飯局剛開始，一干管理人員摸不清狀況，就先敬沈輝，等沈輝示意過後，各部門負責人立馬帶著手下開始給一干二代敬酒，當場將酒量最好的王胖子干翻。
「謝謝吳秘書，我這就去。」
楊姍答應一聲，心裏著實振奮不已。
如果老闆是隨便說說，那自己這麼提了，會不會被秋後算賬？
一買就是十輛賓士，赤|裸裸的財大氣粗。
我的世界
陳麗君笑眯眯地道：「歌也唱了，酒也該喝了，李總要不要再來一首？」
沈輝抓起電話，撥了秘書線，吩咐一聲：「讓楊姍來我辦公室！」
周佳慧說：「李總這麼帥，那誰給李總來一首？」
說一千道一萬，那些福利待遇落實下來，是要花錢的。
「帥！」
問題小的，就在文件上把意見批上，讓秘書轉到相關部門。
所有人齊聲回答，聲音特別宏亮。
「李總喝一個！」
不過將文件遞上去后，鄭學海心裏卻有些忐忑。
花了一個上午，又一個下午，所把有的制度過了一遍。
接棒的是信息安全部經理江悠蘭，一個瘦瘦高高的大眼妹，從一家外企挖過來的，之前外企的網路工程師，平時看著有點悶，卻不想到了酒桌上這麼活躍。
周和*圖*書佳慧也在起鬨：「大家說，李總帥不帥！」
吳天明說：「具體不太清楚，不過應該沒生氣吧！」
董事長辦公室，沈輝桌子上堆了厚厚一沓文件。
楊姍正在起草另一份文件，見吳天明進來，就放下手中的活問：「吳秘書有事？」
楊姍接過名片，見老闆沒其他交待，就出去了。
一開始
鄭學海搓著手，說：「那董事長看完了，請吳秘書及時通知我。」
李光明架不住圍攻，只得捏著鼻子又喝了一杯。
是從天而降的夢境
吳天明答應了一聲，掛了電話就趕緊出門去叫楊姍。
晚上，沈輝在君悅大酒店訂了十桌酒菜，請公司全體員工吃飯，李光明等人也以公司股東的身份出席，算是跟公司的管理層混了個臉熟。
沈輝立馬就對這個秘書滿意了，事前並沒交待，沒想到這女人竟然能看出他酒量不行換成礦泉水，比以前在南山時部門的那兩個小丫頭強的不是一點半點。
員工們振奮是有原因的，第一個，老闆很開明，不像那些上了數歲的中年老闆和國企的幹部，開個會也搞的跟開全國代表大會似的，一聽開會就頭疼，一上會場就犯困，可今天的會時間很
和-圖-書短，而且所有人都是從開始亢奮到結束的，第一次覺得開會也不是那麼討厭。
現在這秘書不用自己交待，而且第一次參加這種酒局就能把事辦好，這就是差距。
直到確定
是辦公室打的購置公務用車的報告，買一輛商務別克，一輛奧迪A6，一輛賓士，工作是干到了前面，卻未免小氣，三輛車夠誰用，而且奧迪A6是什麼鬼？
結果就是，最後散場時，一群二代們全都被扶了出去。
所以，薪酬福利好，不但員工們亢奮，管理層也亢奮。
還以為
李光明頂不住了，死命捂著酒杯對陳麗君說：「今天我又不是主角，你敬我幹啥，大老闆坐那裡也不見你們去敬酒，你們這是分不清大小王。」
沈輝坐直身子，拿起桌子上的報告，說：「你的報告我看過了，有點小家子氣，三輛車夠誰用，各部門外出辦事要用車，遇到大型接待也不夠，買十輛吧，就買賓士，買AMG的S級頂配，回頭讓司機去濱江花園，把我那輛慕尚開過來。」
江悠蘭垠都不打一個，直接開唱，來了首蔡依林的《說愛你》。
都說巾幗不讓鬚眉，晚上的酒桌沈輝算是見到了娘子軍的彪悍。www.hetubook.com.com
裝做不經意
鄭學海熬了個通霄，以前所未有的效率，將職工薪酬體系和福利待遇方面的制度重新修改完善了一遍，在落實老闆指標的基礎上，更大胆創新，提出了一系列關心員工，讓員工感覺到溫暖的制度和舉措，比如每逢重要節假日發放各種代金券、購物卡，再比如5-10月每月發放800元的降暑降溫補貼等，提出了一系列讓員工能感到溫暖和關懷的舉措。
第二個是老闆大方，願意給員工分肉吃，按滬市最高標準給員工繳納社保，每月補貼兩千塊錢房租，對奮鬥在滬市的上班一族來說，這絕對是振奮人心的好消息。
男人們一邊打著拍子，一邊起鬨，現場氣氛極其熱烈，連幾個二代也跟著起鬨，沈輝看的津津有味，這幫女人不得了，能幹到管理崗位的，果然沒有一個弱雞。
吳天明說：「正在看呢，還沒反饋意見。」
楊姍這才放心，到了董事長辦公室，說：「董事長您叫我？」
一曲唱完，掌聲更熱烈了。
如果真能落實下來，那每月應該能存下錢的。
吳天明點點頭，她是老闆秘書，只對沈輝負責，到是不必討好這些部門負責人。
吳天明表情淡然，m.hｅｔｕbooｋ•ｃｏm.ｃoｍ一點看不出異樣。
以前單位應酬時，專門交待那兩丫頭給他弄點涼水，都能把事搞砸。
公司成立的第一次全體員工大會開完了，所有人都有種精神亢奮的感覺。
普通員工振奮，管理層也振奮。
……
心卻飄過去
沈輝也沒能逃掉，雖然他的指示很明確，但作為老闆，員工們還是要來敬一下的，雖然只是抿一下，但次數多了也受不了，喝到第四杯時，一沾嘴卻發現不對。
楊姍道了聲謝，趕緊起身就走，和吳天明出了辦公室，還問：「董事長心情如何，有沒有說其他的事，你覺得我的購車報告能批下來嗎？」
「喝一個！」
變得奇妙更難以言喻
租房子2000，吃飯1800，車費150，電話費200，這都超過四千了。
問題大的，就讓秘書把人叫來當面交待。
這年頭地主家也沒餘糧，何況管理層也不是地主，都說滬市白領的收入高，就拿新成立的星海投資來參照，中層30到40的年薪，看上去是不少，但現在滬市的消費和物價同樣讓人感動，別的不說，就說房子，就算以中層的收入想在滬市買房，壓力也很大。
手的溫度來自你心裏
沈輝摸了幾下口袋，摸出一張名片，ｈｔtps://ｍ.hｅｔuｂooｋ•cｏm.com遞給楊姍，說：「這人是公司股東，專門經營進口車的，你去找他，用成本價拿車，公司雖然不差錢，但能省還是要省。」
「好的！」
看完最後一份制度文件，最下面是一項報告。
楊姍在一旁助攻：「李總這話不對，今天公司開業，你們都是公司的主人，也是我們的衣食父母，董事長固然要敬，但更應該敬你們這些為公司成立付出了汗水的股東才是。」
不動聲色的把水喝下，沈輝扭頭看了眼旁邊拿著酒瓶的吳天明。
老闆就是老闆，出手就是大方。
這一亢奮，效率自然就出來了。
鄭學海心裏不太踏實，在辦公室坐了會，就跑去找吳天明打聽消息：「吳秘書，薪酬體系和福利待遇的方案董事長看了沒，有沒有反饋什麼意見？」
「我來！」
我只顧著看你
「好的，董事長！」
我終於勇敢說愛你
看了一上午的文件，眼睛都看花了，第一次覺得當老闆的也不容易，人們只看到了當老闆的風光，卻沒看到當老闆的付出多少，部門內部的制度流程他不用看，但是涉及到公司層面的流程和制度他都要審批，幾十項制度光是看一遍就要不少時間。
吳天明說：「董事長看了你的報告，讓你過去一下。」
這一刻