第四，生物產業；第五，信息技術產業；第六，節能環保產業……」

「咱們重裝辦目前所主持的11項重大裝備，預計在80年代末至90年代中期完成，屆時我們將形成一個良好的裝備製造能力基礎。在此基礎上，我們考慮了面向21世紀前葉的裝備發展思路，大致涉及這樣6個產業方面：

看到張鶴結束介紹，回到自己的座位上，吳仕燦笑著對馮嘯辰說道：「小馮，這些內容，都是我們規劃處的同志們這些天工作的成果，可以毫不誇張地說，這份規劃最起碼已經是十易其稿了。關於規劃中提出的重大裝備目標，我們處里也是有不同意見的。小鍾屬於保守派，認為規劃的目標太大了，難以實現；小張屬於激進派，認為目標還可以再遠大一些。至於我自己嘛，屬於妥協派。小馮，你在前期也為我們的規劃提出過不少意見，不過這段時間你在外地出差，沒有參加我們後面的討論，這份規劃你也應當是第一次看到，所以，請你先發表一下意見吧。」

「是啊，小馮處長真是一個熱心人。我想好了，這一次無論如何我也得把新軋機的設計搞好，要不就太對不起人了。」

第二，能源產業，包括火電、水電、核電、太陽能、風能、潮汐能、生物質能源；

馮嘯辰向鍾啟帆笑了笑，說道：「鍾處長這是把我往火上架呢，我哪是什麼通才，充其量算是個通譯吧，大家都和-圖-書知道的，我過去在冶金局就是當翻譯的，稍微看過一些國外資料，能夠拽幾個名詞而已。對了，張處長，你剛才說我們這是面向21世紀前葉的規劃，這個前葉具體界定到哪年呢？」

第三，新材料產業，包括新型功能材料，如稀土材料、發光材料、催化材料等等；先進結構材料，包括高強度輕型合金材料、工程塑料等；高性能複合材料，這個就更多了，比如樹脂基複合材料、碳碳複合材料等等；

聽到馮嘯辰的話，被吳仕燦指名為保守派的副處長鍾啟帆嘿嘿笑著，說道：

「各位都是專業人士，我是屬於衝鋒陷陣，專門跑一線的，對於規劃是個門外漢，讓我先發言，真是趕鴨子上架了。」馮嘯辰笑呵呵地表示著謙虛，這也屬於是套話了。人家請你提意見，你不先聲明自己是外行，上來就裝專家范，是很容易拉仇恨的。

其實，大多數企業的領導也都不是存心要為難自己的職工，下屬有生活困難，對於工作以及企業氛圍都存在不利影響，在可能的情況下，領導們也是願意幫著職工解決這些困難問題的。此前的障礙，主要是在跨地區、跨部門的協調存在難度，有重裝辦這樣一個上級單位出手，多方說和，解決起來就容易得多了。

鍾啟帆這話，半真半假，倒也不能說有什麼敵意。馮嘯辰此前與鍾啟帆也接觸過，知道他是一個比和*圖*書較典型的崇洋派，言必稱國外如何如何，經常用的一句口頭禪就是「咱們中國不行」。因為馮嘯辰能夠說好幾國外語，鍾啟帆對馮嘯辰還是頗為欣賞的，此外是不是還有一些嫉妒，就不好說了。

還要說的一點是，存在兩地分居問題的，多半是企業里有一定地位的職工，要麼是管理幹部，要麼是技術人員，要麼是高級技術工人，他們或者是因為大學畢業分配到不同單位，或者是為了支援重點建設而調動到外地的單位，這樣才出現了兩地分居的問題。一個普通工人一般是不太可能在相隔幾百、幾千公里的異地找到配偶的。

這件事辦得轟轟烈烈，功德無量，但熱鬧是屬於劉燕萍和薛暮蒼他們的，馮嘯辰只是一個倡議者，無緣親自去操刀。他從秦重回來之後，便被吳仕燦生拉硬拽地拖去討論規劃處新擬定的重大裝備發展規劃去了。

粗粗統計下來，全國幾百家能排得上號的裝備企業里，存在兩地分居問題的家庭有上千個之多，幾乎每家企業都能找出幾個。羅翔飛從電子部挖來的計算機高手吳浦專門做了一個資料庫，又設計了一套演算法，從各種錯綜複雜的關係中尋找出能夠配對調動的人員，然後生成一個交換人員的方案，發送給所涉及到的企業，讓他們去相互協調。

「是啊，真像做夢一樣，永峰，你幾年你一個人帶妞妞，又當爹又當媽，真是苦了你了ｈｅtｕboｏk.ｃｏｍ.ｃｏｍ。」

當然，並不是所有這些協調都能夠達到預期效果，有時候某些企業想要的人與能夠配對成功的人在專業上不匹配，或者某個希望調出的人處於一個重要的崗位，必須等待有人代替才能放走，這時候就需要進行更廣泛的撒網。對於這樣的情況，那些困難家庭也是能夠理解的，畢竟事情已經得到了上級單位的關注，解決困難的希望又多了幾分。

「這件事能辦成，真得感謝小馮處長，如果不是他去我們廠找冷廠長，還不知道啥時候能辦成呢。」

第一，高端裝備製造產業，其中包括數控機床、機器人、航空航天裝備、軌道交通裝備、海洋工程裝備；

對於單獨的某個家庭，以及其夫妻雙方所在的企業來說，解決一方的調動問題難如登天。因為這其中需要涉及到一方的企業是否願意放人，而另一方是否願意接收，此外還有戶口遷入方面的障礙，一拖十幾年的情況十分普遍。

「馮處長太謙虛了，誰不知道你是咱們重裝辦的技術專家啊。我們這些人，多半都只了解自己從前從事過的專業，對於這種全面的規劃，還是第一次接觸。就拿我來說吧，我原來是在電子部工作的，對於電子、信息這方面的事情，了解得多一些，對於吳處長搞的化工，還有張處長搞的航空工業，我就都不懂了。馮處長是個通才，聽說是天上的事情知道一半，地上的事情全知，所以htｔｐs://ｍ.ｈｅｔｕｂｏｏｋ.cｏｍ.cｏｍ，請馮處長從全局上幫我們做一些指導吧。」

會議室里，規劃處副處長張鶴指著幻燈片，對參會的眾人侃侃而談。這是一次規劃處的內部會議，除了規劃處自己的人，就只有馮嘯辰一個是外人了。請馮嘯辰來參會是吳仕燦個人的意見，前一段時間，吳仕燦和馮嘯辰私底下交流很多，他對馮嘯辰的技術眼光極為欣賞。

正因為這樣，所以重裝辦的這項舉措，受益的對象往往都是各企業里的重要人物，在企業里是擁有一定話語權的。一時間，重裝辦便成了各企業都關注的一家上級單位，重裝辦的幹部到企業里去聯繫工作的時候，除了企業的接待之外，往往還會受到一些職工的私人宴請，毫無疑問，這些請客的職工都是在重裝辦解決兩地分居舉措中受益的那些人。

「我對這個規劃是持保留意見的。」鍾啟帆打斷了張鶴的話，說道，「比如說吧，規劃中提出，到2020年前後，實現家家擁有計算機的目標，這簡直就是天方夜譚。到那個時候，中國按3億個家庭計算吧，一家一台計算機，就是3億台，這得多少錢？誰來製造這些計算機？還有，一個普通工人，家裡要計算機幹什麼？按照這樣的規劃來指導咱們的裝備建設，完全就是誤入歧途。」

重裝辦採取的是一個協調的方法，他們在充分統計了各家企業存在的職工兩地分居情況之後，推動雙方或者多方的協商，讓甲企業的和_圖_書張三調動到乙企業，乙企業的李四調動到丙企業，丙企業的王五再調動到甲企業，最終實現了一種多贏的結果。

當然，重裝辦畢竟不是居委會，羅翔飛也不會越俎代庖地去解決全國所有的兩地分居問題，他把自己所關注的範圍嚴格限制在重點裝備企業的範圍內，只有涉及到裝備企業的職工家屬在非裝備企業工作的，才跨出這個範圍去做一些額外的協調。

「你不也一樣？一個人帶著壯壯，又當媽又當爹的，也辛苦了。」

張鶴扶了扶眼鏡，說道：「這個不太好預測，我們初步考慮是到2030年前後完成所列出的所有技術裝備，當然，這是一個逐步的過程，有一些裝備有希望在2010年左右就完成。」

類似於這樣的對話，在許多個家庭里進行著。重裝辦成立之後推出的第一個大動作，讓所有人都吃了一驚，他們一沒有發布希么十年規劃，二沒有組織什麼會戰，而是大張旗鼓地統計各家重點裝備製造企業的職工兩地分居問題，然後協調不同地區的政府、企業幫助予以解決。

「敏，真想不到，你的調動會辦得這麼快！」

「我們目前所列出的，大致就是這些，圍繞著這6個重點產業方向，我們擬定了20項重大工程，詳細的目錄都已經在資料上了，請大家發表意見。」張鶴最後這樣說道。

「爸爸，媽媽，你聽，這是弟弟教我說的林北話，好玩不好玩……」

「媽媽，我要姐姐送我去幼兒園……」