第七三八章 員工幸福感

若是臨時招募的正式員工,在其它職員小鎮暫時拿不出住房的情況下,也會安排下一批再搬進某個開啟的小區。那樣的話,多名員工家眷進駐,小區自然就會熱鬧起來。
對於這種變化,庄海洋也樂見其成。甚至對辦理這種租賃業務的遊客,庄海洋也表示他們若在島上租賃十年以上,便能成為里烏島的正式居民。
「差不多!孩子家長,只需支付少額的費用即可。畢竟,這也算是島主給員工家屬的福利。總之,能夠成為公司一員,絕對是件幸運且幸福的事。」
「哦買嘎!你們島主確實很了不起!這種出行的費用,也是他支付嗎?」
「是的!聽醫務官說,父親搬來這邊住之後,身體狀況確實大為改變。甚至早前,他還提出要帶我母親去國外旅行,體驗一下年青時沒能體驗的生活。」
而梅里納,本身就有很多人,擁有雙重國籍。要是他們願意選擇在此定居,庄海洋也不介意旗下多一名外籍員工。畢竟,里烏島人口還很稀少。
其次,島上居民能享受的福利,他們肯定是享受不到的。只要是合法留下的,我們都不反對。既然他們喜歡這裏,那我們肯定不會阻攔,不是嗎?」
那怕這趟旅行,家長需要承擔一定的費用。可這些戰友都清楚,這價格跟遊客相比,已經是優惠,而且庄海洋還貼了錢,自然不會放棄這樣的機會。
最重要的是,你父親雖然已經移交了權利。可你真碰到什麼難事,他肯定https://m.hetubook.com.com不會坐視不理的。所以,你應該希望,他在這裡能繼續這樣健康快樂下去。」
看著滿臉無奈的新任國王,庄海洋卻不好置評什麼。跟其它王室子嗣眾多相比,梅里納老國王尼里納,卻只娶了一位王妃,還養育於三子兩女。
不少登島的遊客,為避開相對熱鬧喧囂的渡假村,大多都會選擇入住小鎮的旅社。在這些遊客看來,小鎮旅社的價格更便宜,而且看上去很安靜。
只不過,對待這些希望在島上找工作的外國人,庄海洋要求還是比較嚴格的。用他的話說,希望島上未來能多招募一些有文化的人才,充實島上的人才隊伍。
而王室在梅里納,真正擁有的財產其實並不多。雖然政府每年,都會支付王室一筆開支。可梅里納的王室跟其它世界知名的王室不同,海外跟國內都沒太多產業。
結果很多登島的遊客,都能看到牧場還有種植園,甚至島上的野外露營地,一幫小孩在撒歡。看到這些小孩面孔,還有不少安保人員在四周警戒,遊客也充滿好奇。
當有人曝出,傳世農場子弟學校的學生,暑期竟然安排學生出境游時,很多本地人都羡慕的道:「這那是子弟學校,妥妥的名校啊!這待遇,真心沒的說。」
而其中最悠閑,安保級別也最高的地方,自然就是庄海洋所在的湖景山莊。很多來內陸湖區遊玩的遊客,也知道山上的山莊是島主的。
當有遊客https://m•hetubook.com.com諮詢,能否在島上長時間定居時,面對這樣的申請,庄海洋也很直接的道:「要是遊客願意待在島上,可以提供閑置的房屋,但租賃價格肯定要更貴。
旁邊那幢獨具華國特色的四合院,更是梅里納老國王的別院。有時運氣好,甚至能看到老國王,等在湖區另一側,悠閑的釣魚跟在湖區便道跟王妃散步。
作為他的長子,這本身就是你理應繼承的權利跟責任。只是在我看來,相比于權利,責任反倒顯得更重。好在你年青,多承擔一些,多經歷一些終歸不是壞事。
「是嗎?可我覺得,你父親現在很高興。你沒看到,他身體跟心情都比以前好了嗎?國王看似很風光,可坐上這個位子,承受的壓力必然也不小。
跟其它王室轉移權利不同,梅里納王室將權利轉移給大王子,只是跟國民做了一下介紹。按老國王的意思,並未太過興師動眾。但國王權利,還是正式移交了出去。
拿下長期居留的證件,這些遊客也擁有前往各種植園參觀甚至工作的權利。事實上,要是他們願意的話,完全可以在島上找份工作,成為島上的正式員工。
之前一直希望早日繼承王位,可真等繼承了王位,那位大王子殿下來里烏島時,也抱怨道:「庄,我現在才知道,我父親有多麼的不容易。」
長子自然就是眼前這位大王子殿子,其餘的兒子跟女兒,真正歸國定居的不多。憑藉王室子女的身份,他和-圖-書們大多都在國外工作或學習,而且長年定居國外。
「沒辦法,誰讓人家有個好老闆呢?」
甚至很多遊客都發現,有建設完成的小鎮,竟然看不到任何人。面對遊客的不解,導遊都會笑著道:「這些提前建造的小鎮,都是為公司未來職員家屬提前建造的。」
也正因如此,很多年青的員工,都很珍惜這樣的機會。在他們看來,保住這份工作,等於給子女創造了一個優越的環境,甚至起步都會比他們高上許多。
甚至在他手裡,王室並未沒落。作為繼承人,大王子殿下自然需要更努力,為振興王室而做努力。問題是,想維持王室的聲譽跟地位,同樣需要大筆的收入才行。
「確實!我在網上看過,你們內部職員聚餐,都有機會喝到兩百萬歐一瓶的紅酒,對嗎?」
好在結識庄海洋之後,王室基本都用庄海洋贈予的善款做善事。對此,庄海洋也沒什麼意見。畢竟王室在捐贈前,也有告知受捐贈人,善款來自於里烏島主。
而導遊也笑著道:「這是島主在國內農場的員工小孩,趁著暑假過來遊玩的。如果你對我們島主有了解,應該知道他是一個很重視員工利益的好老闆。」
正是緣于這條政策的實行,不少來過里烏島便喜歡上這座島的國外遊客,很快選擇在島上租賃房屋長住。對這些遊客而言,島上生活消費其實不算太高。
需要採購什麼生活用品,去任何一座職員小鎮的賣場,都能買到他們所喜歡的東西。總之hetubook.com.com,一些年齡比較大,已經沒什麼生活負擔跟壓力的外國遊客,都選擇搬來此島定居。
面對這樣的詢問,導遊也會笑笑道:「這個事實,倒是有發生過。只不過,我們聚餐的話,更多都是喝特級紅酒。至尊級的紅酒,宴會上會出現,但還是比較少。」
在很多人看來,梅里納王室更多只是一種象徵意義。若非老國王在國內擁有不菲的民望跟支持度,只怕很多人都想取締王室了。而老國王,算是成功移交了權利。
事實上,隨著傳世農場擴建之後,第二座員工小區也在緊張建造中。包括東北牧場的員工,都將擁有定居農場職工小區的機會,享受到這種員工專屬福利。
跟其它居民一樣,享受免費醫療跟子女教育的服務。而這些惠民福利,也是很多本地員工,願意把家人接來的原因。這待遇,換之前誰敢想呢?
隨著外甥女等人的到來,小傢伙也顯得很高興,許久未見班裡的同學,他也跟庄海洋申請,做這些同學的小導遊。對此,庄海洋自然不會拒絕。
完善的福利制度,才是庄海洋旗下公司團隊凝聚力很強的原因。儘管有些規定看上去很嚴格,可很多員工都知道,享受這樣的福利,接受嚴格管理監督不也正常嗎?
鑒於里烏島正式開放旅行接待,特意把妻兒接過來的庄海洋,也有了更多陪伴妻兒的時間。待在島上沒事時,一家三口也經常外出,跟登島遊客一樣滿島逛。
用老國王的話說,王室在他手裡能延續至今,都www.hetubook.com.com是緣于王室這些年,一直致力於改善梅里納原住民生活,還有每年撥付的慈善款。政府給的錢,根本不夠用。
「那也不錯啊!能成為這家公司的員工,看來真的很幸福!」
當第一個職員小鎮滿員,庄海洋隨即啟動第二個職員小鎮的運行。已經建造好的小區,也陸續有本地員工跟家人搬進來居住,並在島上找到力所能及的工作。
更令他們高興的,還是喜歡安靜的遊客,島上甚至可以提供相應的森林木屋供他們住宿。在那些木屋,水電甚至網路都開通,只需租賃一輛電動汽車即可。
建了房子卻沒人住進來,多少顯得有些浪費。可在庄海洋看來,提前規劃總比將來臨時再組建小鎮來的強。每次招募正式員工,公司都會實行批次制。
而海濱渡假村的商業步行街,無疑成了島上最熱鬧的地方。很多之前參与島嶼建設的本地年輕人,離開之後又被陸續返聘回來,成為里烏島的新居民。
對不用上學的小傢伙而言,自然很喜歡這邊的環境。隨著里烏島變得越來越漂亮,島上環境跟空氣質量,自然也越變越好。很多生活設施,也開始變得完善起來。
王室產業收益本身不多,每年都要貼補不少錢出去。也正因如此,王室目前能調用的資金並不多。反觀每年的慈善撥款,反倒在不斷增加當中。
當暑期來臨,並未回國的庄海洋,也安排農場方面,以包機的方式,把外甥女跟不少戰友子女,都接到里烏島來玩。對於這樣的行程,孩子跟家長都高興。
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