第一百五十三章 幸福感

鄭秀蓮和慕姍姍把飯菜端上來,一家人坐在一起吃飯,有拌嘴,也有歡笑。
「曉玲在劇組裡會不會被人欺生啊,有次回來,我看她累的夠嗆,問她也不說,還嫌我煩,這丫頭真是不知道好歹。」鄭秀蓮操心道。
「我回來了,飯好了沒,快餓死了。」林曉玲高聲道。
按照這種漲幅來看,華國大多數人的工資都是成倍的增長。
「你這是死腦筋,這都什麼年代了,都講究拉關係,走後門,找找人怎麼了,又不犯法。」鄭秀蓮反駁道。
這同樣是華國百姓的感受。
劇組的確是個鍛煉人的地方,只是一個多月的時間,曉玲同學就顯得幹練不少,原本就是活潑的性子,現在更為開朗了。
林子軒和慕姍姍剛剛感覺三萬塊就是一筆很大的收入了,一轉眼,倆人的工資加起來都快小一千了,有一種滿滿的幸福感。
「你們就是太寵著她了。」林伯清無奈道。
林子軒不可能把妹妹放到一個陌生的劇組裡,他就是讓林曉玲見識一下www•hetubook.com•com拍戲的過程。
這次的工資改革採用了較為靈活的方式,沒有一刀切,對於科研單位、高級技術人員和從事特殊行業的工作人員都有一定的照顧。
這時候的老百姓很容易滿足,不漲工資勒勒腰帶也能過得去,漲了工資就會覺得很幸福。
慕姍姍幫著說話,林伯清不好說什麼。
林子軒現在是藝術中心的副主任了,他的職務工資是116元,級別工資是111元,基礎工資是90元,工齡工資只有3元。
這裏沒有算上單位的獎金。
對於這個兒媳婦,他很滿意,慕姍姍大方懂事,又有能力,沒有嬌氣,如果女兒能有慕姍姍一半的優點,他也就放心了。
新的一年,華國百姓很高興,因為國家終於施行了工資改革。
「這就不用您老操心了,現在流行自由戀愛。」林曉玲回了一句,抱怨道,「老哥,嫂子,你們評評理,每次回來都要接受思想教育,真羡慕你們的二人世界。」
她摘和-圖-書掉手套,把脖子上的紅圍脖拿下來,露出一張乾淨的小臉。
這體現了按勞分配的原則,你的能力越強,責任越重,工資就越高。
「這曉玲怎麼還不回來,都快七點了。」鄭秀蓮看了看牆上的掛鐘,著急道。
也就是說,以後每年都有可能上調工資。
華國前兩次工資改革分別在1954年和1985年,這是第三次工資改革,也是為了應對日益加劇的通貨膨脹帶來的壓力。
以國家領導人的工資標準為例,在改革之後,國家領導人的職務工資最高可拿到630元,級別工資最高是470元,基礎工資是90元,還要加上工齡工資。
他們正說著話,外邊傳來曉玲同學的聲音。
林伯清和鄭秀蓮同樣如此,覺得趕上了好時候,對林曉玲也不再過問了,隨她耍去吧。
「估計是劇組有事耽擱了,我來之前和她說過,應該快回來了。」林子軒解釋道。
「別啊,你要開車去接我,讓劇組裡的人怎麼看,我可不想被特殊https://www.hetubook•com•com對待,那樣以後相處起來多尷尬啊。」林曉玲不願意道。
慕姍姍的工資是每月279元,加上補貼有360元,像李虹這樣單位的一把手每月的工資和補貼共有900元左右。
「快洗手吃飯吧,這麼冷的天還騎車子,早說去接你了。」林子軒催促道。
年前的一天,林子軒和慕姍姍過來吃飯,一家人隨意的閑聊。
其中,職務工資和級別工資是職級工資構成的主體。
「就知道吃,沒一點正行,當心以後找不到婆家。」鄭秀蓮斥責道。
他對這個一心當導演的女兒很有看法,覺得女孩子就應該找一份安穩的工作。
由此可以看出,基礎工資和工齡工資在工資中佔比很小,職務工資和級別工資才是重點。
林曉玲被林子軒扔進了一個電視劇的劇組,整天不著家,也不知道在忙什麼,做父母的就算想問也問不出個門道來。
工齡工資按照工作年限來定,工作年限增加一年,工資增加一元錢。
「爸,曉玲喜歡和*圖*書這行,咱家在影視圈裡又有關係,就隨她高興唄。」慕姍姍出聲幫襯道。
「這個說不準,我找電影學院的熟人打聽過,那個導演專業招的人太少,就算做了這麼多準備,也有落榜的風險。」林子軒實話實說道。
工資按照不同職能,分為職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四個部分。
不過能看得出,女兒這些日子挺高興,雖然每天早出晚歸,精神頭卻不錯。
「這不是錢的事,到時候再說吧,要真考不上,我再想辦法。」林子軒應承道。
比如演員和運動員,會有各種表演津貼和獲獎獎金。
算起來每月的工資有1300塊左右,這裏沒有算上各種補助和津貼,只是單純的工資。
「那不是白忙活了,你認識那裡面的人,咱花點錢,找找人。」鄭秀蓮提議道。
「都是熟人,沒人會欺負她,可能是趕進度吧,劇組裡的人都差不多。」林子軒保證道。
最關鍵的是,不是說這次定下了工資標準,以後幾年都不會變動了,國家會根據經濟發m•hetubook•com.com展狀況定期的對工資進行調整。
「小軒,曉玲這麼瞎忙就能考上那個電影學院了?」鄭秀蓮擔心道。
大家至少可以鬆一口氣,不用擔心孩子明年的學費了,想喝頓酒吃回肉的時候也不用思量半天了,老百姓的心情都不錯,這個年過得舒心。
這次工資改革的重點是實行了職級工資制度。
加起來是每月320元,算上各種補貼有400元左右。
在市場經濟的大潮下,社會上出現了不少不良風氣,走後門的現象愈發的普遍,被大眾所接受,認為是理所當然的事情。
基礎工資是用來保障職工基本生活的費用,這個是固定的,每人都一樣,每月是九十元。
說白了就是以前的工資標準是看你工作了多少年,工作時間越長工資越高,現在則是按照職務和級別來定工資。
話雖這麼說,她還是到廚房把準備好的飯菜端出來,不能把女兒餓著。
「別弄那些歪門邪道,她不是逞能么,讓她憑自己本事考,考不上就老實的去上大學,省得胡思亂想。」林伯清不滿道。
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