張欣把衣服收拾好，就坐一邊看她刷鞋，看哪裡不對就指點幾句。
沈輝看看時間，起身道：「不吃了，走了。」
普通員工或許有無辜的，但管理層卻沒有。
也有面試完的，有的神色振奮，被人領走，有的則一臉失落離開。
越想就越有點痛恨老舅，給自己報的這什麼破專業。
楊姍無奈，只得把人送出去。
只會做事不會做人，遲早被人排擠到死。
張欣側身介紹女生，二十四歲，復旦的應聘碩士研究生，行政管理專業的。
沈輝太清楚了，願意改變的就適當用一下，不想改變的那就對不起了。
好不容易把油刷完，手上也刷了幾下子，幾道黑印子。
難道自己真那麼廢，連個刷鞋的活都干不好？
張欣招呼一聲，帶著她出了休息室，下樓去乾洗店送衣服。
出門左轉，就進了秘書室。
這對早就丟掉了專業技能，以行政管理工作為主的管理人員來說有點殘酷。
從零開始……
滬星機床走到現在，在座的這些管理層或許有冤枉的，但絕沒有無辜的。
「這裏的衣服有二十多件，只有休閑裝和西裝兩種。」
「好的！」
父母是公務員，雖然不是什麼高幹子女，但也算家庭優越，又是獨苗，從小到大哪干過這活，拙手笨腳的刷著鞋子，感覺還是象牙塔里好。
既然坐在了那個位子上，不想同流合污可以走，但沒走就不可能會無辜。
沈老闆在用實際行動告訴他們：我就和_圖_書是看不上你們這群人。
滬星機床的收進行了好長時間，有點門道，甚至是找好出路的，早就走了，而留下來的基本都是沒門路沒出路的，沒了現在的位子就只能從零開始。
「沈總，這位是新來的文秘藍婷婷，您看下行不行。」
不然會溜須拍馬的多了，能真正走上高位的可不光是會流須拍馬就行。
「走吧，下去送衣服。」
來面試的求職者有點多，在人資辦公室外面擠了一堆。
沈輝一邊拌料，一邊說道：「就那樣，還在整頓呢！」
連做人都不會，怎麼能把事情做好。
藍婷婷欲哭無淚地點頭，差點就哭了。
「你自己看吧，你覺得行就行。」
「先拿干刷子把上面的灰塵刷掉，再上油！」
「慢慢來，要改造就一次改造個徹底。」
沈老闆講的話很不好聽，也很不客氣。
張欣親自動手，一邊示範一邊講解：「沈總上班的時候跟大家一樣，都會穿工裝，但下班后很少穿西裝，所以這裏備了七八套休閑裝，他下班前通常都會換衣服，下面鞋櫃里還有幾雙鞋，和衣櫃里的衣服一樣，每天都要整理一遍，有換下來的就得送下去洗掉。」
藍婷婷忐忑問：「張秘書，我面試過關了嗎？」
看到張欣進來，藍婷婷忙招呼，感覺上班好難。
張欣很快把沈老闆換下來的衣服疊好，用紙袋裝好，然後又拉開下面的鞋櫃，把換下的皮鞋拿出來，再拿出一個小鞋子，和-圖-書裏面是鞋頭刷子毛巾啥的，問藍婷婷：「刷鞋會吧？」
所以老話才說，做事先做人。
躊躇了一會兒，為了不至於第一天上班就失業，只得乖乖坐凳子上刷鞋。
沈輝雖然從來不問過程，但見的多了想也能想到。
看了下財務的報表，正琢磨呢，張欣又敲門進來了，還帶著一個女生。
沈輝到公司時，發現特別熱鬧。
路上堵車，沈輝回到濱江花園時，已經十二點半了。
看了一會老闆秘書的工作職責，懂是懂了，但還是有好多地方不是很明白，也不好馬上就問張欣，只得繼續往下看，看完秘書的職責，又看一些相關的流程制度。
很快到了五點。
藍婷婷更忐忑，瞬間壓力賊大。
大部分人從會議室出來時不家點恍惚，有種大難臨頭的不妙感覺。
沈輝瞅了幾眼，就去了辦公室。
第一種是在專業技術領域有超越其他人水平的人。
黃佩佩問：「很難嗎？」
「好了！」
從會議室出來，又去了楊姍的辦公室。
雖然老闆很年輕很男人，可自己也不是傭人呀！
第二種是能力超強的人。
藍婷婷答應著，忙把鞋子放到了窗台上。
張欣吩咐：「把鞋放窗台上晾一下，等下回來再用布子擦亮就行了。」
但只會做人也不行，不會做事也是白瞎。
會開了半個多小時，再沒有人能笑的出來。
「上油要分開上，不要擠在一處，不然刷不勻。」
到家上樓，飯菜剛ｈｅｔubｏoｋ.ｃom.ｃoｍ剛擺上桌，顯然兩個女人掐著時間呢！
沈輝洗手上桌，準備開飯。
「張秘書！」
市裡領導，沒辦法推，只得應下了。
陳麗君跟了去，林祥、張欣和梁超明沒去，在隔壁辦公室等。
從來沒上過班的人，哪知道職場的殘酷。
張欣嗯了一聲，也不解釋。
就業面實在有點窄，乾的儘是些伺候人的活計。
想到這裏，不由有點沮喪。
看到藍婷婷拿著鞋油就想往上刷，張欣更無奈，連鞋都不會刷，也是沒誰了，可無奈歸無奈，該指點還是要指點的：「油刷上了過一會再用那個擦過油的擦鞋布擦一遍。」
把事情做好不容易，把人做好更不容易。
只要把南山隆興的辦公室主任趙志明牽過來一比，就能看得出差距。
剛坐下沒一會，又接到了請吃飯的電話。
「邊縫裡用那個小刷子刷，不然刷不到。」
洗衣服就算了，畢竟用不自己親自洗，送到乾洗店就行。
沈輝搖頭，沒辦法給她解釋。
甚至除了星海投資出來的幾位，其他人都覺得很刺耳。
張欣又打了個電話，覺得有些不太放心，就過去看了下，到了休息室，果然看到藍婷婷看著衣櫃里的一堆衣服在發獃，似乎不知道怎麼辦。
辦公室主任這個崗位本來又是個容易得罪人的活，上傳下達，溝通內外，稍微一不小心就有可能得罪人，楊姍幹了一年多，卻沒人說她壞話，豈是那麼容易的。
電話的內容大概有兩種，一https://m.hetubook.com.com種是跟其他部門溝通，哪個會議需要推遲，哪個活動需要某部門負責人陪同參加等，另一種是跟外面的單位溝通，內容基本都是活動或會議行程安排。
沈輝笑道：「又不是公家的那麼複雜，能有多難管，只要把拖欠的員工工資發掉，把員工安撫好不要鬧出事來，剩下那幫管理人員還不是想怎麼捏怎麼捏，想干就干，不想干就趁早滾蛋。你不要看楊姍年輕，人家手段可不少，給我幹了一年多辦公室主任工作從沒出過差錯不說，關鍵是我還從沒聽過有人說她的壞話，你以為做到這點很容易嗎？」
藍婷婷額頭要出汗，有點搞不明白怎麼刷個鞋也這麼多流程。
心裏那個委屈就別提了。
藍婷婷有點懵：「衣服？」
不但要會做事，還要會做人。
張欣拍拍額頭，有點後悔自己怎麼就挑了個剛畢業一點經驗都沒有的嫩頭青，連收拾個衣服都不會，還得自己手把手的教，這可真是……
黃佩佩遞筷子給他，問道：「滬星機床咋樣了？」
可問題是，沈輝壓根就不在乎他們的感受。
黃佩佩問：「楊姍那麼年輕能管住那麼多人嗎？」
張欣考慮了下，道：「先試用吧，一個月後看你表現，能適應秘書的工作就轉正，適應不了就讓人資重新給你安排吧，你先熟悉公司的規章制度的流程，不懂的問我。」
沒有點手段，沒有足夠的智慧，哪能做到這程度。
下午。
沒有稀缺屬性的人才，從來都heｔuｂｏｏｋ•ｃoｍ.ｃom
不香，隨時都能找來大把。
沈輝還在給楊姍交待：「治病不治根不如不治，規章制度定了就一定要執行下去，不然等員工的心散了再收回來還得動手術，小感冒可以慢慢調理，但大病一定得用猛葯醫，小手術是切不掉癌症的，要盡量提拔那些敢想敢幹的年輕人，把員工的目標和公司的目標有效統一起來，這點非常關鍵，也很有難度，你慢慢琢磨。」
這個能力包括做事的能力和做人的能力。
還得給老闆洗衣服，這哪是秘書，簡直就是保姆啊！
張欣不敢多問，就帶著藍婷婷離開了。
沈輝瞅了一眼就收回目光，區區一個文秘，哪還用他來面試。
藍婷婷也不好再問，只得去了隔壁。
楊姍頻頻點頭：「十一點了，沈總和陳總在這吃午飯吧？」
沒有過硬的能力水平，從零開始根本就是個笑話。
張欣一直在忙，多數時候在打電話，偶爾有人過來收個文件。
藍婷婷忙點頭，感覺當秘書好慘。
這個社會只需要兩種人。
藍婷婷尷尬了，沒想到刷個皮鞋也這麼多講究。
爸爸的鞋子自己都沒有刷過呢，還給老闆刷鞋？
可刷鞋是個什麼鬼？
至於滬星機床的這些管理人員，不說也罷。
不知不覺到了下午五點。
張欣出去轉了一圈，回來對藍婷婷說：「沈總出去了，你去把裏面那個休息室的衣服收拾一下，看看有沒有需要洗的，要洗的話就送到十八樓的乾淨店去。」
要麼對不起沒時間，要麼建議改到後天等。