孟謙看似微笑，眼睛卻如鷹一般一直在觀察潘雲的表情變化，試圖確定自己的猜測，在有了大概的答案后，孟謙用玩笑的語氣問道，「潘校長，我要是把潘桐挖來大風集團，你不會介意吧？」
兩人幹了一杯。
「我還聽說大風集團有員工家屬福利，以後孩子還有教育基金。」
而在現場隨處能聽到幾個女生圍在一起進行類似的討論，「大風集團員工的工資都報的這麼高，真的假的啊？」
2月14日情人節，大風集團聯合了杭城幾所醫院學校，還有幾家企業一起辦了一場相親大會。現場總共500多人，大風集團去了150人。
「因為沈林的事情他問過我大風集團的情況，我大概跟他說了一下，其他也沒多聊。」潘雲夾了一塊肉放到碗里。
說完潘雲主動碰了孟謙的杯子，「沈林的叔叔在微軟乾的不錯，我記得之前沈林一直都打算畢業了去微軟，他怎麼跑到你公司去上班了？」
潘雲喝了酒後不再談這個事情，「聽說雲瑋和沈林都在你公司實習？」
潘雲皺了皺眉，「這對大風集團來說不太公平吧。」
「潘桐呢？」潘桐是潘雲的兒子，比孟謙小一歲。
潘雲夾菜的手微弱的抖動了一下，和_圖_書而這一細小的動作也就讓孟謙確定，他猜對了，天下父母都希望孩子有好的發展，但同時，天下父母也都希望孩子能陪在自己的身邊，「潘校長，我再敬您一杯，元宵快樂。」
……
潘雲確實心動了，第二天就開始去了解情況去了。
孟謙明白，潘雲作為校長，他的責任是最大的，閱人無數的他真的會因為孟謙這三年的表現就相信孟謙么？
「當然知道，那年我還跟燕大搶過雲瑋。」潘雲表現出一絲不服氣，「至於沈林那個孩子，他跟我兒子關係不錯。」
理解潘雲心態的孟謙也嚴肅了下來，「如果這事真的能成，我建議到時候我們跟學校簽一份詳細的協議，在管理問題上我們建議依附江大，而在教育模式上我們可以嘗試做一個互補，至於教育資源，我們大風集團願意無條件與江大共享。
「就是說啊，那幾個男的也就二十六七歲，都多說一年有五六萬的工資，這還不包括他們買的股份增值，咱們護士長都沒這麼高工資。」
在2003年作為一家華夏企業能進入W3C這就已經跨出了很重要的一步，接下來要做的就是如何提升大風集團在W3C的地位了。
「這樣啊…ｗww.ｈｅｔｕｂoｏｋ.ｃoｍ•coｍ…但現在沈林十有八九可能會留在我們大風集團了，我打算在他回去上學前直接跟他談提前給Offer的事情。
「沒有啊。」孟謙一臉無辜，他確實沒找過學校其他領導。
潘雲沒接話，直入正題，「關於創辦學院的事情我也去了解了，華中科技大學的事情確實是真的，前兩天我也跟校方管理層聯繫過了，你這傢伙，是不是背著我找過大家了。」
但潘雲眼神卻有些複雜，眼神中即有欣慰又有幾分擔心，「大家對你的信任是你自己建立起來了，你受著就是。」
「你別把商場上那一套帶到我這來。」潘雲故意瞪了孟謙一眼，「今天找你來兩件事，一是創辦學院的事，二就是一起過個節，都用不著你奉承我。」
潘雲其實也就隨口一說，「當我提到要讓企業來辦學院的時候，所有人都反對，當我提到了華中科技大學的事情，大部分人還是反對，但當提到這家公司是大風集團的時候，大家的態度都變了。」
從現場反饋來看，大風集團的員工還是很受歡迎的，像魏鵬天才轉了半天就搞到了幾十個女生的聯繫方式，現在走路都拽了幾分。
「或許……是因為我這和圖書兩年沒少給學校捐款？」孟謙胡扯著笑道。
2月12日，孫曉靜領隊的一支18人團隊從公司出發前往香江，開啟了為期三個月左右的學習之旅。
「而且人看著都挺老實的，有幾個還有點傻，吶，看見那個男的了嘛，叫魏什麼天的，好多女孩子看上了，說是個二愣子，可傻了。」
「沈林野心很大，微軟根本裝不下。」孟謙解釋了一句。
「那就好，改天我先讓沈林去探探口風，要是能把潘桐忽悠過來，下回我們就能一起過元宵了。」
孟謙露出了笑容，「回頭國家頒發教育改革先鋒獎盃的時候，潘校長記得在說獲獎感言的時候提一提我的名字就好。」
「在澳洲參加比賽，回不來。」潘雲示意孟謙入座。
「元宵快樂。」
「又傻又能賺錢，這好啊！我也去要個聯繫方式。」
「是，潘校長知道他們？」
2月15日，元宵佳節。孟謙再次來到潘雲家，今天是潘雲邀請他過來一起吃飯的。
「師母也不在啊。」孟謙環視了一圈。
「好嘞。」孟謙搶過杯子幫潘雲倒酒，然後給自己也倒了一杯，然後端起酒杯，「我敬您。」
孟謙把酒杯貼著桌面推到潘雲面前碰了碰他的酒杯，「多謝潘校長。」
「和*圖*書過年那會兒不是說去年平均年薪才剛過萬嘛，他們這五六萬的年薪也太高了吧。」
「他在你公司乾的怎麼樣？」
「這要都是真的，找個大風集團的還真不錯，聽說一個個每天幹活十五六個小時，說明都挺有上進心的。」
而在學院的宣傳上，考慮到學院發展過程中可能遇到的各種情況，我考慮準備一個捐贈的名頭，這筆錢我們大風集團會提供，既留個後路，也算是從另外一個角度幫助到江大了。」
2月11日，蕭博識帶著從俄國整理回來的厚厚一摞資料，孟謙把資料交給何雅婷，讓她做一個表格出來。
話都說到這份上了，潘雲原本想說的一些話也就不說了，「後天派個團隊到學校來對接一下申請的事情。」
而剛過完年的大風集團很快進入了忙碌的工作狀態。
「那就好，這孩子很聰明，別荒廢了。」潘雲突然獨自飲了一杯，孟謙這才注意到潘雲的表情有一些古怪。
2月10日，孟謙收到了一個好消息，進入W3C的申請已經通過了，孟謙安排了一支15人的先行團隊前往W3C總部進行工作上的對接，W3C將大風集團安排到了HTML5工作組。
「她回老家了，我這邊有工作就沒回去，所以找你和-圖-書過來整兩杯。」潘雲把圍裙摘下來掛到牆上，然後到一旁取了一桶楊梅酒放到桌上，「我自己釀的，嘗嘗。」
「孩子工作的事我不過問。」潘雲說這話的時候半低著頭，「我相信他是個有主見的孩子。」
潘校長，那潘桐有沒有在你面前提起過大風集團？他對大風集團有沒有興趣。」
不可能，甚至可以說，到了他這個位置的人，想要保護好自己的職業生涯，誰都不能信。
「但……確實挺好吃啊。」孟謙一臉委屈道，此時的他完全沒注意到潘雲微妙的表情變化。
人事部的工作暫時交給了一名叫做冉梅雪的女子，冉梅雪今年32歲，是孫曉靜一直以來重點培養的一名員工，這次孫曉靜出去向孟謙舉薦了這個人，孟謙便應下了。
潘雲不自覺的遲疑了兩秒，「他之前說想跟沈林一起去微軟。」
「挺好的，我以後可能會給他安排很重要的工作。」
「嗯~~潘校長的手藝可以啊。」
而公司管理者願意培養和提拔下面的人，這是孟謙最想看到的，他就怕管理者擔心被人取代壓制下面人的發展，尤其是壓制有能力的人，這是很多私企常見的現象。
大腦快速旋轉后，孟謙意識到什麼，「對了潘校長，潘桐以後有什麼打算啊？」