帶著這樣的心態，大家勉強地舉了手，同意來永嘉的方案。不過，每個人也都發表了一些自己的意見，表示對這個方案還有一些保留，大學生的利益要考慮，鍋爐工的利益也不能忽視嘛。聖人說過，革命工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。時下情況特殊，稍微照顧一下設計人員也是可以的，但長遠來看，還是要講平衡，河蟹社會嘛……

「聽說了嗎，院里把原來的分房方案推翻了，新建的兩幢樓優先考慮咱們這些住筒子樓的！」

林丹燕向眾人擺擺手，眾人立馬就安靜了下來，等著林丹燕說話。林丹燕道：「我問過了，這同樣是新院長提出來的方案，院里準備用公費到窪里村去租50間簡易房，免費分配給咱們這些住房緊張的人員。原來一個房間里住兩個人的，搬走一個之後，剩下一個就可以獨佔房間，這樣就可以同時解決兩個人的問題了。大家算一下，咱們樓里有困難的能有多少人，這一下不就全部解決了嗎？」

「想啥呢，他們騰出來的房子，也是後勤那些燒鍋爐、掂大勺的先挑，最後剩下幾間才能輪到咱們呢。司機班那個小趙，天天在我面前得瑟，說他輪不上分新房，但老房子里肯定有他一套單元房。他不就是因為給老徐開車嗎，狗屁不通的一個人，算分的時候居然還排到我們前面去了。」

在此前，康海東等人也不是沒有提過類似的提案，他們的提案甚至比來ｈｅｔubooｋ.ｃｏm.com永嘉的提案更為柔和，只是要求適當照顧一線設計人員而已，但即便是這樣的提案，在以往的會上也未能得到廣泛響應。究其原因，後勤和行政的人員是成天在領導面前出現的，例如管電的、開車的、食堂大師傅等，與領導的關係都非常密切，領導們自然不會選擇忽視他們的訴求。而一線研究人員除了向技術主管領導負責之外，與其他領導並無什麼業務上的交集，加之這些知識分子多少都有點清高的臭毛病，不招人待見，所以也就成了領導眼中的透明物體了。

大家一下子就明白了。其實，筒子樓里早就有一些人受不了與同事「群居」的彆扭，跑到旁邊的村子里去租房子住了。只是村子里的一間房要100塊錢一個月的房租，這筆錢對於許多人來說是不小的負擔。其實由院里出錢去租房，的確是一個惠而不費的好主意，50間房子，能夠解決100人的問題，所費不過就是每月5000元，一年下來也就是6萬元這筆錢對於個人來說很大，但對於設計院來說，根本算不上啥。

剛從行政處回來的林丹燕嘻嘻一笑，說道：「你們就裝吧，還說什麼不信。我告訴你們吧，這是新來的院長說的，說咱們設計部門是生產一線，全院的所有工作都要為一線服務，福利待遇向一線傾斜。你們沒看到侯超那個臉色，像是被人踩了尾巴似的。行ｈetｕboｏｋ•ｃｏm.cｏm政處有幾個人都喊著要罷工呢。」

「這麼說，咱們還真的有希望分到房子了？」

「哈哈，竟有這樣的好事！」

「燕子，你說說看，到底是怎麼回事？」

「太好了，早就該這樣做了！」有人撫掌贊道。

但這一回情況不同了，連續一周的停電，讓所有人都感覺到刻骨銘心的震撼，他們開始意識到，設計室的那幫書獃子還是應當安撫一下的，如果這些人罷工了，設計院就抓瞎了。總公司撤換了徐愛忠，派來永嘉來當院長，明擺著是對設計院此前的工作不滿，來永嘉所提出的方案，應當代表了總公司的意見，大家多少是要掂量一下的。

「沒準真的有戲呢。裝備公司那邊停了咱們一星期電，估計領導們也明白過來了，知道咱們這些人的重要性。要這麼說，裝備公司還真是幫了咱們的大忙呢，大家說，咱們要不要給他們送面錦旗去呢？」

另一人感慨道：「看來，咱們真的得給裝備公司送錦旗了，沒有他們這樣逼宮，院里怎麼可能做出這樣的讓步。」

「呸，罷工就罷工唄，設計院離了他們還不轉了？」有人鄙夷地說道，設計部門和後勤、行政部門的矛盾由來已久，尤其是碰到這種利益衝突的事情，大家的立場是絕對水火不容的。

「就是，你肯定聽錯了，最多就是那些老人搬進新樓以後，他們騰出來的房子再分給咱們這些可憐蟲。」

林丹燕燦然ｈｅtuｂoｏｋ•ｃom•ｃｏm一笑，道：「巧了，我剛才在行政處，除了聽到有關新樓的消息之外，還聽到另一個消息。如果順利的話，最快在下星期之內，咱們筒子樓里所有已婚的大學生，每戶都能夠分到20平米的臨時住房。」

來永嘉的提案受到了蘇喬等幾名院領導和中層幹部的堅決反對，但其他的參會者在表決的時候都投了贊成票，從而使得這個提案獲得了多數票的支持。

「丹燕，我看你一定是想房子想瘋了，五六十間20平米的臨時住房，怎麼可能呢？」

院務會結束不到10分鐘的時間，有關決議就已經傳出來了。正在設計室里聊天喝茶的研究人員們全都站起來了，直勾勾地盯著帶來消息的同事，每個人都懷疑自己剛才出現了幻聽。

「我說你們可真夠世故的！」林丹燕不幹了，她瞪著眾人，說道：「院里的政策都出來了，你們居然還不信，要怎麼樣你們才會相信呢？」

「小林，你不會是說夢話吧，院里哪有房子分給大家？」

蘇喬沒有像其他人那樣妥協，他非但投了反對票，還聲稱要以一個普通黨員的身份，向上級領導反映這個情況。據他的觀點，設計人員是一線職工，後勤人員同樣是一線職工，難道燒鍋爐就不是革命工作嗎？憑什麼要厚此薄彼？他甚至還撂下一句狠話，說如果院里不能平等地對待每一名職工，設計院必將陷入新的混亂。

林丹燕問道：「那依你之見，非得下星期就分到你和*圖*書手裡的房子，你才相信？」

萬一是真的呢？

院務擴大會議最終還是通過了來永嘉提出的管理制度改革方案，其中最核心的部分便是取消此前的分房打分辦法，給設計一線的研究人員賦予遠高於後勤、行政人員的權重。因為兩幢住宅樓的竣工還需要等待大半年時間，為了讓年輕設計人員們看到希望，來永嘉還提出拿出一部分經費，在旁邊的窪里村租賃一批農民自蓋的簡易房，分配給已經結婚的年輕人作為臨時過渡的住房。沒人知道，這個主意其實是馮嘯辰替來永嘉想出來的，目的也是為了實現他說過的一個月之內給嚴寒他們解決住房問題的承諾。

不管蘇喬等幾個人怎麼想，按照少數服從多數的原則，來永嘉的提案還是作為設計院的新政策，直接交給各部門去落實執行了。方案能夠獲得多數領導的支持，來永嘉還是挺高興的，這意味著他後續的工作阻力將會比預想的更小一些。其實，他在心裏還做過一個準備，那就是如此這個方案不能在院務會上通過，他就要讓總公司直接出面，強行推出，這也是馬中亮答應過他的條件。總公司派他到設計院來，不是來和稀泥的，而是要實實在在地解決問題，不管前面有多大的阻力，他都會用強力去予以克服。

此言一出，設計室里頓時就炸鍋了。遠水雖好，但難解近渴。下星期就能夠分到手的房子，對於大家的吸引力，遠遠超過了一年後才能看到的單元房。所有的人ｈｔｔps://ｍ.hetｕｂｏok.coｍ.cｏｍ忽啦一下湧上前，便把林丹燕給圍住了：

「那是當然。」對方隨口應道。

「什麼，小林，你沒搞錯吧，新樓優先分配給咱們？」

「燕子，你也別說我們世故，實在是院里對不起我們的事情太多了。分房這件事，最早的政策是啥鳥樣，你也不是不知道吧？現在改過來，好像是對咱們有利，可誰知道他們過幾天會不會再改回去呢？」有人抬杠道。

向後勤傾斜，還是向設計一線傾斜，這個問題對於大多數領導來說並不重要。現在大敵當前，如果因為政策上的問題導致設計繼續延誤下去，總公司下一次就不知道會拉誰出來打板子了。來永嘉臨危受命，提出這樣一個方案，大家何必去反對呢？如果方案不能通過，到時候再出了問題，誰來負責？

「就是就是，房子啥時候建好還沒準呢，說不定就是新院長給大家開的空頭支票。」

過去之所以沒有這樣做，說到底還是不重視的緣故。用公款租民房，在財務制度上的確有點小瑕疵，領導們沒有切身之痛，哪裡犯得著去動這樣的腦子。來永嘉是拿著總公司給的尚方寶劍來的，所以敢於不拘一格。不過，這樣一來，在院里引起的非議也是不容低估的。

「哈哈，當然要送，不過，得等房子的鑰匙分到手上，咱們才能送，要不，誰知道哪天院里的政策一變，咱們又是空歡喜一場。」

眾人紛紛用不屑的口氣表示著對消息的不信任，但每個人的心裏都抨抨直跳，想著同一件事：