第五七八章 就喜歡折騰

考慮到這種事,也用不著自己親自出面,庄海洋直接交給朱軍紅負責。在船隊里,朱軍紅如今的權利,也要比其它幾位組長多一些,也開始需要獨擋一面起來。
況且,我們現在還年青,總不能就待在農場,享受退休的生活吧?嫂子應該知道,我讓老班長當這個副總經理,他還沒少埋怨我呢?等明年,他還是會要求出海的。」
「這樣的話,不是經常要出海?可咱們農場現在的收益,不是也挺好嗎?」
其它待在農場的員工,聽到空中傳來的螺旋槳聲,還有出現在視線中的直升機,也知道是誰歸來了。對於老闆帶隊帶船出海的事,他們自然也是知道的。
當然,這種打靶訓練也是需要提前預約,而且費用也由公司支付的!
「還好!你剛走的時候,他好像還有些不習慣,後面幾天就好多了。」
此話一出,林欣也笑罵道:「隨你們吧!你們男人,就喜歡折騰。」
等林欣等人也到來,已經泡好茶洗好水果的庄海洋,也適時道:「嫂子,這次出海的收入,你這邊應該都歸總了吧?名單那邊,軍子應該提前給你了吧?」
或者說,在對待工作跟家庭兩者關係上,庄海洋也會維繫好,不會過於偏重!
當直升機在停機坪平穩降落,農場的安保隊員也很恭敬上前道:「老闆,回來了!」
「也是哦!前番你們從國外回來,確實休息了不短的時間。行,這事我等下安排!」
「嗯!辛苦hetubook•com.com了!」
「那是自然!雖然人數增加了,可咱們船隊規模也擴大了。這樣算下來,其實收入比以前更多。只是相比在海外,這次的收入還是少了點。」
合併成集團,聽上去自然更霸氣。可在庄海洋看來,完全沒那個必要。漁業公司,農場還有打撈公司,外加李子妃管理的旅行公司,每家公司收益都不少。
現在這樣,各自負責管理一攤子事,只需招募幾個管理骨幹,公司便能正常運營。只要合法納稅,反倒不會引人注意。真搞集團化運營,就顯得有些太過招搖過市了。
單單招募進來的老隊員,很多時候都會向公司推薦,他們以前在部隊的老戰友。只是在這件事情上,庄海洋都會表現的很慎重,而不是推薦一個便招募一個。
「趁年青,多折騰幾年吧!等年紀大了,想折騰都沒那個體力跟精神。雖說這樣有些委屈了你們,可我們出海也是為了給你們創造更好的生活條件,不是嗎?」
跟其它技術工種有所不同,庄海洋旗下的幾家公司,真正擁有的技術崗位其實並不多。這也意味著,這些崗位很容易找到替代者。有人辭職,隨時有人替補進來。
「那不是很正常嘛!等明年的話,捕漁公司還會增加一艘遠洋捕撈船。往後的話,咱們船隊出海的船,都會變成遠洋捕撈船。論收益,出遠海的收益會更高。」
每年招募新員工的名額,更多都和*圖*書會交由老部隊推薦。這樣做,也是不希望整個公司,充斥著一些關係戶。那樣的話,對管理者而言,也是比較麻煩的一件事。
可目前的話,他還真沒想過,把股份分配給招募的這些戰友。相比給股份,他反倒更樂意給獎勵。只要給的獎金多,相信這些招募來的戰友,應該也不會有什麼意見。
看到這一幕,庄海洋也笑著道:「這傢伙,還真是貪睡啊!」
抱著兒子牽著老婆,庄海洋很快回到自己的四合院。而其它隨機返回的安保隊員,則照舊返回營地。對這些安保隊員而言,他們也很享受在營地的生活。
聊完這些,庄海洋也適時道:「等下還要麻煩嫂子,把目前收回的款項,按提成比例發放下去。休息這麼久,那幫傢伙估計都等著領這次的提成呢!」
除了打撈公司之外,其餘註冊的公司,無一例外都是庄海洋全資控股。或許將來,庄海洋會考慮拿出一些公司股份,獎勵那些一起追隨的公司骨幹。
反觀作為安保負責人的洪偉,則帶著兩名安保隊員,一行六人直接乘座直升機,等庄海洋晨練結束回到島上,稍做休息之後,便直接啟程飛抵農場。
正如公司老員工所說的那樣,船隊前往海外捕漁,高興的是駐守海外牧場的員工。回國的話,高興的則是留守南山島的員工。農場這邊,他們則能享受農場的分紅獎勵。
等到中午吃飯時,看著懷中的兒子醒來,雙眼萌萌的望著和-圖-書自己,庄海洋也覺得特別舒心。那怕小傢伙什麼都不會說,可這樣純真的眼神,依舊令庄海洋倍感幸福。
對李子妃而言,庄海洋不再身邊的這幾天,兒子確實顯得有些鬧騰。好在有老公留下的營養液,每次哭鬧的時候喂上一點,還是能讓兒子很快平復下來。
昨天便接到電話的李子妃,聽到空中傳來的螺旋槳聲,抱著兒子笑著道:「寶寶,你爸爸回來了。走,我們一起接你爸爸去。」
偶爾外出的話,反倒更助於家庭關係的融洽。或許正是知曉這一點,李子妃從來不會強求什麼。而她更相信,庄海洋自己心裏也有數,知道工作跟家庭那個更重要。
說著話的同時,李子妃也把兒子遞到庄海洋手裡。並不知曉這些的兒子,依然還在熟睡之中。或許感受到熟悉的氣息,熟睡中的小傢伙,還是嘟了嘟嘴。
畢竟,眼下兒子還被抱在老婆懷裡呢!
除了隨船出海的船員,都陸續領到第一批的分紅提成。駐守南山島的安保隊員跟工作人員,也都領到了相應的輔助獎金。看到這些獎金,這些員工也很高興。
雖然很想早點趕回農場,可船隊有些事也必須親自留下來處理。將船隊剩餘的漁貨銷售一空,第二天重新啟航的打撈船,則運送著依舊生猛的海鮮趕往本島。
幾次嘗試之後,李子妃也知道兒子為何依戀老公,歸根結底應該還是在營養液上。現在老公終於平安歸來,她自然覺得高興,相信和-圖-書兒子也會覺得高興。
「得了吧!在國外跟在國內,能一樣嗎?我倒覺得,待在國內其實更不錯。南極海那種地方,天天只能窩在船上,想下去游幾圈,都要小心被凍到抽筋呢!」
或許正是這樣的高額薪水還有獎勵,才會令進入公司的員工,來了就捨不得離開。薪水高,福利好,這樣的好工作再不珍惜,那就真的太傻了。
看著兒子從出生,再到現在一天天長大,庄海洋也很期待兒子開始說話行走的那天。等那一天到來時,也許他會覺得更幸福。而這種幸福,也只能在至親身上體會到。
站在林欣這些家眷的立場,她們自然希望老公天天陪伴左右。問題是,對大多數結了婚的男人而言,天天陪在老婆孩子身邊,多少還是覺得有些無聊。
「嗯!看來你們的捕漁隊伍,還真是一年比一年擴大啊!」
「還好了!他才多大,吃了睡,睡了吃,才是他現在應該乾的事。真要每天精力過剩,照顧起來也麻煩。姐跟嫂子她們都說了,寶寶其實還是很乖的!」
每次農場大批水果上市,他們都能領到這種輔助獎勵。雖然每次獎勵的錢不多,可一年積累下來的話,也能多出兩三個月的工資,加上年終獎,等於每月領雙薪呢!
有了兩架直升機,往返農場自然便捷了許多。其餘回農場休假的隊員,則跟朱軍紅一起前往本島。等移交完漁貨之後,再把剩餘的漁貨直接押送回農場。
面對林欣的疑惑,庄海洋和圖書也笑著道:「農場收益確實不錯,那怕把漁業公司放棄,相信咱們也不愁沒錢賺。問題是,漁業公司的收益也不錯,更是隊員們的重要福利。
等到吃中午飯的時候,此番出海的船員,看著銀行發來的轉賬簡訊,也很高興的道:「速度夠快啊!看來咱們這趟出海,還真沒少賺呢!」
輕輕擁抱過後,庄海洋也笑著道:「這幾天,臭小子沒鬧吧?」
對他們而言,實施縮減牌軍營管理制度的營地,每次住進去都令他們覺得很舒服。最令他們期待的,還是每年都會組織相應的打靶訓練。
除了林欣這位最先聘請的財務主管之外,目前公司也聘請了其它的財務人員。只不過,老姐負責農場的財務,而林欣主要負責漁業公司的財務。
笑著打過招呼之後,看著已經抱著兒子過來的老婆,庄海洋也趕忙小跑上前,直接將李子妃母子摟在懷裡。只是動作,還是顯得很輕柔。
在農場休息兩天,庄海洋又跟前次一樣乘機返回南山島。相應的,休整兩天的船員們,也開始滿心期待,再次踏上出海捕漁之旅!
原本按庄玲的意思,是否可以將幾家公司合併起來,直接搞個集團。結果庄海洋也很直接的道:「沒那個必要!咱們又不圖什麼,以公司名義經營,反倒更顯低調。」
從來沒考慮過上市,那組建集團又有什麼意思呢?況且,各公司的高層,實際也就身邊這些值得信賴的親信,註冊集團的話,到時任命管理人員也麻煩。
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