第六卷 榮耀與孤獨
第35章 掌舵人

他或許是一個很合格的,甚至很優秀的製片人,去做發行搞談判,他也很有能力,但是,讓他去執掌這樣大的一家電影公司,尤其是還是一家處在動蕩中的電影公司,他卻顯得有些不夠分量——能力和歷練,估計也差一些。
並且,他會在經過一段沉默之後,迅速地做出決斷。
然而,對於外界所普遍關注的公司高層管理層的變動問題,齊潔並未給出任何方案,甚至在宣布完三件事之後,她也並沒有接受記者的提問,就直接讓出了話筒,由公司的代理執行總裁大衛·艾默奇簡短的說了幾句之後,就宣布這次的新聞發布會結束。
在收購期間,大衛·艾默奇作為哥倫比亞的高級副總裁,雖然態度曖昧不明,但從來沒有公開說過反對明湖文化收購的話,反而對李謙個人倍加稱讚,而且上午去到公司與他談話,也可以感覺得到他對哥倫比亞被收購這件事,並沒有多少反感,對於來自中國的明湖文化,也態度友好。
當天,哥倫比亞電影公司執行總裁格倫夏爾召開新聞發布會,宣布辭去哥倫比亞電影公司執行總裁一職。
不過,讓記者們和很多看熱鬧的人略感失望的是,在當初報道簽約儀式時站在齊潔身後的李謙,卻在雙方完成了簽約之後,似乎是一下子消失不見了。
那麼這場震驚中美的收購,將會成為一個笑柄。
片刻后,她道:「根據過去的資料來看,大衛·艾默奇是一個偏保守的人。」
李謙聞言抿嘴,想了想,堅定地道:「從他過去這些年的所作所為來看,他是一個銳意進取的人,一直都是。所以我想……不會的!」
足足二三十分鐘之後,把手頭上的所有資料又捋了一遍,齊潔才終於開口,第一個道:「約翰·戴斯不合適。他可以作為明湖文化在好萊塢的代言人,可以執掌東方夢電影公司,但他不適合代表明湖文化進入哥倫比亞。」
否則的話,如果持續的在人事和管理層上繼續動蕩下去,一步跟不上,步步跟不上,就算明湖文化在未來可以為他們進行一定的輸血,卻也根本就架不住這樣的管理層動蕩——而李謙是絕對不允許自己花了那麼多錢買下哥倫比亞,卻坐視這家公司就此繼續滑落,甚至直接從好萊塢七大里被除名的!
「我給他錢,我給他時間,我給他權力!」
這是一個可以合作的人——目前對於明湖文化來說,想要融入好萊塢的圈子,只要是不反感明湖文化的人,就是可以合作的人。
外界由此給出解讀,明湖文化默認了大衛·艾默奇的代理執行總裁一職,且默認他將繼續在明湖文化正式完成對哥倫比亞的整體接管之前處理公司的日常事務,但是,要想摘掉「代理」兩個字,正式接掌這家公司,大衛·艾默奇顯然還需要經過一段時間的考察。
他甚至根本就沒有被列入執行總裁的人選備選中hetubook•com.com去,齊潔手裡,也並沒有他的詳細資料。
齊潔看著李謙,道:「要麼,就讓他先這麼乾著,先『代理』一段時間?然後,咱們慢慢選著看?什麼時候找到了合適的人選,再把他換掉?」
他的確不太合適。
齊潔聞言也笑起來,然後,她站起身來,道:「好吧,我同意。」
3D技術一直都是明湖文化內部的高級機密,此前即便是對內部,也只是在一個很高的層次、一個很小的範圍內允許參觀和進行一定了解的。
另外,外界普遍推測,此前一直跟明湖文化走的特別近,幾乎成為明湖文化在西方世界代言人的好萊塢製片人約翰·戴斯,或將一步登天。
齊潔收起臉上的鄙視,想了想,道:「如果他根本就不見你,或者他的確是對咱們非常反感,就算是看過了咱們的3D技術,也還是拒絕,甚至,他並不認可你的想法,也並不看好3D電影的未來……怎麼辦?」
美國東部時間2004年1月20日,周二的上午,美國商務部正式批准了明湖文化對哥倫比亞電影公司的收購。
但是李謙似乎已經把他斃掉了。
下午的會議結束之後,哥倫比亞電影公司正式對外發布消息,稱公司高層辦公會議上已經決定,將由公司高級副總裁大衛·艾默奇,暫時代理擔任執行總裁一職,維持公司的正常運轉,等待明湖文化的接收。
與此同時,還有十幾個人的個人履歷和無比詳細的資料。
頓了頓,齊潔又道:「而且,過去在格倫夏爾擔任執行總裁期間,格倫夏爾是堅定的改革派,大衛·艾默奇所做的工作,就是用略偏保守的方案,來中和掉格倫夏爾的激進。所以,讓他暫時擔任執行總裁,或許並無不可,但是從長遠來看,我記得你說過的,我們需要時間。之所以不惜代價的快刀斬亂麻,不就是為了爭取出時間來,把哥倫比亞這邊捋順嗎?如果讓大衛·艾默奇擔任執行總裁,或許公司可以很快穩定下來,但我覺得,估計很難有什麼進展和變革。」
而古今中外眾所周知的,人事問題,是最難、也最重要的問題。
公司此前近五年的發展脈絡,是已經被梳理出來了的,這很重要,過去的歷史,能夠讓李謙和齊潔對這家公司做出儘可能正確的解讀,併為他們在未來為這家公司制定的發展方向,盡量避免疏忽和錯誤。
廖遼站起身來,道:「所以,你們這就算是討論完了嗎?」
李謙再次點頭。
當晚,他們沒有邀請任何客人。
首先的一點就是,他們必須儘快為哥倫比亞電影公司選出一個合適的掌舵人——肯定必須是好萊塢的人,必須熟悉好萊塢和美國的遊戲方式,而且最好是對哥倫比亞擁有一定的了解。
齊潔越發訝然。
只是還不夠合適罷了。
而且事實上,從半個月之前,這些資料他們和-圖-書就已經在看了。
李謙抿嘴思考片刻,忽然道:「沒關係!」
「後來我才知道,他是那種真正的領導者。在他的藝術帝國里,他很少去干涉具體的運營,他有齊為他做一切他可以不做的事情,但他為整個公司的發展劃定框架,制定方向,而且關鍵時刻,他說怎樣,齊從不反對,他不需要去說服任何人,只要他認為應該這麼做,他的朋友們就會毫不懷疑地信任他、跟隨他!」
但李謙還是點了頭。
至此,收購徹底完成。
廖遼打個響指,「耶!終於完了,那麼,接下來,咱們怎麼睡?」
他表示,改革未半,讓他十分不舍,然而當此之時,他卻並不願意作為一位留守的執行總裁,來等待明湖文化的接收,所以,他選擇了辭職,並希望明湖文化在入主哥倫比亞之後,能夠把這家公司經營好。
比如他熟悉好萊塢,他清楚好萊塢的運行規則,而且,要熟悉哥倫比亞,對他來說也不是難事。
儘管約翰·戴斯一再力薦,也沒用。
而且,約翰·戴斯極力地推薦大衛·艾默奇。
從美國商務部批准了收購合約的那一刻起,從法律意義上,哥倫比亞電影公司已經徹底成為了明湖文化的全資附屬子公司。
李謙哈哈地笑起來,「少來這一套!」
在無數記者、無數部照相機和攝像機的見證下,一輛賓利在哥倫比亞電影公司的大樓前停下,明湖文化的總經理齊潔,正式踏入了哥倫比亞的辦公大樓。
……
現在,收購已經正式完成,下一步要做的,就是要花時間和精力,去真正的掌控住這家公司了——光是買來了,卻聽調不聽宣,是顯然不行的。
更何況,他現在就已經是哥倫比亞的代理執行總裁,把他順勢扶正,去掉「代理」這兩個字,對於明湖文化來說,是壓力最小的一種人事變動方案了。
晚飯後,廖遼縮在沙發上,看著那邊的兩個人。
一時之間,哥倫比亞的動蕩,引得全美關注。
這個時候,齊潔聞言想了想,道:「他是可口可樂當年選中的人,而且他對咱們,並不友好。」
李謙抿嘴,然後緩緩點頭。
這樣充滿儀式性、充滿了歷史感的一刻,他作為明湖文化真正的主人,居然沒有和中國齊一起出現在哥倫比亞的辦公大樓前,並一起走進去。
然而他也很猶豫:大衛·艾默奇的確是目前已知的人選中,代價最小、動蕩最小的人選了。
他說:「見面之前,我們搜集過關於對方的情報,很詳細,所以我知道,齊是明湖文化的真正的經營者,當時無論從各個角度去分析,我的助手們都告訴我,李是一位藝術家,一個歌手,一位偉大的音樂人,一個主唱,一個演員,一個導演,等等,他有很多的身份,他是藝術上的全才,但是,他並不是一個商人,他很關心這次的收購,但他並不會去干涉具體的談判的和*圖*書,因為他是一個很有自知之明的人。後來,他約見我,我很吃驚,我的助手們也很吃驚。」
走進大樓前,齊潔回身沖記者們微笑點頭的一幕,在當天和第二天,陸續登上了美國各大報紙、網路新聞平台的頭版頭條,並在很多電視節目上頻繁出現——這意味著,明湖文化這家中國企業,真的已經來了!
儘管他們在過去已經動蕩了很多年,高層管理者的更換頻率,也絕對是好萊塢七大電影公司中最快的,但這一次,畢竟跟過去不一樣了。
這正是他也為之深深顧慮的。
「李或許不是一個合格的商人,他並不像其他人那樣錙銖必較,但他是一個卓越的戰略家,他知道自己在什麼時候需要去做什麼,並且極為果斷!如果他發現自己要做這個,那就會不惜代價!事實上證明,雖然我們做了一筆很合適的生意,我們甩掉了一個持續虧損多年的包袱,我們獲得了很大的解脫,而且我們有了很大的一筆現金,可以去整頓旗下的很多家工廠,但是這筆生意談成了,李所獲得的東西,卻更多。遠比當時我們所想象的,我的助手所提醒我的還要更多!」
齊潔聞言有些猶豫。
李謙和齊潔手裡,各自拿著厚厚一摞的資料。
而且當天下午齊潔離開哥倫比亞的辦公大樓之後,驅車返回了廖遼在洛杉磯購置的那棟豪宅。
「我們邊走邊談,聊了大概半小時,外界對於這半個小時我們到底聊了什麼,一直都特別感興趣,其實很簡單,這個過程,就是李在不斷地打破他在我心目中的形象。不過,最終我們達成了一致。」
「甚至,我覺得他參与主導的幾部製片,我覺得也是很精準地把握了市場的,如果我所料不差,等到今年那幾部電影陸續上映,應該都不會太差!」
在將近六年之後,2009年的下半年,艾倫·威爾遜正式辭去可口可樂集團董事局主席的職務,作為可口可樂發展史上非常重要的一位掌舵者,他在辭職一年後所接受的某次媒體採訪中,談到了2004年年初的那次收購,談到了當時已經留名電影史的那半個小時的交談,談到了李謙。
新聞發布會之後,他在公司相關人員的監視下,帶著收拾好的自己的私人物品,從容地離開了哥倫比亞公司的辦公大樓。
這個時候,在旁邊沙發上坐著,感覺都已經快睡著的廖遼忽然插話,「嘖嘖」了兩聲,一臉浮夸的表演,「老公你好有魄力啊!」
再比如前不久的收購。
她宣布了三件事:
頓了頓,他道:「明天我想去拜訪他,並且,我打算邀請他到中國去一趟,去看一看我們馬上要成型的完備的整套3D技術!」
當天上午,據說中國齊參加了哥倫比亞電影公司的內部高層會議,下午,哥倫比亞就正式召開了新聞發布會,齊潔出現在了發布會的主席台。
李謙沉默不語,只是緩緩點頭。www.hetubook•com.com
第三,三年之內,明湖文化不會對哥倫比亞電影公司進行任何大規模的資產拆分、裁員或減薪,一切以維持公司的穩定和正常運營為主。
李謙堅定地搖頭。
不過還好,否定他並不難,而且他此前也已經表態過,自認自己不夠資格去掌管哥倫比亞,甚至,他還推薦了另外的人。
三十一億,看似是多花了不少冤枉錢,但齊潔知道,只要接過哥倫比亞之後能把這家公司盤活,那麼,別說幾億,就算是多砸十億進去,盤活之後的哥倫比亞,仍然會讓他們大賺特賺。
而且,美國新聞界普遍給出推測,明湖文化應該會派遣兩到三名中國人進入哥倫比亞的高級管理層,負責監督公司的運轉,並代表母公司明湖文化的意志,監督母公司意圖得到準確而不打折扣的施行。
齊潔聳肩,看向廖遼。
約翰·戴斯並不知道他在想什麼,所以在推薦大衛·艾默奇的時候,他一再強調,大衛·艾默奇可以為哥倫比亞帶來現階段最重要的「穩定」。
作為一個對好萊塢了解很深的人,約翰·戴斯自己或許不適合擔任哥倫比亞的執行總裁,但他對這個人選的建議,還是很有參考意義的。
說到這裏,他似乎開始變得堅定起來,「除了有些太過著急,性格似乎也有些雷厲風行,感覺上好像缺少了一些身為高層領導人的圓滑之外……嗯,沒錯,就是他了。他是個很合適的掌舵人。」
在她心裏,李謙是這樣的一個人:他目標堅定,且決不妥協。他會把很多事情都完全甩手給自己,對自己有著百分之一百的絕對信任。但是在某些時候,某些事情異常重大,重大到自己感覺已經被壓得直不起身來的時候,他總是會第一時間發現,然後立刻把那千斤重擔接過去。
這是一個對明湖文化懷有一定敵意的人。
「所以,三十一億美元,我們賣掉了一座富有的金礦!諷刺的是,其實我們可以在兩年或者三年之後再賣,在這兩年裡,我們甚至不需要刻意去做什麼。然而,當時我們並不知道。」
廖遼笑,「他就是這麼迷之自信!」
……
然而這個時候,李謙卻笑著說:「從上任以來的政策方向,他的對哥倫比亞的改造計劃,到他親自主持的幾部製片計劃來看,我覺得這個格倫夏爾是個明眼人,他知道哥倫比亞的弊端在哪裡,也制定了一份感覺很不算的計劃。」
第二,哥倫比亞電影公司內部的現行管理架構和管理人員,不做變動;
約翰·戴斯被自己和李謙一起斃掉了,現在,大衛·艾默奇感覺勉強還算合適,至少作為一個過渡時期的人選,應該算是合適的。
哪怕這一次選出的人選,只是一個過渡時期的人物,但他的重要性,仍然是怎麼高估都不為過——哥倫比亞絕對不可以就此進入漫長的動蕩期!
而現在,似乎又到了這樣的時刻。
不過,就在當天下午,和圖書好萊塢那無處不在的狗仔隊就已經發現了李謙的蹤跡——他跟廖遼一起,悠閑地出現在了洛杉磯的一家餐廳里,共進晚餐。
當然,廖遼看著他們在那裡不斷地翻看資料,覺得很無聊。
或許會有些犧牲,或許並不盡善盡美,但他的決斷一做出來,自己肩上的擔子就會立刻被卸掉了——而事實上,過去的幾次決斷最後被證明,他是正確的。
這個時候,齊潔就不說話了。
齊潔一臉嫌棄地瞥她一眼。
比如當時剛剛開始起步的時候,面臨華歌唱片的過河拆橋,面對華歌唱片那樣的龐然大物,自己有些猶豫不決,不知該如何表達自己的憤怒,但李謙卻堅定地給出了方向:他既然輕視我,那就給他點厲害瞧瞧!
齊潔訝然。
至少有數十個狗仔,就此徹夜地守候在了那棟豪宅之外。
從公司在過去五年內的歷任執行總裁、副總裁等這個級別的高級管理人員,一直到被認為有資格進入哥倫比亞的管理層因此被列入備選的人,每一個人的詳細資料,他們在過去的這些年做過什麼決定,效果如何,都在李謙和齊潔的手裡。
當天下午,就在公司內部的高層會議上,又一位態度決絕的副總裁宣布辭職——他是強烈抵制哥倫比亞被中國企業收購的那種。
第一,明湖文化已經正式宣告接管哥倫比亞;
齊潔看著他,有些遲疑,「所以……你打算說服他這麼一個反感我們收購哥倫比亞的人,來執掌哥倫比亞?」
然而,這些問題,暫時都還沒有答案。
但李謙需要的,是適度的穩定,是不動蕩,卻絕不是大衛·艾默奇這種保守的穩定——哥倫比亞已經虧損了十幾年,難道繼續穩定的虧損下去?
哥倫比亞電影公司已經換了主人。
2004年1月21日,周三,上午。
但齊潔仍然很猶豫。
旋即,他站起身來,在碩大的客廳內走動著,一如他此前面臨收購遇阻時候的面色沉毅,而且沉默著。
「只是,他需要時間,而咱們忽然發起收購,應該是一下子打亂了他的計劃,讓他有些過於的激憤了!」
格倫夏爾對明湖文化的收購,吃很堅決的反對態度,甚至有些反感,所以,他在收購被美國商務部批准之後的第一時間就宣布了辭職。
過了足足十幾分鐘,他忽然抬起頭來,看向齊潔,「你覺得格倫夏爾怎麼樣?」
只是,讓她自己,是沒有魄力去下這個決心、給出那個價格來一錘定音的。
隨後,李謙問:「大衛·艾默奇呢?」
他心裏有著別人所不知道、也無從理解的考量。
李謙聞言笑起來,「那又如何!」
這是齊潔斃掉的第一個人,儘管這個人為這次的收購,也算是出力不少,而且他絕對符合很多的選擇條件。
兩三分鐘之後,李謙坐回去,重新翻看起資料來,齊潔微微探過去身子,見他看得居然不是其中某個人的分析和履歷,而是公司過去幾年的行政分析。
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