這個世道，會鬧的小孩有奶吃，似乎從古至今，都是如此。
先發制人，聲名、能量上的巨大差別，讓豬樂桃受到的傷害，比著前世郭德綱PK曹雲金還要嚴重，畢竟老郭再怎麼鬼畜，也不至於把徒弟曹雲金抱上床睡上15年……
但是，一個24歲的男人，把一個17歲未成年的少女拐上床，睡了11年，最後還要把她當成自己賺錢的工具，各種不平等條約地套在頭上，這樣的恩師，與禽獸何異？！
比如說，在夏達這次反抗夏天島之前，夏天島就已經屢次被旗下作者聲討，其中不乏那些知名的作者，甚至包括與姚飛拉有過15年感情經歷的豬樂桃。
豬樂桃曾經是姚飛拉的助手，曾經獲得五座金龍獎、一座中國漫畫獎、一座美猴獎，360百科上說她是內地獲獎最多的漫畫家。
尊師重道，是許多人都信奉的道理，姚飛拉避而不談兩人的感情經歷，對自己的不平等條約hetubook.com.com視而不見，誇大自己對豬樂桃成名的作用，怒斥豬樂桃背叛師門、忘恩負義，有著「恩師」這頂帽子，引得無數不知情的粉絲怒罵豬樂桃。
第一點原因，在（現實中是2013年）3月1日豬樂桃發布這篇《十五年的美好與不美好》之前，兩人其實早就已經鬧翻，4年的不平等條約，足以讓豬樂桃認清這個枕邊人的嘴臉，兩人私下裡的爭執與吵鬧可想而知，姚飛拉先發制人，在2月20日就提前攻擊，發表長篇微博《煙花易冷》。
我當初與姚老師合作時，因為有我們這些人大量的、有價值的版權，所以夏天島才能獲得那樣的融資、市值估價5個億。夏天島工作室說到底，既沒有出版發行渠道、也沒有網站宣傳渠道，姚老師說夏天島通過『運營』捧紅了我們，讓我們感恩，但所謂的運營，也只不過是類似於中介，與各個出版商、漫畫網hetubook.com.com站溝通。
就是作者們個人不方便做的手序、溝通，由夏天島這樣的中介來完成，這樣也叫運營？
相比之下，豬樂桃雖然同樣知名，卻沒有夏達那樣曾經上過春晚的盛名，在前些年中國漫畫市場又小，所謂的「知名漫畫家」，在社會上其實並不怎麼受重視。
但就是這樣的女朋友，姚飛拉依舊對豬樂桃「一視同仁」，在2009年，靠著感情牽絆，讓豬樂桃牽下了第一份不平等合約。
但一個作為中介的網站、工作室，竟然把作者著作權中的所有財產權都強迫著拿走，書大，天底下哪有這麼強勢的中介！」
比如說，在夏達成名后，因為與名字里也帶個「達」字，就被許多人稱之為「達叔」。
……
原因很簡單，有兩點。
可是，這樣的反抗，豬樂桃卻是反而成為被聲討的一方。
在這篇長篇幅博文里，姚飛拉細數與豬樂桃的師徒情份，如何將一個有天和-圖-書分的助手培養成漫畫明星，看她一飛衝天，又翩然離去，往事歷歷在目。
剋扣工資，拖欠工資，在那些大人物看來似乎只是一件小事情，幾千塊、三兩萬，或許還不夠自己一塊表貴，每當有人想維護自己的合法權益，就覺得這些人閑得沒事給自己找麻煩，第一念頭就是把這事壓下來，不要讓記者看到，有時甚至會動用武力手段。
在豬樂桃的微博《十五年的美好與不美好》一文里，曾經細數自己在夏天島期間的經歷，比如說沒有五險一金，姚飛拉拖欠政府扶持金分成等內幕。
兩人從1998年到2009年，既是師徒，又是情侶，豬樂桃從17歲時，就跟了已經24歲的姚飛拉，這段感情一直持續了11年，放在任何一對情侶那裡，也算是一個典範了。
《龍蛇演義》里的這句話，不知道為什麼，就從林牧心裏泛起。
能讓一個女人，狠下心來結束15年的感情，是件多www.ｈetuｂooｋ.cｏm•ｃｏm麼困難的事情？
「夏天島、姚飛拉這樣的公司和人，在漫畫圈裡很多嗎？」林牧突然問道。
與這些作者一番交談，林牧算是徹底了解了這個行業的許多情況，尤其是那些在網上很難找到的內情。
即使終於幫得這些人討回酬勞，但為了穩定安穩局勢，不讓「人心惶惶」，也往往選擇各打五十大板，那些黑心商人，哪怕犯下再大的過錯、甚至是養打手打過人，依舊很少受到什麼懲罰。
這就像是網文圈，一個作者寫出來本小說，總不能自己設計個收費程序網站來發表吧？大量的作者把小說發到知名的小說網站上，大量的讀者來到這些小說站上看書，網站為作者、讀者都提供了便利，因此在中間收取相關比例的報酬。
一個商人，按時發放、不剋扣工錢，就會被勞動者認為是一個好商人。
當豬樂桃提出修改不平等合約，姚非拉避走他鄉，並稱「頭痛欲裂、心在滴血，無法思考」，「https://www.hetubook.com.com從此失去行蹤」。
第二點原因，當時的夏天島，手下有大量知名畫家，已經有「中國漫畫夢之隊」的稱號，姚飛拉聲名遠播，能量巨大。
「善惡若無報，乾坤必有私！」
有過感情經歷的人都知道，讓一個本就居心不良的男人放棄一個相伴11年的戀人容易，但讓一個女人放棄相守11年的男朋友，卻常常如天塌了一般的嚴重，哪怕自己受了委屈、哪怕男朋友有了外遇，因為有著11年的感情基礎，加上對未知未來的恐懼，許多女人也常常會選擇忍氣吞聲，把希望寄托在對方會變好上。
夏達一怔，好在她這幾個月決心反抗，加上長久在漫畫圈裡生活，對此也了解了許多：「像姚老師這樣的人，圈裡很少，但怎麼說吧，似乎那些公司都習慣了維持這樣一種秩序。
一個官員，做下自己分內的事，幫著勞動者討回自己應得的工錢，但凡只要做些切實的、份內的實事，哪怕是貪得厲害，也會被認為是一個好官。