「還遠遠不夠。聯合利華的『多國組織』，本意是好的，但現在運營分散，管理不一，運營模式無法貫徹落實，還是會出問題。因為各國的企業大權在握，所謂將在外，君令有所不受，公司高層的意志，無法得到貫徹，集團內部也缺乏協作。一言以蔽之，這樣的企業，是沒有戰鬥力的。」
陳沫有一種感覺，就是楊飛膨脹了。
「……」
楊飛道：「你以為那麼容易？藩鎮一旦形成，就有了各自的利益和勢力。除非聯合利華總部能痛下決心，改變現在的格局，廢除各其為政的模式，打亂重組，成立區域性的總部，這樣就可以共享人力資源、IT和財務等服務職能，從而提高企業的運營效率。」
陳沫以為，這是一種很危險的行為。
楊飛道：「不是去不了，而是留不下。找不到高薪工作，適應不了快節奏的工作生活，住不起房，開不起車，遲早會被勸退回來。」
楊飛道：「不會有任何影響。洗化行業，講究的是品牌宣傳策略，而食品行業，更注重終端的營銷。聯合ｈtｔｐs://wｗｗ.ｈｅtｕbｏｏｋ.coｍ.ｃｏｍ利華在洗化行業沒有嘗到甜頭，所以才想在其它行業借力，這是想加大抗衡我們和寶潔的籌碼，但我估計，他們會以失敗告終。」
陳沫想了想，笑道：「你是說藩鎮？」
楊飛手撐著下巴，緩緩點了點頭，略一沉思，說道：「我敢打賭，聯合利華的這種重組，撐不過三年！」
楊飛雙眼一亮：「你提醒了我。這個問題，我早就意識到了，但一直沒有時間來管，嗯，你有什麼好的建議？」
不管對手有什麼樣的舉動，楊飛都不以為意，一味的輕視和不在意。
陳沫道：「既然如此，我們在尚海的工廠怎麼辦？」
陳沫道：「聯合利華這種重組，聲勢浩大，在日化產業引起了地震。」
陳沫笑道：「任何人都要受到監督，這是社會和諧的基礎。工人要是沒有監督，誰都會偷懶的，這是人的本性。特別是擁有權力的人，一旦失去監管，那放任自如產生的危害就更嚇人。」
陳沫道：「那就再研究研究吧，可以召集財和圖書務管理人員，開一個專門的會議，商討出一套行之有效的管理體系。還有一點值得我們注意，聯合利華在食品上有也所發力。這種經營轉向，對我們是否有利？」
楊飛嗯了一聲，並沒有急著下達任何命令，而是掏出一支煙和打火機來，看看兩個美若天仙的秘書，把打火機放在桌面上，只拿煙放到鼻子下聞了聞。
陳沫上前，拿起打火機，幫他點著了煙：「沒事，你想抽就抽吧！」
楊飛道：「可是，值得信賴的財務人員，也很難培養。有沒有一種辦法，形成制度上的監督管理，而不是依靠某個人去監管？」
楊飛抽了半支煙，輕咳一聲，說道：「不必理睬！半個月後，我們再做決定。」
陳沫道：「隨著我們美麗集團的壯大，聯合利華現在的困局，是不是也有可能出現在我們公司內部？」
寧馨道：「我剛接到電話，華東有幾個省的經銷商已經有了異動。我們如果再不採取措施，我們的經銷商，就要被對手挖去了。」
楊飛俊眉一揚：「是嗎？」
陳沫道：「考慮到各和圖書個國家的差異性，我們不能一刀切。但財務和人事管理權，必須集中到總部來。我建議，每家海外公司，都應該由總部委派一名到多名財務管理、監督人員上陣。財務管理是公司管理的核心，只要總部緊緊抓住了財務工作，就扼住了其它部門的要害。」
陳沫訝道：「為什麼？他們這麼整改重組之後，戰鬥力得到了極大的加強。不可小覷。」
她一念及此，便道：「楊飛，作為朋友，有句話，我得提醒你。一個人成功后，最怕就是得意忘形，水滿則溢。」
楊飛道：「也會逐步遷移到內地。我們在尚海，將建設全球研發中心和全球總部大廈。尚海作為一個國際金融大都會，適合這種高尖新企業聚集。因為能留在尚海的，大都是精英人才。」
寧馨急道：「楊飛，半個月？那黃花菜都涼了！你不知道對手給的優惠力度有多大！」
陳沫道：「還有一個問題，現在江總管理的人力資源部，只負責國內人事的招聘、管理、培訓、協調、委派工作。而我們在海外的人力資源，卻掌握在各wｗｗ.heｔuｂook.cｏm.ｃom
個國家分公司的老總手裡，長此以往，也容易形成集權分散的情況。」
陳沫正要說話，寧馨敲門進來，說道：「楊飛，我接到最新彙報，聯合利華在經銷商管理上做出重大舉措，現在已經有證據表明，他們正在吸收和策反我們的經銷商。」
楊飛讚許的看她一眼，心想陳沫真的是聰慧過人，提頭知尾。
陳沫和寧馨相視一笑。
「聯合利華已經全面出擊。」陳沫向楊飛彙報完工作，說道，「他們完成了產業的瘦身，就是為了接下來的攻堅戰做準備。下半年，我們的防禦戰，肯定會更加艱難。」
楊飛臉色嚴肅的道：「的確有可能。所以，我一直在思考，如何避免這種情況的出現。不過，以我們現在的管理結構來說，應該不會出現藩鎮割據的局面。」
楊飛沉吟道：「你提的意見，也不是不可以，但會給分部老總們造成不好的印象，以為總部在懷疑他們、監管他們。」
「清初就是因為藩鎮割據，導致清政府的權力大為削弱，尾大不掉，逼得康熙皇帝不得不下重手削藩。唯有如此heｔｕboｏk•ｃom•com
，皇帝老子才能大權在握，對各地方政府才能如臂使指。」
陳沫聽了，莞爾一笑：「你都能看得透徹的問題，為什麼聯合利華不一步到位的整改好？」
「嗯，不過，聯合利華已經做出重大的重組計劃。」
楊飛擺了擺手：「就這樣。對了，我們明天去尚海。買上午的機票。別買太早的，我今晚要去喝酒，怕太早了起不來。」
楊飛道：「我覺得，他們的四項戰略中，最有效的就是最後一項，梯度轉移，工廠早就應該向內地遷移了！北上廣深這樣的大都市，並不適合大型工廠生存，一是土地使用費用會越來越昂貴，二是環保壓力越來越大，三是人工成本越來越高。這三個『越來越』，現在突顯的還不算明顯，十年後，工人的住房都將成為大問題，因為土價和房價貴了，會成為壓死工廠的大山！」
楊飛正了正身子：「謝謝你。有一個肯敲打我的朋友，是十分難得的。」
楊飛道：「他們最大的敗筆，就跟清朝初年的難題是一樣的。」
陳沫道：「照你這麼說，不夠優秀的人才，連大都市都去不了？」