他跟陳長頃說的，也只是辦法之一，如果不奏效，他還有的是招數對付白小升。
「凱文不加入也好，有他在，還得顧著他那邊，反倒是麻煩！」陳九錚冷哼一聲，對陳長頃道，「你跟那個宋長空具體怎麼合計的，想怎麼把那個白小升手裡的權力收回？」
「好。」陳長頃點頭，當即講與宋長空商定的計劃，和盤托出，講給陳九錚聽。
陳九錚頂多是有所狐疑，有所猶豫，眼下被陳長頃話語適時一激，一個推波助瀾的巧勁，把原有要對付白小升的心思，給撿拾起來罷了。
陳長頃跟宋長空這個計劃，嚴格來講，算是步步蠶食，就是不斷找白小升麻煩，不斷跟白小升強硬，又注意適時停下，不把白小升真給逼急了。
這一招，確實比他跟宋長空合計出來的，精妙許多，更有殺傷性！
陳長頃說罷，苦笑道，「可是沒想到，凱文先生變卦了，科里森中途撤了！我們只能再想轍，也和*圖*書……有一些策略了。」
陳九錚描述白小升的慘狀，讓他無比的憧憬。
他怎麼可能，因為凱文區區的一句模稜兩可的話，就嚇得不敢向白小升出手，又怎麼可能因為陳長頃一兩句撩撥，而怒不可遏，失去理智。
「你想不出也就罷了，宋長空還玩不轉這些。我算是知道，他怎麼就升不上去了！」
他們也知道，白小升是個很驢性的一個人，惹急了眼，他們倆都扛不住！
陳九錚面無表情。
陳長頃當即侃侃而談。
陳長頃頻頻點頭，不斷心驚。
「你們以為奪權，就是硬從人家手裡搶？」
「原本，我們是有點想法，但是成功率……自己感覺都不高。科里森的凱文先生要刁難白小升，給了我們一個契機，也給了我們一個啟發，就是誘使白小升犯下『錯誤』，驚動集團，讓集團發話，拿下他的權力，如果集團的聲音不強，我們也可以以此為借口，
和_圖_書進行工作上的調整，多調整幾次，也能達到類似目的。」
陳九錚看著自己侄子，「求知若渴」的眼神，滿意地點點頭，不急不緩道，「你們要找白小升的毛病，知道他是個硬骨頭，不好啃，難道你們不會咬骨頭旁邊的肉？
……
另外，你們要特別注意，在一些關鍵環節、關鍵時期，特別是能造成連鎖反應那種，要好好準備，給他們來一記猛葯！處理之後，你們等他們部門自己出問題，問題一旦出了，立即向姓白的發難，同時向集團上報！」
其實他跟宋長空，都或多或少有點怕白小升了，那傢伙行事太過詭異，弄不好，又讓他們倆人當全公司的面丟人。
「你們這樣的，要是早些年讓我遇上，跟我作對，我讓你們渣都剩！」陳九錚冷笑道。
「你們以為要對付白小升，就得從白小升身上下手？」
「把你們目前的想法，說給我聽聽，我看看你們想怎麼做
m.hetubook.com.com。」陳九錚道。
那就不好了……
陳長頃眼眸之中，頓時閃動一抹興奮的光輝。
「好！」陳長頃重重點頭，帶著興奮離開了。
按著制度來的，他白小升能耍橫？他沒有理的！再說，副總帶頭抗拒制度執行，這也是一條罪狀！
陳九錚、陳長頃要對付的白小升，此刻，正百無聊賴趴在桌子上，眼前的一張A4紙已經胡亂畫滿，如同鬼畫符一般。
「這就是你們倆的手段？」
好毒辣的計策！
他還等著，以退為進呢！
在這過程中，如果白小升舉動過激，他們就立即聯手上書集團，讓集團發聲，再加以利用。
陳長頃講完，看著陳九錚，等他指點。
他的影視部、新媒體耗不起！
陳長頃越想越興奮。
陳九錚不動聲色地點點頭。
陳長頃眼前一亮，有些急迫道，「二叔，你說說，我們該怎麼做！」
陳九錚是何等人物，半輩子在職場里摸爬滾打，歷經風雨，老和_圖_書道成精。
陳九錚臉上，浮現出一抹獰笑。
陳長頃來了精神，知道自己的二叔身居要職，對職場摸索的通透，要是他幫著合計，幫著把關，自己與宋長空的謀划無疑會增加莫大的成功幾率。
「二叔，您不知道，白小升那人逼急了……不好對付！」陳長頃有些吞吞吐吐道。
「宋長空、陳長頃怎麼還不動手啊！」白小升打了個呵欠，頗有幾分不滿道。
「行，二叔，我清楚了，我就不在你這兒多待了！我得趕回去，跟宋長空談談！」陳長頃已經坐不住了。
「這個不知死活的小子，狂傲的沒邊，囂張至極，我倒要看看到時候，他還囂張的起來嗎！」
陳九錚冷哼一聲。
陳九錚冷笑道，「等他手裡邊一點權力沒有，沒有了話語權，還不任你們揉捏！」
屆時，一定要讓姓白的叫天不應，叫地不靈！
「一個人要是天天面對無窮無盡的糟心事，面對無窮無盡的麻煩，時間長了，日子久了，他自己都扛和_圖_書不住，說不定，他會主動要求交還部門管轄權！」
你們不要去找白小升的問題，去找他所管轄的部門毛病，讓行政、後勤之類的多留意那倆部門的疏漏，一有不合規範、制度，就嚴肅處理！
看得出，他很不滿意。
以往，陳九錚並不太關心細節，眼下起了心思，自然得問問。
「去吧，好好完善一下，然後好好的收拾收拾這個白小升！」陳九錚臉上浮現一抹陰冷的笑意，「我等你們的好消息！」
如果白小升要找你們部門的茬，那就讓他找！
陳九錚的眉頭，深深皺起。
能處理多狠就處理多狠，讓他們處處掣肘，什麼都幹不成，做不好！
「您知道，白小升這個副總，雖然帶個副字。但就中京傳媒而言，集團為了避免一把手獨斷專權，正副職是相互制約，都是平級的。也就是說雖然我們這邊有倆人，還有正職的總經理，但是根本罷黜不了人家，到他手裡的部門、權力，不是憑藉一個借口、一句話就能收回的！」