第一卷 姜述篇
第200章 籌備銀行(三)

陳群又問:「銀行股本部分出於內府,與財政如何分配?」
糜竺又問道:「銀行管事多出自錢莊,都有實際管理經驗,各地分行主事如何管理?」
糜竺、陳郡都是具體負責者,認真記錄姜述所言。糜竺做事謹慎,知曉姜述忙碌,藉著這個機會要多學習,問道:「前番主公與二夫兒、貞兒所言,我要來抄件認真揣摩過,其中可能發生那些不良之事,請主公明言。」
姜述道:「銀行一旦開始運營,各級管事必須分配得當。銀行司需要設立巡查使,財稅司設立監察使,皆調配優異人才組建。各分行主事與賬房由股東商家提供人員名單,由銀行司審查。銀行司是銀行的上級行政管理部門,財稅司為銀行的監督檢查部門。銀行司、財稅司在相關郡縣設立下屬機構,對各地分行業務、主事、賬房進行管理。兩司專職人員經試用確認能夠勝任者,轉成兩司正式吏員,負責地方分行的行政管理和監督檢查。至於銀行人事管理,可以仿照錢莊的管理模式進行優化,銀行職員須經過專門培訓,試用期過後能夠勝任者,須與銀行簽訂聘任合同,成為銀行正式職員。人才培養是件大事,執行員工需要熟悉規則,處事靈活機動。要鼓勵百姓存款,銀行才有足夠本金放貸;又要根據情況,極力避免壞賬呆賬,若真發生貸款不能收回之事,要想出變通方案,既要保證銀行利益,又要避免逼死人命之類的惡性事件發生。銀行管事屬於特殊群體,和-圖-書不同於平常官員,又不同於商家僱員,其家庭收支必須公開,從制度上避免違規違法事件發生。銀行從上到下財務實行透明管理,避免暗箱操作,官府和股東都能夠有效監督,才不會擔心發現利益侵吞等事件。上有朝廷官員監督,下有股東監督,再結合銀行內部監管和舉報制度、客戶投訴制度,從制度建設上確保銀行公開透明運營。銀行規範以後,還可以拓展許多業務,如向社會出售礦產契股、商家契股等。本金到位,紙幣印刷,需要籌備時間,在這段時間內可以將主事、賬房等人員集中進行培訓,選擇專業人才悉心進行教導,我也會抽空過去授課,銀行試行一段時間,大部分學員就可以勝任了。」
姜述嘆道:「若是國家安定富強,朝廷財政平衡,百姓衣食無憂,才能徹底讓高利貸消失。要想達到這個目的,首先要考慮官員的阻力,目前官員大多清廉,但還是有一部分代表大家士族利益行事,實施新政之時往往以維護家族利益為上。若是不能儘快改變這部分官員思想,目后朝中將會分成兩大派別,一派以維護國家人民利益為上的君子派,一派以維護權貴豪族利益的士族派。既然目的不同,對事情的解讀也大不相同,久后必然產生劇烈碰撞。長文、子仲等皆出身大家,但是思想開明,明白新政於國於民的重要性,因此全力而為推行新政。高利貸背後多屬士族大家,不要小視他們的影響力,我斷https://www.hetubook.com.com定銀行成立之初將會遭到部分官員的強烈抵制。」
姜述搖頭道:「目前來講,條件還不成熟,即便銀行成立,目的也是為了謀利,貧困戶無資產抵押,無法拿到貸款,還得去借高利貸。除非朝廷明文銀行向貧困人家放貸,但又會產生大量呆賬與死賬,銀行則會嚴重虧損。銀行不是慈善家,高利貸短時間內無法杜絕。」
眾人商議出許多思路,但是事務多是新創,許多事情不能決斷,糜竺、糜貞、陳群會同諸商家家主,請姜述前來一同商議。姜述看完新擬好的章程,心裏十分滿意,雖是與現代銀行體制不能相比,但是已經有了現代金融管理制度的影子。
陳群問道:「若是納入官吏體制,主事、賬房相當何職?」
臧洪一直認真在聽,此時插話道:「行善積德是應為之事,大家可以根據自身情況,從分紅中拿出錢財幫助貧困百姓。」
姜述穿越前曾經下海經商,對銀行存貸業務十分熟悉,不自覺間說出很多專業術語,眾人有些明白,有些不明白。姜述接著說道:「銀行既牽扯新政又牽扯稅政新法,又涉及商家經營。許多事務我比大家懂得多些,但是我沒有太多精力參与,銀行由我們創立,就要努力做好,我只能多提建議意見,讓大家少走彎路,但是其中如何完善,需要大家多熟悉,多思考。我給大家五年時間,完善各項規章制度,培育一批成熟的金融人才,制定一套行之有效的銀和-圖-書行管理規範。」
陳群長嘆一聲,道:「大家士族大肆兼并土地,隱田偷稅漏稅,霸佔國家資源,還大舉高利貸搶奪民利,這些做法確實不妥。銀行若是辦好,廣惠百姓,種種弊端或能解決。」
姜述讓諸人落座,道:「諸位不要著急行事,做新事務一定要穩妥,思考一定要細緻,先成立數家分行,理順后逐步建設好二十五處分行,然後輻射到各縣,然後才能在全國推廣。推廣速度不要太快,最大業務量要與本金相符,開始時不能動用盈利所得,將其作為銀行的流動資金,分紅部分單劃一庫保管,本金就可以繼續擴大。糜貞往日掌管錢莊,懂得經營之道,但是女子身份,許多事情不好拋頭露面;姜懷業年紀已大,還得大力培養德才兼備、專業好的年輕主事,未來能夠接掌銀行運營。此事關乎國家經濟,性質為公私合營,各家共同推選有責任心的代表管理,凡事多加商議。子仲代表國家管理銀行司,重點工作是監管,控製紙幣發行規模,提出宏觀建議,原則上不要插手銀行日常管理。銀行實際上還是商業運作,只不過層次高些罷了,一切要遵循市場規則行事。天下人才濟濟,然而各有所長,不可能有全才。軍事、水利、農業、工商、稅務、專營、經營、律法、捕盜,均有所長,也各有所短,因此金融人才建設是個關鍵,日後可在國學設立專科委託培養人才。二十五座城市是朝廷直轄區域商業最發達的地區,在推廣過程中定會出現m.hetubook.com.com一種現象,有的地方資金運行慢,存大於貸,有的地方資金周轉快,貸大於存。必然進行調整,但是如何調整?如何以存款利息浮動調控?定期存款明確資金使用時間,方便規劃資金放貸。然而一定會有大量活期存款,這些資金要兌付利息,不利用或少利用可惜,若利用過多,百姓前來取款,銀行無錢可付,信譽便會喪失。銀行最為注重的便是信譽,信譽失去,誰來存款?誰來貸款?那樣銀行很快便會失去生命力。規劃設立的分行都集中在青州、冀州、司隸,隨著業務拓展,將會一直延伸到涼州極西之地,道路交通不便,即便快馬來回也得一月時間。做為銀行管事,需要及時處理各種突發事件,來往耽擱一月時間,事情處理難度很大,需要有決斷力,還要靈活。銀行是新生事物,並非盡心稱職就能將事務處理妥當。銀行以得利為目標,一旦開始實施,便會出現呆帳壞帳;查沒拍賣抵押資產,就會引發糾紛,產生不良影響,這些事情如何處理?我所言僅是冰山一角,還有更多細節問題,利率浮動調整、投資風險控制、貨幣總量控制、通貨膨脹控制、貨幣乘數、存款準備金、超額準備金、備付金、現金業務、轉賬業務、匯兌業務、委託收款、發放貸款、貸款收回、貸款展期、匯票、收息托收等……銀行司是新部門,銀行也是新事物,之所以讓子仲和糜貞兄妹掌管,是想在銀行籌備期間和開始運營時兩個部門溝通順暢。隨著金融從業人員https://m•hetubook.com•com不斷增加,很快就會發現有天賦的金融奇才,那時糜貞就要重點培養人才,將銀行經營的重擔交給專業人士。」
姜述斟酌片刻,道:「待遇薪俸以國學為例參考執行。」
姜述道:「此事我已有定計,與相關人也溝通過,內府不參与管理。內府分紅一成半,財政司分紅三成半,分別記賬。無論內庫分紅還是財政分紅,皆可取走紅利,存入銀行部分轉為記名存款。分紅若想轉為本金,當與各股東會議協商,總體股份公私比例確保為五比五。」
陳群認真聽完,道:「此法甚是公平合理。希望銀行順利推行天下,高利貸從世上永遠消失。」
姜述道:「首先講銀行的性質,是讓朝廷受益,參与股東得利。凡有利益,便有弊處。目前專業人才不多,錢莊前期培養了不少人才,但是日後機構不斷擴大,人才遠遠不能滿足需要。新聘之人難免良莠不齊,發放貸款之時,甄別考察難免出現失誤,若是粗暴行事,收不上貸款便沒收拍賣其資產,讓人傾家蕩產,甚至造成客戶懸樑自殺的現象。但是對比高利貸,程度當然好些,但畢竟會發生影響不好的事情。成立銀行的目的是讓更多人受益,不能光盯著壞事看待問題,銀行日後推廣範圍益大,營業範圍益多,獲利或會超過其他財政收入。一旦推行,將會出現這樣或那樣的問題,譬如會影響既得利益者,最大的是高利貸商,想想高達百分之六十以上的利息,加上利滾利,其受益多少?利益受損之後,在背後難保不會生事。」
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