公司的年會就應該如此，管理層負責表演，而員工則當起觀眾。

「要不要再來一首？」他拿著話筒朝著大夥問道，此刻面色微紅，顯然喝了點酒以後，特別的興奮。

柳雲此刻的表情更加精彩了，他想起前世，搜狐的創始人張朝陽在上芒果衛視王牌節目《天天向上》的時候，唱過這一首歌，這個視頻甚至在網路上一度大為流傳。

朱曉莉說完話的時候，底下的一些記者媒體朋友不由發出一聲驚呼。

伴奏音樂響起，周鴻禕不管身外之物，只是僅僅盯著前方的提詞器。

他略作沉吟，小聲地喊了一聲：「思月，等會上台表演的時候，別唱這首了，換一首吧。」

因為這次節目報名自願，但參加的普通員工都有紅包獎勵，大家的熱情十分高漲。

這種公司，不會有什麼企業文化，底層的員工更不會有多少的凝聚力。

一些年輕的男友，隨著勁爆、動感的音樂響起，也開始扭動身體，快節奏的舞曲hetubook.com.com，也讓人們眼前一亮。

他呵呵一笑：「明白，我就說說，不唱了。」

這些IT大佬的興趣愛好都差不多嗎，連歌竟然都選了同一首。

幾個節目過後，開始宣布二等優秀獎獲獎員工名單。

「要！」台下的觀眾也是給予了熱烈的回應。

這讓底下的來賓和記者不禁一聲驚呼，悠悠集團好大的手筆。

朱曉莉的話音剛落，遍布整個會場的10餘台攝像機同時開機，將亮著紅燈的鏡頭掃向舞台中央。

老周一曲完畢之後，說了一聲「謝謝」，似乎還有點意猶未盡，十分興奮地朝著台下揮了揮手。

獎金3萬，名額5個。

朱曉莉一臉無奈地接過了話筒，宣布節目繼續。

前世的時候，柳雲參加過不少公司的年會，還要累死累活的排演節目，這是高層下達的死命令，每一個部門都必須要準備一個節目。

主持人一男一女是公司花錢從寧江本地的電視台請和_圖_書來的。這兩人穿著禮服，談吐自如、語句連貫，從形象到颱風，都算不錯。

這種自發的報名行為和公司強制性的行政命令，完全是兩個概念。

小品節目，則是將趙本山大爺的經典作品《賣拐》重新編排了一遍，也逗得底下的觀眾哈哈大笑。

老周也不是真想唱，只是酒精上來后，興緻高昂，逗著台下的觀眾玩而已。

柳雲還悄悄地看了一眼身邊的李思月，這妮子竟然還用手捂住了臉蛋，一副不忍直視的表情。

柳雲望著老周的身姿，腦子裡浮現的是前世張朝陽唱這首歌時候的姿態，然後漸漸將兩人的身影重合。

那時他心裏疑惑不解，這年會不應該是公司給員工的福利嗎，結果還要員工加班加點排演節目，沒有任何的報酬，這簡直毫無人性。

三等獎優秀員工2萬元，名額10個。

悠悠集團的公司年會，竟然如此顛覆傳統，管理層和底下的員工竟然來了一個180°的大反轉。

和*圖*書大致的意思是：

沒有在意底下人群的反應，朱曉莉直接開始念獲獎員工的名字，他每念一個名字，舞台大屏幕上會出現這個員工的工作照片，念完10個人的名字后，說道：「以上十人，憑著這張三等獎狀，下個星期一去過財務部領獎。」

只是一首歌而已，當時負責主管的朱曉莉也沒有多想，便同意了這個提議。

朱曉麗黑著臉走了上去，在周鴻禕耳邊小聲說道：「周總，事先說好不是只唱一首嗎？這節目單的時間我都排好了，您要是唱兩首的話，時間就來不及了。」

下面的員工響起了熱烈的掌聲，待掌聲平息之後。

柳雲露出一絲無奈的笑容，說道：「沒有對比，就沒有傷害。給我這位屬下，留一點顏面吧。」

舞台上，大家可謂各顯神通，有歌曲，有舞蹈，也有小品、相聲的表演。

李思月有些疑惑地望著柳雲，問道：「為什麼？」

在2006年初，2萬元的獎金幾乎是寧江市工薪階和圖書層半年的工資。

第二、這次年會會選出一些優秀的員工，並給予獎金不菲的紅包。

第三、老闆定下規矩，公司的這次年會所有管理層或2人，或3人一組必須排一個節目，至於普通員工報名自願，參加節目還有一份200元紅包。

在這樣的公司里，年會存在的意義只是基層的員工給高層表演節目，從而滿足他們的虛榮心。

李思月有些似懂非懂地點了點頭。

因為在節目單上，只寫著周鴻禕獨唱，至於具體曲目，這傢伙強烈要求保密，表示輪到他上台的時候便會知曉。

然後節目繼續，作為大佬之一的周鴻禕也上台表示要唱一首歌。

朱曉麗又宣布了2005年度集團公司優秀的員工名單。

然後就進入了節目環節。

他發現底下的觀眾有些目瞪口呆地望著舞台，有些人還憋著嘴巴，強忍著笑意，畢竟上台的可是集團公司的副總裁，也是業內當之無愧的互聯網大佬之一。

在2006年，街舞已經開始在各大和*圖*書城市興起，並逐漸流行，極為受到年輕一代的喜愛。

這一刻，李思月表情有些驚呆了，連朱曉莉也露出了意外之色。

他點的一首歌叫做《親愛的，那不是愛情》。

柳雲曾經在網上看到過阿里和騰訊的年會，傑克馬和PONY馬都是親自上場，在舞台上表演節目。他們深知一個道理，身為公司的掌舵人，在這種場合必然要身先士卒，起到帶頭作用。

第一、在公司全體員工的努力下，2005年取得了大踏步的發展。老闆也記著員工的付出，才特意舉行了公司年會。

因為他發現，這兩位大佬不僅連選歌的品味相同，肢體語言也是一模一樣，不僅忘情地扭動著自己的身子，還不斷揮動著手掌，示意工作人員調整提詞器的位置。

至於這歌聲，柳雲也只能用四個字評價，魔音繞樑。

作為悠悠集團的行政總監，這一次的年會從獎品採購，到節目單的選擇，都是她全權負責的。

朱曉莉講話的內容不多，算得上簡潔明了。