李復笑著搖搖頭反對，總覺得自己占的股份太多了一些，自己佔了別人的便宜，李復雖然家境平窮，但是可沒有佔人便宜的習慣。
趙東野這邊笑了笑，將李復的反對給駁回。
「嗯，我覺得這個分配方案非常的合理，完全沒有意見。」
很顯然，錢進是一個有著高情商的人，也不是那種小人，有錢雖然任性點，但是本質上是一個很好相處的人，很懂做人的道理。
「李復佔30%，就這樣定了，剩下的10%我看可以拿出來作為以後對員工的股份激勵，暫時我們可以先按照現在的比例進行分配，以後公司做大、做強之後，再拿出來激勵貢獻大的員工。」
錢進這個公子哥雖然平時嘻嘻哈哈沒個正經，不過在為人方面卻是非常厲害，他知道自己的幾個室友，特別是李復在出資方面是肯定跟不上自己的，所以特彆強調了其它無形之中的資產也是一種資本。
趙東野笑了笑，他提議的，他自然是先第一個開口，他說話的時候顯得非常的自信，對於自己的能力還是相當有信心的。
「除了出點錢之外，我什麼都不會，大家計算資本的時候可不能單單隻計算出的原始資本，這樣的話李復可就完全沒有什麼了，要知道沒有李復的技術和創意，我們可什麼都辦不成。」
「本來我們想著如果湊個幾十萬的話，股份會比較好分配一些，大家的股份可以比較均勻，不過現在，錢進這邊出資5ｈｔtｐs://www•hｅｔubｏok.cｏm•coｍ00萬，我們三個人肯定是跟不上的，所以這個股份分配的問題，無論怎麼樣，錢進你都是要吃虧的。」
「李復佔20%的話確實是太少了，單單是這份技術就不止這個價，更何況還有創意在裏面。」
單單是從這裏就可以看出，錢進這個人絕對不是一個混吃等死的富二代，而是一個真正有腦袋，懂的進退，知道輕重，也能有所捨得的人。
李復笑著搖搖頭，自己一分錢沒出就要佔40%的股份，要知道現在加起來的出資就達到了530萬，自己一轉眼等於就擁有了200多萬的資產了，李復覺得實在是不妥。
趙東野思索了一會，想了一想緩緩的開口說道。
可是，如果一旦分配不合理的話，團隊之間就會因為利益的問題而去過多的計較得失，特別是當企業越做越大、越做越強，涉及到的利益越來越龐大的時候，可能剛剛開始時候的一點股份就變的價值連城，矛盾就會更深，往往很容易導致一個企業由此轉向衰弱。
錢進笑了笑，撓撓頭。
趙東野沉思了一會，緩緩開口，他給李復這邊加上了10%的份額，說出來的理由也讓錢進和王萬里點點頭表示支持。
王萬里第二個開口，他很清楚自己要技術沒技術，要資金也沒太多，唯一能夠說的出去的就是遊戲行業的資深玩家，對遊戲還是有一定的理解。
「哈哈，ｗww.ｈｅｔuｂoｏｋ.ｃom•com我們誰跟誰啊，更何況我哪裡吃虧了，論技術，是李復這邊解決的，輪創意也是李復這邊的，後期論管理我覺得趙東野你就比較合適，論推廣、策劃就非你王萬里莫屬了，我錢進就一個花|花|公|子。」
同時又把自己說的一無是處，是一個花|花|公|子哥，除了有點錢外，其他什麼都沒有，讓自己的書友在等下討論股份分配時候不會太為難。
特別是李復，李複本身就沒錢，完全是要以技術和創意入股，這個東西就非常不好去評估和計算了，技術方面還好說，評估起來也是比較容易，創意這種東西就有很大的水分在裏面，有些時候一個創意就具有非常巨大的作用，往往能夠開創一個全新的局面。
「我覺得有問題，我的股份比例太高了一些，大家在商言商，該怎麼樣就怎麼樣，我們應該在這方面多學一學歐美日，親兄弟還明算賬呢。」
「我提議的就從我先來吧，我出資20萬，再加上負責公司整體的運營、管理等諸多方面的事務，我希望能夠佔到20%的股份！」
「哈哈，大家都怎麼謙虛，我就臉皮厚一點，我出資500萬，有個30%就夠了。」
企業有盛轉衰就算了，更讓人覺得難過的地方是，以前一起親密無間的合作夥伴，往往以前都是很要好的朋友、兄弟、親戚之類的，因為股份分配的問題最終反目成仇的事情不在少數，特別是當企業做大之後和_圖_書，關於企業的控制權問題方面，更是如此。
很多時候剛剛創業的時候，可能誰都沒有想到會越做越大，而我們國人在這方面的又不是很重視，有些合作夥伴剛剛開始沒怎麼在意股份這個東西，可是等到做大之後才發現，一起努力自己竟然和合作夥伴的利益相差甚遠，彼此之間的矛盾就會由此而生。
「這，怎麼行呢，有20%就真的夠了，我已經將我的技術估計的很高了。」
「哈哈，沒錯，李復你佔30%的股份絕對不會多的，以後技術上的事情可是有得你忙，而且產品開發、運營、維護可都是要靠你，30%的股份甚至都有些少了。」
可是創意一旦說了出來，大家都知道的情況下，創意這東西就一文不值了，說得難聽點，現在錢進拋開李復單獨去做這個也未嘗不能做起來，畢竟他有錢，找個遊戲開發團隊就可以了。
趙東野沉吟了一會，對著錢進緩緩的開口說道。
李復笑了笑，委婉的推辭。
趙東野笑了笑大手一揮，把股份分配的事情給確定下來，剩餘的10%他現在竟然已經想到了以後公司做大之後用來激勵員工，單單是從這裏就可以看出趙東野這人的才能，看問題和想事情真的是非常具有長遠的眼光。
「20%太少了一些，我覺得李復佔30%是比較合理的，畢竟技術開發方面是一個非常關鍵的核心問題，另外如果沒有李復的創意，文明也就沒有一起創業的目標了，3和-圖-書0%並不算過分。」
「是少了，至少也要佔30%，我們幾人可是不懂技術的，技術可是第一生產力。」
趙東野20%、王萬里10%、錢進30%，加起來就是60%的股份，還剩下40%的股份，三個人齊刷刷的看向李復。
談到股份分配的問題，李復幾人都不由的皺起了眉頭，股份分配不是一件小事，而是一件非常重要的大問題，特別是對於這種剛剛創業的團隊來說，股份分配的合理與否是一個非常關鍵性的問題。
「我也沒有意見，嘿嘿，算起來我還是佔便宜的，什麼都不會都能跟著大家一起賺錢。」
「股份問題是一個非常重大的問題，我覺得我們現在就有必要把這個問題給解決，免得以後因為這事而產生一些矛盾和隔閡，創業、不創業的並不多重要，我們不能因為這個事情而最後傷了我們兄弟之間的感情。」
「反對無效，我們4個人投票，我們三票贊成，一票反對，根據少數服從多數的原則，公司股份分配大會順利通過議案。」
趙東野首先發話，他考慮問題比較周道，想的也比較遠一些，其他幾人聽完一個個點點頭都表示同意。
分配的合理，大家都滿意，彼此之間就不會因為這個問題而產生矛盾和隔閡，整個團隊就可以更緊密的團結在一起，發揮出更強大的戰鬥力。
他知道自己寢室其他幾人的情況，更清楚整個合作夥伴團隊當中真正起作用的是誰，所以乾脆就很明智的選擇和-圖-書
了一個聰明的做法，重點強調李復的技術和創意，也點出了趙東野管理方面的能力、王萬里推廣和策劃方面的能力。
如果他要是不懂這個，像一頭愣頭青一樣，覺得自己出資最多就應該占絕大多數的股份的話，毫無疑問，寢室的其他幾個人肯定是不會陪你一起玩的，這創業嘛資金多一點自然是更寬裕一些，資金少一些雖然緊張，但是也並非不能運轉起來。
錢進跟著點點頭，從一開始就他就重點支出李復技術和創意的重要性。
「這樣吧，大家都說說自己的出資情況，再說說自己想要佔有多少的股份，最後我們再來互相讓步一下，這個出資是包括現金、技術、創意、管理等等。」
王萬里點點頭，笑著支持。
錢進的話讓其他幾人微微一笑，頓時覺得股份分配這件事情上不會有太多的糾紛，因為出資最大的錢進這邊已經做出了巨大的讓步，顯然大家在後面的時候也不會太過分。
錢進也是跟著笑了笑同意。
「對，對，30%的股份是合理的，我們就不要在這個問題上浪費時間了。」
「你們一個個都謙虛成這樣，我可是一分錢都沒有，唯一就是一點技術加創業，後面我負責遊戲技術方面的事情，根本就不能夠佔40%，對於我來說有個20%就差不多了。」
王萬里也是沒有意見，認為技術方面的東西最重要的。
「我出資10萬，再加上負責公司整體的策劃、推廣、營銷這一塊，我佔個10%就可以了。」