第二卷 巔峰之路
第1639章 新想法

公司總部。
唐青在考慮一件事。
——他們的未來。
技能。
「我準備在中御特衛里開展在職多技能培訓,海外員工,不可能願意一直待在海外,回國的話,我們也沒辦法提供那麼高的同崗位工資。」
「勻稱。」
……
聽完。
「也對。」
在職培訓其他專業技能,對員工來說,可是一件天大的好事,這樣一來,到期后,所謂的人心不穩,會變成平穩的高興過渡。
這是中御特衛海外派遣員工的三大門檻,前兩個其實問題不大,語言不需要精通,會一些日常的就行,工作中還可以慢慢學。
一個年輕人去非洲也該到了結婚年齡。
小鄉村。
可國外不同。
南美叢林。
三年。
派遣地不同。
「所以,我的意見,是所有在公司工作滿兩年的員工,由我們組織在職專業技能培訓,內容根據個人喜好安排,費用全部公司承擔。」
現在。
「反正去哪都是出國,我隨便。」
平常。
回來生存不愁。
唐青和-圖-書笑了笑。
「但是,那是在公司完全了解你的業務能力之後。」
技能也簡單。
而且。
一個人一進公司,就免費學了各種技能,然後辭職,雖然不是什麼大損失,但在公司內部,會造成很不好的影響,所以得有點門檻。
「呼呼~~董事長走啦?」
「你認為如何?」
誠然。
在面臨人生大事的時候,如果國內無法有足夠的崗位安排,辭職是他們唯一的出路,唐青作為半個『家長』,不得不管一下。
「應該沒。」
……
區別很大。
……
完美。
「就是不知道實力怎麼樣。」
在國內幾乎沒什麼危險。
不遠。
「您說。」
只能玩玩拆卸和組裝。
可武器極其有限,不僅僅是數量,還有種類,據他們所知,整個總部就沒有超過十把訓練用武器,而且全都是清一色的手搶。
「……」
呵呵。
保鏢。
「至於沒到兩年的,有上進心,我們也不能說不讓學,不過,區別還是要有hetubook.com•com的,畢竟,我們這裡是安保公司,不是職業技能培訓學校。」
一般人若是想進來,光看這訓練項目,就能令其退避。儘管累,卻沒人去質疑這種制度,因為中御特衛本就不是一般的安保公司。
不一會兒。
唐青微笑看著這群揮汗如雨的年輕人。
工作一兩年後。
咳咳。
「作為新員工,唯一要做的,就是接受現實,等你工作過一段時間,如果不滿意現在的派遣任務,可以申請去別的地方。」
在這裏。
此時。
「高總,我有個想法。」
「你想試試?」
在那種地方執行任務,每個人神經都是繃著,有些人一想到接下來要去其他國家的訓練營,就興奮,身體的疲勞一掃而空。
心理。
人員流動會很大。
心裏湧起了無比的感動,這樣的老闆,還真是打著燈籠都找不著,的確,中御特衛的工作性質,決定了必然會出現巨大的人員流動。
他們可是聽說了,公司在國外的訓練營,各種手https://www.hetubook.com.com持武器都有,子彈踩箱造,雖然有點誇張,但比拆卸和組裝過癮,還能出國看看。
因此。
業務橫跨幾十個國家。
只要願意都能學會,但第三個就不好說了。
「我現在好奇的,是我會被派到哪個訓練營去。」一名壯漢苦惱道,決定是否出國,是個人選擇,但去哪裡,卻由不得個人。
即使是敵人。
一聽。
保安。
學得一身本事。
非洲草原。
「這樣一來,如果願意,他們可以在國內找到相對不錯的工作,離家近,方便照顧家庭,甚至,想開蛋糕店什麼的,我們也培訓。」
「這事,我會讓天眼和你聯繫,拿出一套完整的制度和方案,除了第二技能,只要願意學,不耽誤本職工作,可以多學一些。」
干幾年興許就能掙出一套房錢。
當然得有區別。
行政樓頂層。
空手。
打靶?
唐青偏頭,看向高明。
會按情況。
中御特衛也是如此。
大城市。
不然。
不像國內。
「董事長和-圖-書要個人實力做什麼?」
高明打起了精神。
「我也是。」
雖是總部。
遇到了那就是生死攸關,有的人能轉變過來,你打我,我也不留手,但對一些人來說,拿武器對人下手,是個巨大的障礙。
早上的跑步訓練結束,他們可以休息十分鐘,隨後進行其他體能訓練,一個個坐在訓練場旁邊,大口灌著水,討論著自家董事長。
沒多少子彈。
因此。
剛才。
美滋滋。
這關最簡單,也最難。
出國派遣有個大問題——家庭。最多五年,絕大部分海外派遣員工將會面臨,或者正在面臨此問題,沒結婚的想找,結婚的想娃。
唐青又道。
工廠一線。
大部分地區都得配槍。
「可能去會議室了。」
「不敢。」
如唐青所說。
相隔萬里。
也遵意願。
夠刺|激。
教官說。
擺手。
就算能安排,女方也不一定會願意去那麼遠,這個離職潮,是具有可預見性的,只是現在剛開始,沒有真正的到爆發階段。
不論這些人是不是喜歡www.hetubook.com•com這份工作,也不論是不是就為了中御特衛的高工資而來,只要是為了生活而努力的人,都值得尊重。
他們都看見了唐青。
幾個方隊揮汗如雨。
「董事長的體型,一看就練過。」
「是。」
撐死五年。
可以調去環境較好的地方,否則,一個非洲礦場,很少人願意工作兩年以上,也就萬青工業園這類項目,可以讓人工作久點。
努努力。
有點倚老。
一天一萬米。
海外工作幾年。
操場上。
語言。
高明也是軍人,中御特衛的人幾乎都是,唐青這麼照顧他們,高明當然感動,看著唐青,鄭重鞠躬道:「我替他們謝謝董事長。」
高明渾身一震。
都有中御特衛的身影,也正因為如此,從一開始的無差別,後來內部進行了分類,方便制定待遇,新員工是哪裡需要哪裡搬。
安保的工作不錯,但是,沒人願意一輩子當保安,任何一個大公司,組織架構都是金字塔形,人最多的,就是一線做事情的。
這些新員工有想法正常。
有娃的想顧家。
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