第一卷 職場危機與陷阱
第四章 廣告達人

董悠然點了點頭,朝門口走去。
「季總,那我的師傅是誰呢?」她很小心地問道。
不知對方在電話里跟她說了些什麼,總之她很快掛斷了電話。
事情是這樣的,在行政部里,lulu摸著她衣服的料子,笑意盈盈地說:「小丫頭,這衣服不便宜吧?」
記得自己剛剛來公司的時候,每天都穿著一套黑色的制服套裙。那還是她大學畢業以後,給自己買的第一身職業裝。整整花了480塊錢,幾乎是她一個月的實習工資,因為她知道,職場與學校有太多的不同,這套裙就像盔甲一般,可以將她保護起來。可是沒想到,她還是受傷了。
「去吧,企劃一部的wendy,是公司的老人,也是國內第一批策劃人。從現在開始,你就跟著她了!」季春燕臉上居然閃過一絲如釋重負的表情。
自己真的是著實有些疏忽了,剛剛步入職場,要學的東西實在是太多了。只具備眉眼高低還不行,還得知其所以然,透過現象看本質。就像前兩天她還在奇怪,為什麼設計部的設計師早上起來頂著亂蓬蓬如同雀巢的頭髮、穿著涼拖鞋就來上班了;還有的人白襯衣上滿是顏料的,凈是些奇奇怪怪的造型。而每當過了10點,常常還有人在茶水間喝咖啡、聽音樂,當時她還覺得自己一定要自律,不要被這股歪風邪氣所同化,現在才明白一個道理:「存在就是理由」,「能稱的上『傳統』的一定自有其意義」。
「都是些大案子,甲方全都是各個行業里的翹楚。」董悠然看著季春燕。
「咳,不是。別緊張,張總哪有時間管這個事呀。」lulu笑了笑,又解釋道,「文化公司有m.hetubook.com.com隨意、個性的一面,但是每個部門和崗位卻又是最嚴謹的,否則就是一團亂麻。這是行政部的職責範疇,所以我才會提醒你的。」
在去見wendy之前,她去了一趟洗手間。對著鏡子,她解下了馬尾辮上的黑色皮筋,以手指當梳子,理了理那頭清湯掛麵一樣的秀髮,然後對著鏡子,認真地看著自己。白色的短袖上衣,一條簡單的牛仔a字裙。想不到這身再簡單不過的打扮居然會得到總監的稱讚,她不禁有些困惑。
原來如此,董悠然一陣心驚,是緊張。原以為過了最初混沌茫然的一個月,接下來的日子會好過些,沒想到這一切才只是剛剛開始。而且,她不禁微微有些奇怪,在這個看似時尚的新銳公司里,難道還要遵循師傅帶徒弟的古老傳統嗎?
董悠然沉默了。她想了又想,才接著說道:「我發現,不同客戶的提案價格不太一樣。有些項目看起來是相同的,但是價格會差很多。比如我們給住友做的市調報告是2萬美元,而給春都就是5萬人民幣。還有vi的部分,差距更多了。我詳細對比了一下項目表,雖然有的項目做的多,有的少,但是相同項目的單價是不同的。」
在聽完這番話之後,季春燕終於點了點頭:「能夠看出這裏面的邏輯關係,提綱挈領地找出我們的程序和操作特點,不錯。除此之外,你還看出什麼來了?」
她自己都不清楚這是為什麼,好像只是一種直覺。
董悠然坐在她的對面,進入公司以後她才知道季春燕並不是她的直接上司,她們中間還隔著部門經理和企劃主管。企劃中心下設企劃https://www.hetubook.com.com一部、二部、三部,分別負責不同的客戶和項目,而她因為剛剛入職,沒有被指定分到哪個部門,由哪個主管來帶,所以這段時期她才能夠被總監直接領導。
「不是!」季春燕像是可以猜透她的心思,她笑了,將那半根細細長長的香煙掐滅在煙缸里:「你還沒有掛牌呢。也就是說還在學徒階段,什麼時候等你師傅說你過關了,你才可以掛牌!」
每一天都在頭腦風暴中度過,所以才會有人說,拿到大學畢業證書需要四年,然而在這所社會大學當中要想順利畢業,又需要幾年呢?
董悠然的臉卻騰地一下紅了起來,她這才明白lulu叫她過來又對她說這一番話的含意。
「形式相同,而質量和內涵卻未必相同。一套vi,我們公司的報價最低也要十幾萬。可很多小公司要2萬—3萬,甚至幾千塊都可以做下來。差異在哪兒?」季春燕的目光從董悠然的臉上落到不遠處的玻璃隔斷上,透過隔斷可以看到外面大開間里形形色|色的員工,他們或是忙碌著手裡的方案與設計圖,或是對著電腦打著遊戲,神情有的怡然,有的焦急,各不相同。
「你今天這身衣服搭配得很好也很適合你。如果你把頭髮散開,就更好了!」身後傳來季春燕帶著詼諧的輕語。
「是的,我們這個行業到了什麼時候,都得是師傅帶徒弟!」季春燕的眼睛彷彿是x射線一樣,在她的面前,董悠然只覺得自己無所遁形。
董悠然彷彿並沒有完全領會這番話的含意,但是她還是乖巧地點了點頭。有人提醒總好過沒人答理,眼睜睜地看著自己成為異類。所以她還是由和*圖*書衷地感激lulu,只是心裏多少有些不是滋味。
季春燕輕輕吸了一口煙,緩緩吐出一個淡淡的煙圈,又在桌上的琉璃煙缸里輕輕彈了彈,唇邊浮起一絲冷冷的笑容:「能夠在一堆方案當中看到共同點,總結出來,這似乎不難。能夠從中看到差異,再仔細對比,這說明你是一個很細緻的人。不過,解決問題的方法是多樣的。看到價格不同,你首先想到是項目內容的差異,所以你認真對比每個項目卻沒有收穫。你知道這是為什麼嗎?」
董悠然實在不願意自己像一個傻子一樣搖著頭說不,可是她想了又想還是不得而知。
「從中我了解到公司一般的操作方法和程序。不管這個企業是不是新客戶,我們首先要做內外部的環境診斷與市場調研。只是每次根據甲方的要求,我們的側重點有所不同。有時是針對產品的,有時是針對品牌,還有的時候是針對服務和媒體傳播效果測試的。在調研的基礎上,提出可行性報告和建議方案。再利用各種推廣和營銷手段,以達到客戶的要求。」董悠然在進門之前腦子還是一片空白,然而面對季春燕的滿臉漠然,她卻能夠侃侃而談,有的時候臨場發揮是一種能力,更是一種慣性。
「人的差異。」季春燕的目光又重新投放在董悠然的臉上,「有些人一天工作八個小時都忙不完還要加班趕工,而有些人看雜誌、喝咖啡,悠閑極了。而事實上,閑著的人,工資往往是最高的。這是為什麼?因為效率與質量。她現在可以從容地喝咖啡,那是因為她可以用兩三個小時完成別人兩三天或者兩三周的工作,而且更出色。你所看到的報價的差異也正是如此hetubook.com.com。在我們公司,每個設計師和企劃人員都是明碼標價的。有的人出一個報告就是2萬美元,而有的人只是5000元或者1萬。客戶可以自由選擇,當然有的時候也是出於項目本身的需要,而更多的時候則是因為預算的限制。」
「謝謝你,lulu姐!」董悠然稍稍一怔后,忐忑地問:「是老闆讓您跟我說的?」
但是這件小事,至少讓她明白了一個道理。就是紅樓夢裡,林妹妹進入大觀園的第一天,與眾姐妹一道在賈母面前品茗,同樣出身大家的她依然要先小心翼翼地察言觀色,看別人的規矩和細節,然後再依樣仿之。
董悠然這才恍然大悟,原來在這兒,在這家所謂的文化公司里竟蘊涵著這樣的殘酷與商業。她馬上反應過來的就是自己,自己的價碼是多少呢?肯定是最低的吧?
行政部的lulu,是一個身材微胖的姐姐,為人很好。為什麼說她為人好呢?董悠然的判斷標準很樸素,因為她是在這家公司里第一個對自己這個新人展開笑顏的老人。以至於後來不管在哪家公司,也不管自己做到什麼職位,她都會第一個跟新人打招呼。因為她太了解作為一個新人身處一個陌生的環境當中,那份忐忑與茫然無助的感覺。不需要你做什麼,只要一個笑臉,一聲「嘿」的問候,就可以獲得她全部的好感,這就是一個融入的開始。
「叫我anita。記住,在這個行業里,名字永遠比職位更重要!」季春燕拿起桌上的電話,纖長的手指在上面飛快地按了幾個數字:「wendy,給你分配了一個學員,她叫amy。她的資料lulu應該給你拿過去了,一會兒我讓她去找你。」
www.hetubook.com.com上班第一周的周末,她被行政部叫去了。
董悠然微微一頓,回頭沖她乖巧地笑了笑,終於走出了辦公室。
「怎麼樣,給你的資料看過以後,有什麼收穫?」季春燕開門見山。
話說到此處,lulu停了下來,目光對上董悠然,眼中依舊含著笑。
原本她對lulu滿懷好感,然而當lulu說出那番話的時候,董悠然還是感覺有點受傷。
董悠然點了點頭,lulu的親切讓她無所顧忌坦言答道:「是挺貴的,可是一想到咱們是企劃公司,經常要見到客戶,得注意形象,所以才忍痛買的!」
lulu笑了,隨後輕輕關上了辦公室的門,看似無意地說道:「其實可能正相反。咱們公司的性質是為客戶提供最適合的營銷方案,而衡量方案優劣的標準,就是個性和創新,當然還有適合。所以公司的文化也是如此。比如我們的裝修,你知道嗎?咱們公司以前在國貿的寫字樓里,後來老闆租了這兒,從建築風格到裝修、辦公傢具,全都是個性化的。就是為了從一進門,就讓客戶感覺到我們的與眾不同。創意之所以值錢,就是因為個性。很多公司的《員工手冊》上都有明確規定,什麼女員工的髮型、服飾等,還有諸如不能帶三種以上的首飾、不許上網打遊戲、不許工作時間看閑書、不許奇裝異服等。而咱們公司卻沒有這樣的規定,也就是說,老闆不願意束縛員工。那是因為,為客戶提供個性化服務的員工,怎麼可能穿著千篇一律的制服,呆板地搞創作呢?」
「坐!」她指了指對面的椅子。
董悠然愣愣地,不知道自己此時該說些什麼。
而季春燕則面無表情,也沒有接語,彷彿還在等著聽下文。
上一頁