楊飛有意把江晚霞放在最後面試。
楊飛和她，應該有過兩面之交。
楊飛只是沒想到，事情居然這麼湊巧，上次他花了十五萬盤下來的那家店，街對面就有一家龍源洗腳城，沒想到是錢應龍家的，而管理它的，就是江晚霞，看來，省城真的很小啊！
楊飛一怔。
「楊老闆，你是否還記得過年那天晚上，我對你說過的話？我說，拋開立場來說，其實我很敬佩你的英雄行為。作為一個女人來說，我又十分欣賞你這樣的男人。」
楊飛心裏還是有些疑慮，問道：「那麼，你這次為什麼出來找工作？不留在錢應龍公司幫忙了嗎？」
楊飛並不怕開高薪，就怕這人沒有真才實學，一個HR副總監，如果用對了人，可以幫他省不少事，也能帶來不可估量的經濟效益。
大|波浪微卷的長發，烏黑髮亮，飄逸的垂在腦後。
楊飛看了一眼江晚霞的簡歷和個人資料。
蘇桐已經面試過這些人，就在外面負責，出來一個人，和*圖*書就喊一個人的名字，讓他進去。
「我姨父也是商會的理事。」
HR跟傳統人事有本質區別。
可是，楊飛也明白，以蘇桐的學歷和知識，想勝任這個職務，還是有些難度的，這就需要配備兩個或以上富有專業知識和技能的副總監，以協助蘇桐完成人力管理事務。
她應聘的職位是HR副總監，期待的年薪是十五萬。
「很好。」楊飛道，「你之前還有過什麼工作經驗嗎？」
而現代人力資源，主要通過各種模式，來實現企業管理。
「你為什麼來我這裏應聘？你來之前，知道這是我的公司嗎？」楊飛問道。
傳統人事一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動等。
楊飛微微沉吟，好像真有這麼一個人，心想省城本就這麼點大，上次的民營企業家大會，已經網羅了省里最優秀的民營企業家，她姨父企業上了規模的話，的確是有可能進理ｈetuboｏｋ.ｃｏｍ•ｃoｍ
事的。
「他叫什麼名字？」
今天，是他倆的第三次見面。
至於年薪，別以為1994年大家都是窮人，這一年的格力董明珠女士，年薪已經達到了百萬，威廉姆斯給塞納的年薪更是高達1500萬美元。
楊飛點點頭：「那是我收到的最美的讚揚。可是，你和錢軍的關係？會不會影響到我們的合作？」
「錢應龍。」
「我只在星光娛樂城工作過三天，其它的時間，都在我姨父的公司幫忙。」
「楊老闆，你是不是覺得，這樣的生意，上不了檯面？」
第二次見面，是大年三十晚上，在寧馨家門外，楊飛放完煙花出來，就碰到了江晚霞，她說要出一千萬來換錢軍的自由，被楊飛無情的拒絕了。
「謝謝。」江晚霞坐下來，雙腿併攏側放，更顯得小腿修長。
「洗腳城，龍源洗腳城。」
第一次見面，是在星光娛樂城，楊飛砸了她表哥錢軍的店子。
人力資源部門是企業經營管理中wｗｗ•ｈetｕbｏｏｋ.ｃoｍ•coｍ樞，不僅制約著企業目標的實現，而且制約著企業目標的形成，制約著企業如何確定自己的使命。
「不會。」江晚霞道，「我之前就跟你講過，我到星光娛樂城工作，只有三天時間而已。而之前，我一直在外地上學，說實話，我和姨父家的人，並沒有太深厚的感情。只是我欠他們的人情——我到國外留學的錢，是他們資助的。我表哥出事後，我父親跟我說了一句話，能用錢解決的事，千萬不要用人情來還。」
楊飛道：「你父親是個懂事明理的人。」
他要了解過其它人的實力后，再和這個海歸碩士比較，好做決定。
「我知道是你的公司，我還知道你是南方商會的會長。」
江晚霞留過學，衣著品味更顯出與眾不同，一條恰到好處的藕色短裙，一雙白色高跟鞋，把白膩的長腿襯得十分搶眼。
「你還沒回答我，你為什麼來我這裏應聘？」
23歲，身高一米七，體重47公斤，畢業於斯坦福大學www.hetubook.com.com商業院，碩士學位。
他把江晚霞的簡歷放在一邊，繼續翻看其它簡歷，把自己以為有潛力的挑出來，準備親自進行一場單獨的面試。
「不是，洗腳城做好了，那是暴利行業。每年賺個幾百萬、幾千萬，都是有可能的。」
「哦？」
「錢應龍？他做的是什麼生意？」
江晚霞微微一笑：「楊老闆好，我們又見面了。我很榮幸，你還記得我。」
面試定在三月底的周五，地點就在萬華大廈的九樓辦公室。
「我也是這麼認為的，娛樂休閑行業其實真的很賺錢。我幫姨父打理了幾個月，他們的業績，從剛開始的月營收一百萬，達到了三百多萬，分店從五家，開到了十家。」
南方省的天氣已經回暖，人們穿衣服呈現兩極分化，有人穿著兩件厚衣服，說是要春捂，有人卻不畏春寒料峭，愛俏的穿上了漂亮的裙子。
「請坐。」楊飛上兩次見她，都是在夜裡，而且因為有事務纏身，無暇多顧，今天看到她，仔細一打量，覺和-圖-書得她有一種精緻的氣質，這比她的美貌更吸引人。
「江小姐，原來是你！」楊飛看到她那化了淡妝的嬌俏面容，馬上從記憶庫里搜索到了此人的數據。
「他是個老技工，一輩子老老實實，兢兢業業，就是沒賺到什麼錢，但我以為，人生的價值，並不是只能用錢來衡量的。所以我才來貴公司應聘，我想儘快賺到錢，還了我姨父家的人情。」
這就好比後世，大部分人月薪只有兩千五，住個廉租房都捉襟見肘，而很多人的年薪達到了幾千萬，房子幾十套，住海邊別墅，開進口跑車。
人力資源總監，也就是我們常說的HR總監，是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰略夥伴、核心決策層的重要成員。
當江晚霞走進辦公室時，楊飛不由得眼前一亮。
正因為這個機構的重要性，楊飛才讓自己最信任的蘇桐來擔當總監之職。
在集團企業里，HR總監一般由副總裁級別的人來擔任。
這個學歷，配這個年薪，並不算太離譜。