老闆已經出了題，賀宏哲必須儘快寫了答卷。
楊飛道一怔。
楊飛道：「我們在美國的工廠，一個美國人，一個小時的工資，就相當於國內一個工人一天的工資！有些美國人，一天的工資，比我們工人一個月的工資還要高。這就是差距啊！」
楊飛擺擺手：「那都不算事。蘇主任，馬上換屆了，你有什麼想法？」
而在美麗集團的發展，前途是廣大的。
蘇長青道：「支書他昨天晚上是喝多了，他平時不這樣，他這個人，心眼挺好的，昨晚我們都說他了。」
「說來聽聽。」
賀宏哲道：「集團一直有儲備人才，這也是保證工廠正常運轉的一劑良藥。不管什麼時候，只要有人離開，馬上就有人可以替補進來。」
同時，他深刻的感覺到，自己跟對了人！
蘇長青眼皮一跳，馬上明白了楊飛的用意，說道：「我就不爭這個位置了。」
蘇長青笑道：「我倒是有個最合適的人選，就怕楊老闆不會同意。」
賀宏哲覺得，楊飛就是明hｅtubｏｏk•coｍ•cｏｍ主！
楊飛點點頭。
賀宏哲知道，楊飛這是在考較自己，所以不敢馬虎，凝神想了一會兒，這才說出自己的答案。
「蘇主任，不用客氣，你也坐下說話吧。」
孫玉亭還想著爭個支書噹噹呢！
賀宏哲送楊飛離開后，回到辦公室，打開電腦，點開軟體，敲下一行字：「如何有效的提高職工幸福感和歸屬感。」
他是個聰明人，很敏銳的嗅到了楊飛的心理。
賀宏哲道：「而那些說不開心的，你知道他們遲早會離開，所以反而不關心他們為什麼不開心。」
賀宏哲道：「發達國家的紅利期早就過去了，所以資本家們都跑到第三世界國家來建廠，因為人工實在是太便宜了。」
且說楊飛離開工廠，正好看到直升機在頭頂上盤旋，朝鄰村開過去了。
蘇長青察言觀色的本事，那是一流的。
「老闆，我知道你剛才問工人們開不開心的原因了。」
楊飛笑道：「這叫什麼話？我同不同意有什麼用ｈeｔｕｂoｏｋ.ｃｏm.com？這是村民選舉出來的。你說的是誰？」
他問道：「飛少，現在是下班時間了，景區的直升機服務，應該也停飛了吧？怎麼飛機還在飛呢？要不要我問問情況？」
楊飛道：「我們不想被時代拋棄，就必須不斷的改變自我去適應時代，因為我們改變不了時代！我們造不了時勢，但我們可以當時勢的弄潮兒。」
耗子和楊飛相處時間久了，能體會到他的每一個眼神和表情，這一點，比戀人還厲害。
賀宏哲道：「難怪那麼多人都想出國。萬惡的資本主義啊！」
要不是蘇盈盈當成了溫泉酒店的老總，可以補貼家用，蘇長青家現在也搞不起氣候。
賀宏哲道：「盡量多的實現自動化、機械化生產。」
他見楊飛說的是不妥，而不是堅決的反對，便知道這事有戲，說道：「你放心，這事有我來主持，村民們的選票，也不用拉，只要蘇桐肯參加選舉，那九成以上的票，絕對是她的！我向你保證！」
「老闆，到辦公和*圖*書室坐坐吧？」賀宏哲問道。
「你是想盡量久的留住現有的工人。工人只有工作得開心了，他們才會留得久，這是員工的幸福感，有了幸福感，他們就有了打長工的打算，不會輕易離職。」
楊飛微微一笑。
楊飛能看到十年以後的發展！
做企業有如下棋，一般的棋手，走一步看一步，職業棋手走一步看三步，而國手每走一步都看全局。
蘇長青給楊飛的感覺，有點像《平凡的世界》中孫少平的二叔，就是那個堅定的革命者、黨的好兒子孫玉亭。
蘇長青道：「我問過她，未來幾年，她都沒打算出遠門，想在家裡安心安意的把孩子帶大。那完全可以當一屆啊！當滿一屆之後，以後的事，以後再說嘛！」
蘇長青家終於蓋起了樓房，但裏面的裝修還沒有搞好，看到楊飛到來，他激動的很，握住楊飛的手，請他進屋坐下，同時接過耗子手裡提著的禮品，樂得合不攏嘴：「來就來嘛，每次都這麼客氣。你們坐，我去泡茶。」
兩個人跟打啞和_圖_書謎一樣，誰也沒有說破是支書人選，但每人心裏都門兒清。
一邊走，楊飛一邊說道：「人才精英化，這是大勢所趨！實業將迎來最艱苦的時期。但我以為，做實業，就沒有容易的時候。想偷奸耍滑，想不勞而獲，就不能做實業。我也相信，任何時期，社會都需要實業，人們的生活也離不開實業。其它經濟的發展，也必須依賴實業。任何時期，也有適應時代發展的實業帝國存在！」
楊飛沒有回答，而是說道：「去蘇主任家坐坐吧。後備箱還有酒吧？」
蘇長青搓著雙手，說道：「楊老闆，你太看得起我了，我心裏感激得很。你這麼大的老闆了，發達之後，從來沒忘記我們。」
楊飛搖了搖頭：「不妥。」
賀宏哲道：「老闆說得對，實業是國計民生的根基。」
魏新源就是他的榜樣。
他每次回村，都會到蘇長青家坐坐，這也成了慣例。
楊飛心想，蘇長青的覺悟，比孫玉亭還要高啊！
楊飛哈哈笑道：「每個人對生活的希冀都是不一樣的。有人只要https://m.hetubook.com.com有麵條吃就很滿足了，而有的人，還想吃麵包喝牛奶。知道員工的訴求，我們才能有針對的留住他們。從公司的成本考慮，我們暫時提供不了更好的待遇，所以只能盡量留住那些滿足於現狀的工人。」
楊飛看著直升機，若有所思。
賀宏哲不甘落後，雖然看不到十年後，但他起碼要緊跟楊飛的步伐。
所以，賀宏哲願意付出更多的努力，來替楊飛打前鋒。
楊飛讚許的道：「你說到點子上了。人口紅利期總會過去的。我們要做的，就是減少工人的使用頻率，降低對工人數量的依賴，用少數有質量的工人，就能控制工廠的生產和運轉。」
這是真正的企業界的國手！
楊飛看看時間，已經是下午五點半了，擺手笑道：「賀總，不耽誤你們下班了。我走了，有空來我家喝酒，這兩天我都在家休息。」
蘇長青道：「蘇桐。」
楊飛道：「這些還不夠，你還有什麼良策？」
自古以來，良禽擇木而棲，良臣擇主而事。
跟著這樣的明主，在商業領域，必定可以大展宏圖。