在前世，因為晚年的境遇，張海曾是中國語境中的傳統保守主義左翼。並不像很多同齡人那樣信任經濟自由與政治自由那一套。不過這方面的政治偏見到了晚年也沒有年輕時那麼極端了。

楊思按照張海的吩咐在該自己休息的時候還是按時休息，不過到了天快亮的時候還是醒了過來：「當家的在想什麼？」

千百年來，中國人的基本社會組織就是以家族為基礎的家國同構模式，離開了大的宗族和家族，中國社會上就找不到可以信任的人，連新中國時代教育普及帶來的同學關係也沒有。

楊思跟了張海數年時間，已經不再是當年那個不同政務的小女孩，對很多事情也有自己的看法，當然在話語中也多少有了些注意：「若是在十年甚至八年以前，后金軍隊幾乎就是所能達到的天下強兵高度了。誰會想到在軍戰和兵工領域乃至文化領域，新朝能在並不算長的時間里有今天的成就？和-圖-書新朝能締造出一支嶄新的軍隊，我想只要新朝朝廷能給予新風閣必要的支持，也終究能夠改造民間工商業的面貌。」

這杭州新風閣分號畢竟不是南京皇城內，但張海思索了片刻還是沒有隱瞞楊思的意思：「我在想：我們是不是有些急於求成了。新風閣也是不是有些急於求成了。新朝對大家族的遏止是不是正確的？如果沒有那些或明或暗的限制，新風閣至少在經營管理上是不是就會少發生一些如這次這樣所託非人的事情？」

張海有信心締造一支十萬人的精兵外加管理十萬精工。但這些東西似乎就像漂浮在爛泥地里一樣還隨時都有這樣或那樣的危險。中國的民間工商業雖然在戰爭中遭受的破壞和打擊並不算太，但它還是那樣的落後，不僅僅是工匠人才與技術方面，還有整個社會的思想乃至體系保障方面。幫助一家敢為天下先的個人或家族，m•ｈeｔｕｂｏｏｋ•com•com就真的能改變這落後守舊如泥一般的中國工商經濟整體面貌么？

「但願如此吧！」張海嘆道。

這也是張海這次微服出行的目的之一。當然不是為了扶植什麼跨行業領域的財團巨無霸，而是要支持那些敢於順應新朝和時代的人打破中國傳統工商業千百年來的枷鎖與習慣。攪動起一潭死水，也只有這樣，才能最大限度的發揮更廣大社會優秀人才的力量來促進近現代化。

在明末這十多年來的奮鬥歷程中，張海的認識也隨著地位的提高而發生轉變。他認識到就算有一二百甚至更多能不打折扣提自己分擔負擔的小女孩兒們的幫助，最高統治層所能進行的嚴格管理與掌控也是有限度的。

可如果自己不在呢？一個雖然有所威望，但沒有達到自己這種程度的領導集團呢？長久的發展動力和活力在缺乏國際壓力也缺乏國內動力的情況下就會逐漸喪失。除非國民素質hetubook.com.com真的進步到了比現代那些先發國家還要強的地步。

如果哪怕放大到哪怕類似新中國建國初期那個國有經濟規模的體繫上，此時新朝通信與技術能力還有國民認識上的諸多缺點就會暴露無遺，舊時代的烙印就會充分體現出來。自己在那還好說，畢竟自己所積累起來的威望還有人們眼中的神性是古今中外幾乎所有歷史人物都沒有條件具備的。

出事那天晚上，張海沒有習慣性的在外面值守或練武，而是罕見的躺下來休息，思索著不少的事情。

除了繁衍後代延續香火這一生物領域的本能，整個中國社會竟然找不到真正廣為認同的理想，當然現實而膚淺的個人主義享樂主義除外，也缺乏追求真正事業的理想。

新朝新華書局的很多小說里，家族內的人物都是做為反派或半反派存在的。可沒有了宗門家族這些東西，民間卻找不到一種新的組織來代替它了。

可是現在張海卻發和*圖*書現，事情遠遠沒有那麼簡單。在中國的鄉村，曾經充滿著宗族主義家族主義的影響。可工商業領域又何不是如此？

自己是不是因為追求過度完美而有些揠苗助長了呢？

靠那些管理上的創新經營十萬到二十萬人大概一個後世大型集團公司規模的組織，可以做到幾乎沒有什麼「大企業病」或官僚主義遷移絆。整個組織在嚴格的監管與成員篩選下充滿活力。比顛峰水準顛峰時期的國際知名企業還更強不少。畢竟公司單位的人員成分複雜而且沒有理想主義加成……

不僅僅中國如此，受中國傳統影響比較大的很多國家到了現代也陷入一種矛盾：沒有靠的住的外人，即便有靠的住的外人從自我利益出發也更追求短期的利益和功成名就。而依靠出色的「內人」雖然可以讓企業有著更長的壽命周期，卻在創新領域與活力上喪失了優勢。

天色就快要亮了，不過張海經過一夜的思考也終究下定了決心。

這樣想來，和*圖*書張海最終還是覺得應該真正意義上扶植民間經濟的發展。蘇聯社會能做到的事，17世紀開國的新朝那還遠的很。

張海在軍事和管理領域的一些創新和想法再加上集思廣義曾經創造了不同於西方軍事歷史發展史的奇迹，但認真的反思政治經濟領域的得失，似乎還是第一次。

歸根結底：從文化底蘊、社會思想、管理能力、所謂「有資本主義萌芽」的17世紀中國還遠不具備理想中那種現代資本主義社會所擁有的客觀條件。就是有著上千年「分權文明」哲學底蘊更接近現代的西方，也在工業時代中前期經歷了上百年的動蕩與戰爭最終才形成了比較有效的改良版資本主義秩序。

但是如果放大到一百萬人或幾十萬人規模的組織中，就充滿了各種不確定性。首先必須有足夠多像劉洪濤那樣有能力且值得信任的人。這還是新朝在政治上不同於一般的經濟單位，可以利用部分政治優勢和自己所營造出來的神權加成的結果。