楊飛道：「我再補充一下，貨架的擺放，隔一段時間，就要清理和變化，如果超市內部設計和超市貨架陳列總是一成不變，時間一長，很容易讓顧客感到厭膩，讓人審美疲勞。所以超市可以不定期對形象進行一點調整，讓顧客感受到新鮮感。那些長期賣不動的產品，一定要定期清理掉！貨架上擺放的貨物，一定要鮮明、整齊、生產日期也要是最近的。」
楊飛道：「第三點，要想給顧客進店、留下深刻印象，可以在超市設計上下點功夫，打造個性化的超市形象，讓顧客一進店就能被吸引。」
楊飛道：「我不是批評你，我只是提一些建議。好了，你去忙吧。」
等一切弄好，古田趕緊來向楊飛彙報。
陳沫問道：「老闆，古田年紀大了，經營和管理能力也一般，為什麼不換掉他？」
楊飛笑道：「所以，我是老闆，而你是我的秘書。」
貝苡低著頭，回答道：「老闆，對不起。」
古田點頭哈腰的m.hetubook.com.com道：「老闆批評得對。」
楊飛道：「你終於笑了，這許多天來，還是第一次看到你笑。」
古田道：「營銷活動，我們每個星期都有在做。」
陳沫道：「受教了。你懂得永遠比我多。」
陳沫俏臉暈紅，嬌羞的撫了一下自己的臉，說道：「謝謝你，楊飛。我這輩子最幸運的事情，就是認識了你。」
古田又彎了彎腰：「我以後一定注意。」
陳沫道：「她和古經理有些沾親帶故，所以古經理做什麼事，都喜歡帶著她在身邊，你什麼時候升過她的職了？」
略微一頓，他繼續說道：「那些能力看起來十分突出的人，實際上存在很多毛病，有的人剛愎自用，聽不進不同意見，有的人恃才傲物，有了一點功績，就覺得老子天下第一，誰都不放在眼裡了。有的人只會管理和營銷，人際關係和處理社會事務的能力卻是零分。而古田很好的綜合了這一切優點和缺點www.hetubook.com.com，達到了一個平衡，這就是中庸之道。」
楊飛道：「做事，要先做人。古田的辦事能力，或許不是最強的，但他辦事的態度，對待公司的態度，都是一流的。他做得不好，我可以教給他怎麼去做，他肯改善，這就足夠了。」
陳沫笑道：「她只是一個會計，又不涉及到具體的管理事務，你責怪她，當真是找錯人了。」
楊飛道：「這麼多年，公司舉行了不少升職考試，你都沒有參加嗎？」
楊飛問貝苡道：「古田年紀大了，他有時候難免思慮不周，你年輕，又有學歷，看到他犯錯，為什麼不提醒他呢？」
古田彎了彎腰：「是的，老闆，我記下了。」
楊飛道：「我看過業績報表，在所有的六六六購物廣場中，你這家店的業績，算是中等偏上，我覺得，這跟天河店卓越的地理位置十分不符合。這家店，本應有更出色的表現才對。」
貝苡道：「我也是公司的職員，老闆批評得對ｈｔtps://wｗｗ•ｈｅｔuｂoｏk.ｃom•cｏm，我並不覺得委屈。」
古田道：「好的，老闆。」
楊飛淡淡的擺了擺手，說道：「我提幾點意見，說起來，也是老生常談，很多道理，說起來都懂，但能不能做好，卻要看個人的管理能力和執行能力。第一，不管是出入口的設計，還是超市貨架陳列，都要更多地考慮顧客，站在顧客的角度思考問題，營造顧客更喜歡的購物氛圍，以此才能收穫更多顧客的好感。」
楊飛語氣一緩，對貝苡道：「我錯怪了你，你剛才怎麼不提醒我呢？要不是陳沫幫你說話，我就拿你開涮了。」
楊飛等他把前幾條記錄下了，這才繼續說道：「第四點，POS機、空箱等物品，如果被雜亂放置，會令人感覺店面邋遢不整，所以顧客視線範圍內，要盡量避免堆放這些東西，同時要注意超市的清掃，讓店面看上去更整潔。」
「好的，老闆。」古田恭謹的退了下去。
楊飛道：「第二點，在日常的經營過程中，不要忽https://m.hetubook.com.com視對超市貨架上的商品進行檢查，要注意缺貨的情況，及時補貨，並拉好排面，讓商品更好地展示在顧客面前。」
楊飛道：「經營和管理，整個六六六購物廣場，都是統一在做，總部制訂了營銷策略，下面的人，只需要執行就夠了。我之所以用他，並不是他多厲害，相反，我覺得他很中庸，所以一直沒換掉他。」
陳沫不解地問道：「中庸？這也是一種優點嗎？」
楊飛道：「再好的超市，也少不了日常的宣傳。如果店內上了新貨，或者有什麼新的促銷活動，一定要第一時間在商圈周邊進行宣傳，吸引更多人前來光顧。」
貝苡紅了臉，不好接話。
貝苡道：「參加了，但都考得不好。」
古田一邊記錄，一邊應道：「好，老闆說得對。」
楊飛道：「做事只是一時，做人卻是一輩子。一個會做人的人，只要我們引導得當，他做事也差不到哪裡去的。」
古田把封好的另一部電梯重新打開，安排了技術人員試電梯，又m.ｈetｕｂook•cｏｍ.ｃｏm安排保潔人員收拾打掃電梯。
古田怕記不住，趕緊掏出一個隨身的小本本進行記錄。
楊飛道：「好了，這些話，說一遍就夠了，說多了，顯得生分。我們明天回尚海，準備參加西郊賓館的會談。領導們這麼有誠意，我們不能再放人家鴿子了。」
陳沫撲哧笑道：「你啊，要是哪一天不這麼自戀了，我都會不習慣的。」
楊飛也就不多問了，耐著性子，從二樓走過去，上了三樓，然後又像個傻叉一樣，把三樓逛了一遍，上到四樓。
楊飛道：「有這麼難嗎？我看很多六年前的老員工，尤其是高學歷的，現在都升職了。」
楊飛一愕，繼而笑道：「我忘記了，我總覺得貝苡是個副總呢！」
貝苡道：「是的。」
陳沫若有所思的道：「這幾天，古經理幫著我家處理外婆的喪事，我的確發現，他社交能力很出眾，而且格外的熱心，人也謙和。所以說，用人也要多方面綜合考慮，而不能只看他的運營能力。」
楊飛緩緩點頭：「你一直在財務部工作？」