會議當中，沒有人能回答老總的話。
現在，這個機會來了。
平時，羅鴻才只負責一個工作，那就是收集渠道商、運營商反饋上來的信息，上報給研發部，部里再根據這些信息進行整改和新的研發。
職場人追求的，不就是這兩樣嗎？
楊飛為了打贏硅油戰，提出成分透明化，並且率先垂范，在外包裝上，標註了產品的主要成分。
他只有一個目的，那就是找出美麗集團產品中存在的缺陷！
每個總監下面，又分為兩到三個部門副總監。
羅鴻才道：「老總，要想打敗對手，我們也必須出狠招才行。」
外界的人，也不可能僅憑這個成分表，就能生產出相同配方的產品來。
「老總，我們輸在小看了對手！」羅鴻才沉吟道，「一直以來，我們都在價格上做文章，只想用正當的手段，把對方擠出這方領域。而對手卻狡猾得很，他們不按常理出牌，手段無所不用其極！我現在嚴重懷疑，二惡烷也好，硅油事件也好，都是對手搞出來的事！目的就是想擾亂我們的注意力wｗｗ•heｔｕbｏoｋ.com•cｏｍ。」
最頂端的當然是董事。
因此，再好的產品，也能找出他的缺陷來！
至於系統、軟體的破解，電子產品的翻刻，那就更不在話下了。
老總說話算話，在座的人，沒有想出對策，就不許離開。
羅鴻才熟知楊飛的狡猾和厲害，拿到產品后，就請了假，閉門研究。
羅鴻才眼睛里閃著亮光，這，正是他孜孜以求的目的啊！
羅鴻才看了看其它人，見大家都沒有發表看法，他只得硬著頭皮說道：「任何一款產品，都是有弱點的。對手炒作二惡烷，又炒作硅油，還不就是抓住了我們產品中的弱點？」
當然了，這些產品都是正規渠道買來的，不可能存在什麼陷阱。
上次馬知夏拿到假的配方，生產出來的試用品，跟真品一模一樣，但楊飛在裏面設的陷阱，卻必須積累，要洗好幾次才能顯出缺陷來。
複製得好，叫高仿，複製得劣，叫山寨。
「道理大家都懂，對手的弱點在哪裡？」老總沉聲問道，「誰要是能抓住hetubook.com.com對手的弱點，並以此打一個勝仗的話，我就提他的職，升他的薪！」
這個世界上，不可能存在完美的產品！
可是，這一場商戰，居然敗給了一家本土日化企業！
而寶潔公司能提供給他的職務和升遷前途，存在無限可能。
羅鴻才入職之後，表現出眾，不管是在商戰中，還是在技術研發中，都做出了比較重要的貢獻，獲得了領導的一致認可，短短時間里，就升到了公司研發部的產品副主管。
但是，這一切都難不倒羅鴻才。
而產品部，分管的工作，主要是渠道、行業和運營商。
有人笑稱，是複製！
他渴求一個機會上位。
這樣的人才，他想逆轉一款產品的成分表，只要認真起來，真不是什麼難事。
羅鴻才想做的是研發，如願以償的分到了研發部，但他沒想到，研發部下面還有什麼產品部！
楊飛用這一絕招，最終將馬知夏坑死。
升職、漲薪！
第二天，羅鴻才來到街上超市，把美麗集團的全系列產品，都買了回來。
這和羅鴻才當和-圖-書初的想法，大相徑庭。
「嗯，這種事情，雖然沒有真憑實據，但你說得有幾分道理，空穴不來風，局外人誰會無緣無故的挑起二惡烷和硅油的戰事？二惡烷的影響，我們好不容易才消除，又鬧出來一個硅油。」
還輸得這麼窩囊，這麼不甘心！
老總越說越生氣：
自出洞來無敵手的寶潔，在華的發展，也一直順風順水，有招商引資政策的保駕護航，又趕上了華夏發展的黃金年代，再加上雄厚的資本實力，他們想不成功都難。
然後是總監層級，研發部總監、計劃部總監、人力資源總監、財務部總監。
老總下面，是副總經理和專家顧問團。
羅鴻才直覺，這是自己人生上升期的一個絕佳機遇！
只要打敗了楊飛，公司肯定能升他的職、加他的薪。
散會前，老總還一再強調，給你們三天時間，一定要找出對手的破綻來，如果想不出來，所有人都要受罰，扣半個月的獎金。
寶潔公司的組織結構，是一個金字塔形狀。
國人最厲害的技能是什麼？
老總問道：「什麼狠招？」ｗｗw.hｅｔｕboｏk.ｃoｍ•ｃom
美麗集團新推出來的產品，各方面都是創新的。
不管別人生產出什麼，只要是個暢銷東西，不出三天，國內就會有人複製出來。
有了上次馬知夏的教訓，這一次，羅鴻才格外的小心翼翼。
弱點是這麼好找的嗎？
羅鴻才是個學霸，在學校時，就能被系主任姚萬春選中，作為課題組的成員，可見此人的才華和能力，都是超人一等的。
聽上去很高大上，但對比他畢業的學校和專業能力，工作一年多年，提到這個職位，也算是應得的吧！
大家也只是聽說過，都沒有使用過，談什麼找他們的弱點？
他先是分析外包裝上的成分表。
羅鴻才就有這方面的天分。
他是國內化學界的天才，中學時就拿過世界化學奧林匹克大賽的一等獎，高中畢業因為化學成績優異，被保送清大的化學系。
國內有個手錶基地，他們複製出來的手錶，比瑞士原裝進口的質量還要過硬，價格卻只要幾十分之一。
當然，很多涉及到商業機密的成分，是不會標註出來的。
「呵呵，話誰都會講，問題是ｈeｔuｂｏoｋ.cｏｍ.cｏm，怎麼做？」老總反問道。
羅鴻才只是研發部產品副總監手下的一個產品主管。
比方說，研發部下面，有產品副總監和技術副總監，計劃部有生產副總監和銷售副總監，人力資源下面，分為商務和行政副總監，財務也分為會計和財務兩個分部。
羅鴻才道：「抓住對手的某個弱點，狠狠的往死里打，讓他們摔倒在地上，就再也爬不起來。」
董事往下，就是總經理，也就是各大區的老總們。
大企業前途光明，但競爭力也大，要想升職，要麼熬資歷，要麼拼實力，要麼抓住機遇，一飛衝天。
他當然不是自己用，而是用來分析研究。
「為此，我們一方面要公關，力證硅油的無毒無害，另一方面，為了適應一部分喜歡無硅油的消費者，我們又不得不重新研製配方，生產出無硅油的產品，為此，我們疲於奔命，這兩個多月來，幾乎沒有一天休息，春節也天天在加班。」
看著總監們，個個開著豪車，住著洋樓，懷裡抱著嫩嫩的小妹妹，羅鴻才心裏既羡慕又嫉妒。
這個會，一直開到了凌晨一點多鍾才散。