《黑暗之光》公測時間：2001年2月24日。
而龍芯課題組的成立，正是2001年。
「你是想從這六個細分領域開始自主研發？」方辰下意識問道。
至於倪光南，他無法到大風科創來幫孟謙主持大局，只能以其他方式和身份給孟謙一些幫助。
所以要做晶元，我首先要明確的一點是，這六事情我們都要做，缺一不可。」
整個團隊六男一女，其中包括方辰在內的三名男子看起來應該在五十歲左右，另外三名男子和一名女子都差不多三十多歲的樣子。
「我確實著急，非常著急。」孟謙回應了方辰，「因為晶元這個領域的突破太難了，它不僅只是一個產品，更是一個生態，這也就意味著，它不僅是技術之爭，更是時間積累。
不過方先生從企業端發展去考慮也是一個很現實的問題，所以在晶元研發領域，我準備成立一個特殊的項目組，我稱其為無名之輩項目組。
把黑板拉ｈｅｔubｏoｋ•coｍ.ｃom到中間，孟謙拿筆寫下了幾個關鍵詞：晶元架構，系統，EDA，工藝，設備，材料。
而在大風科創開代理商年會的時候，《石器時代》來了，從公測後幾天的情況來看，比當初《傳奇》的情況要好很多，當然《石器時代》的順利一個因素或許也是因為《神傳》什麼都沒做。
這才把時間定在了1月19日，因為1月20日開始就有員工陸續提前回家準備過年了。
雖然我也不知道未來到底會發生什麼，但我就是有一種莫名的預感，無名之輩，會名震天下……
「是的。」孟謙點了點頭。
《千年》公測時間：2001年2月17日。
自己跟華科院撞上了，孟謙也不好多說什麼，去跟華科院搶人，孟謙想想還是算了，後面還想著跟華科院能多合作呢。
我暫且打算將公司每年的科研投入以七三分的方式分別投入到常規晶元項目組和無名之輩項和*圖*書目組。
而我要做的，就是傾盡全力去守護好這群無名之輩，讓他們可以有一個更好的環境去做科研。
他們一個打磨師可以幹了一輩子的打磨，而我們呢，連個有過打磨經驗的師傅都可能找不到。
但也許，在未來的某一天，無名之輩項目組將成為整個科技領域最耀眼的奇迹。
我時常在想，如果有一天別人不授權他們的架構了，別人不給我們使用他們的EDA軟體了，被人不賣給我們光刻機了，我們該怎麼辦？
「太著急了吧。」方辰猶豫片刻后開了口，「我們現依靠別人的技術做晶元都還成問題就想著去攻克更基礎的東西，這將會帶來的投入成本和時間周期都是一家企業根本無法承受的吧？
而就在2001年的1月19日，大風科創迎來了一個團隊的到訪。
我們等死么？
2001年1月18日，大風科創的員工們正在準備第二天的公司年會，因為年底事情有點多，孫https://m.hetubook.com.com曉靜在徵求大家意見的時候，大家都希望把年會時間盡量往後挪，可以先專註到工作上，然後年會的時候可以玩的更盡興一點。
而第二個層面，就是無名之輩項目組，他們負責的工作就是攻堅這六大基礎。
在我看來，這是晶元領域的六大核心，而這六大核心，我們現在全面落後。
這是什麼差距？這就是基礎差距，放大到晶元領域，我們這六個基礎永遠不做，未來要面對的不僅是技術本身產品本身的競爭，還有時間積累上的落後。
而他們今天代表的，是倪光南。
我們就拿工藝舉例，以小見大，就比如說光學鏡片，蔡司跟尼康一直都處在領先的位置，我們在這個行業也努力了很多人，為什麼就是無法超越他們？因為他們有豐富的經驗。
後世媒體關於倪光南後面幹嘛去了寫的不是很詳細，不過也有媒體提到過一件事情，這兩次的電話溝通讓孟謙也更進一步猜測，倪光南可和_圖_書能是參与龍芯項目去了。
諸如三星之類的國際晶元企業，也都在用別人的架構，到目前為止都沒有聽說他們要從頭研發晶元架構的打算，如果能自主研發架構當然好，只是……」
所以在我看來，晶元是一個以十年為基礎時間單位去競爭的領域，想要實現全面自主，或許需要30年，50年，甚至100年，但早一點開始就會有更大的成功幾率。
這個項目組註定將會在很長一段時間內不具備盈利能力，甚至不排除等到大風科創倒閉了他們都還沒有盈利。
在上一次的見面后，倪光南跟孟謙有過兩次電話溝通，這次派出的這個團隊，某種意義上算是給孟謙推薦的人，後面能不能達成合作，具體怎麼合作，就看孟謙跟方辰他們怎麼聊了。
《紅月》公測時間：2001年2月10日。
大風科創代理商年會順利結束，後面兩天，《紅月》，《千年》以及《黑暗之光》終於公布了正式公測的時間，不知道是出於hetubook.com.com
什麼考慮，單個遊戲的公測時間都放在了年後。
什麼意思呢？簡單來說就是公司會從兩個層面去進行晶元研發，第一個層面是更貼近企業創收的，我們購買架構授權，購買EDA使用權，購買光刻機甚至前期我們自己不做生產直接交給台積電之類的企業去做。
「各位路上辛苦了。」下午兩點，孟謙安排了兩輛車，親自到機場接機，這是一個七人團隊，領隊名叫方辰。
「路上各位問我到底要做什麼，從大的範圍來說，就是這些東西。
也許，他們將永遠只是無名之輩，沒有人知道曾經有過這樣一個項目組。
了解了情況后，孟謙雖然惋惜但表示理解和感謝。
在回公司的路上，簡單寒暄後方辰等人就開始跟孟謙聊起了發展問題，看得出都是做事的人，一到公司孟謙就帶著七人去了會議室開戰討論。
「孟總有心了。」見孟謙親自接機，方辰快步上前與孟謙握手並表示了感謝，之後，孟謙跟團隊餘下的六人一一握手。