這一個個團隊插上領軍人物。任迪的天才級別徵召兵。主導一個個工業方面研究的大方向。全力配合任迪索要搞和圖書的大項目。
嗡嗡嗡時期,中國一個個基層生產者,在高等大科學家的帶領下,是可以生產核彈的。那幫生產者哪一個知識量都比不上,21世紀的大學生,但是二十一世紀的大學生,卻不敢打包票,自己能夠勝任核彈製造的工作。體系,整個生產鏈上,人員任務分配體系,極端重要。沒有這個人才分工體系,你的大學培養再多所謂的優秀人才,你能合理的調配到你的工業部門讓這個人才物盡所用嗎?如果做不到,培養的人才,只能是給其他體系打工。幾乎所有的中校演變軍官都會記住自己的這個體系,並且以這個體係為骨架,記憶一個個工業知識。從海宋位面到來的雲辰和也有這一套記憶,不過雲辰和自覺自己這套體系不如任迪詳盡,所以讓任迪來主管運營。所以說只要有一系列工業標準,有這種人才任務分配機制,那這個國家就不能說是一窮二白。現在黎明公社發展的速度是西歐二戰戰後崛起的模式。
搞這麼大一連串東西,就是為了得到新底火疊氮化鉛,因為雷汞的起爆力低於疊氮化鉛,而且容易壓死。整個黎明公社背後的武器變化,是一大串的工業生產發生變化,推動著武器上的細節發生變化。細節決定成敗。黎明公社可不單單是組織起來人,拿人力優勢和兵力優勢推翻舊帝國。同樣在生產力上一代接著一代產生劇烈變革。
任迪看著雲辰和說道:「雲哥,我們早該想到演變是一種跳躍的東西。無論是在空間還是在時間上。」說完任迪遞給了雲辰和一份報告。
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