卷二 延續地爬升
第106章 換人了……

而宋寶籟被調回集團總部,分公司事務,從下周一開始由謝福平全權負責。
國慶大假調休,這周要一直上班到禮拜六。
戳開電腦,打開辦公系統,他這邊有鄭馨幫忙打理,除了簽字蓋章的活兒外,幾乎沒有積壓下什麼。
把資料大致確認之後,鄭馨整理好放進文件夾里,但沒有轉身出去。
至於之後保不保得住……今朝有酒今朝醉吧。
那個把他弄進公司的直接操作人,親切得好像隔壁鄰居大爺一樣的副總老王,被給予開除處分。
幸好他剛銷假,可以等下周一,還有三四天可以用來好好準備。
「出事?什麼事?」浦傑心頭頓時咯噔一下,墜了塊大石頭在下面。
她有點扭捏地低下頭,小聲說:「浦哥,明天你有空嗎?」
鄭馨噙著笑低下了頭,小聲說:「好,那……那我定好地方通知你。」
「又要空降個什麼人來?」浦傑一怔,連忙問。
「那……那明天中午我請你吃飯……和圖書行嗎?」鄭馨的嗓音更小了,「上次的事,我一直都……都沒好好謝謝你呢。」
鄭馨輕輕嘆了口氣,轉而報告正事,說:「浦哥,新增兩人的招聘工作差不多快到收尾階段了,你既然銷假了,資料就審一下吧。另外,咱們部門還要添一個人,王總要求的。」
他學著最初兩人一起吃飯時候她的口氣,笑著說:「要麼AA要麼我請,不然到時候我就餓著肚子走了。」
「行,我等你消息。」
「既然他人還能自由行動,應該就和這次的案子沒什麼關係。以宋總的身家,也不至於摻和邢玉強這種百十萬的犯法買賣。」
至於新人暫時上手不了的部分,不是正好還要來個實習生嗎,一起忙活就是。
去聽上頭開會他已經輕車熟路,給手下這幾個姑娘開小例會,他卻還完全是兩眼一抹黑。
「還不知道,王總也沒說,只告訴我是上頭髮話,過來實習一陣就走。不耽誤咱們正和圖書常工作。」
就在這個周六的上午,公司發布了一條集團等級的人事通告,讓浦傑看了三四遍,也沒緩過神來。
下午快下班的時候,鄭馨送來了新入職兩人的資料,請他最後確認。
人力部門男性職員本來就少,浦杰特地選了個年輕小夥子進來,免得有什麼體力活還要他挽袖子上陣,不過檔案室這種消磨人生的活不能交給他,免得不到半年就辭職走人,考慮再三,浦傑決定讓這個叫武帥的小夥子去接鄭馨顧不過來的雜事。
「你可幫了我不少了,不用非得……」他剛說到這兒,就看鄭馨的臉上分明露出了一絲失落,連忙轉口說,「一起吃飯就好,可不用請客。」
鄭馨也挺緊張,搖頭說:「內情具體是什麼我也不知道。我前兩天在公司加班,王總過來了一趟,長吁短嘆說了一堆我也聽不懂的話,聽那意思……他和宋總最近都要倒霉。」
比較讓他頭疼的,反而是常規工作中的和_圖_書開會這一項。
浦傑看了一遍其他同期發來的通知,確認裏面沒有提到他和鄭鑫的破格待遇之後,才稍微鬆了口氣。起碼……上個月的工資可以按這個規格先領了。
「那……是不是他之前一直堅持不讓咱們報警,裏面有什麼特殊原因啊?」鄭馨猶豫了一下,輕聲說。
管理公司總經理的位子一直都空著,實際操作之前全部由老王負責,也不知道這次人事變動,會不會給這邊空降個名副其實的總經理。畢竟天陽新風的業務別說起色,能保持降幅不大都很困難,再沒個能幹的來打理一下,就要成為夏升集團在這邊的巨大包袱了。
後面附上了謝福平的大致介紹,毫無疑問,是總部空降的。五十多歲的中年男人,頭髮倒還挺密,證件照看起來有些陰沉,法令紋很深,看面相,總覺得分公司的職員們會比宋寶籟在的時候難過許多。
「那就沒關係了,估計是哪家親戚孩子來混個實習報告,回頭來https://m.hetubook.com.com報到了再說吧。多個實習生幫忙打雜也好。」他鬆了口氣,開玩笑說,「我還當是宋總出事,咱們也跟著倒霉,要空降個主管頂了我,那椅子我屁股都沒坐熱呢。」
升任主管的最大好處,就是再怎麼煩人的活,交代下去等結果就是。
看了看過往的資料,他都有點佩服周冬玲,一周又一周幾乎沒有區別的單調工作她硬是能每個禮拜變著花樣的嘮叨半個多小時。
浦傑看了看她,笑著問:「怎麼,還有事嗎?」
「我在家也就是寫小說,沒什麼別的事。」他還沒被女孩當面邀約過,看著她滿臉羞澀的樣子,心裏竟然忍不住打了個突,聲音都不知不覺柔軟了許多。
管理公司的活從來都是瑣碎為主,就像玻璃球里挑豆子,累倒不累,就是煩人。
鄭馨點點頭,「我去三期那邊找認識的人問來著,宋總最近就去了幾次辦公室,其餘時間都見不到人,聽說宋總讓助理訂車票,還回了總公司兩天m.hetubook.com.com。」
另一個孫思雅也是人力專業的大學生,就接替了浦傑原本的工作順便把檔案室負責起來吧。
「難道這次的案子還能把他們牽扯進去?」浦傑不太相信,示意鄭馨坐在身邊,小聲問,「你沒打聽打聽嗎?」
要是再來個周冬玲,他一個頭得變兩個大。
不過估計和他們這邊關係不大,他們最後還是要看接替老王的人是誰。
「就算有咱們也沒本事知道了。」浦傑看向大辦公桌後面的真皮座椅,那位子他都還沒坐幾天,難道就要揮著白手絹含淚告別了嗎?
鄭馨抿著嘴笑了笑,起身說:「那我去忙了,你趕緊到椅子上多坐會兒吧,爭取早點暖熱了。」
他回想著以前參加的各種會議,拿出一個本子,認認真真寫起了發言稿。他覺得,從員工希望的角度出發,發言時間控制在五分鐘以內就好,剩下時間大家隨便彙報一下上周的總結,就可以散會了。這麼一算,他一場例會能節約半個多小時,能寫一千多個字的小說呢。
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