張居正也只能忍耐，一些話願聽，一些話不聽，最後實在忍無可忍，乾脆把高拱弄回來，硬生生將趙貞吉逼得辭官。
從西方人對明朝的記述，就可以知道，漢人的許多美德，並不是後來憑空出現的。
「孟靜的幾部書稿，我已大致看過，寫得頗有深意。」王淵讚許道。
《墨子》開篇不談別的，而是闡述治政理念。
王淵哈哈大笑：「諸子百家早已融合，如今哪還有什麼墨家？但是，確實帶有墨家遺風，你可知為何如此？」
正巧，王淵在天竺建國，也著重保護工商業者和地主利益，每一個漢人移民都是小地主，其他的要麼是商人、要麼是工匠。
想要雙贏，就必須創造合理的環境，因此要解決人民的溫飽問題，否則飯都吃不飽還怎麼兼愛雙贏？
「為何？」趙貞吉問道。
趙貞吉是當時資格最老的，但因為嘉靖朝曾被罷官，他反而排在內閣最末位。排他前面的三位閣臣，包括張居正在內，都被他當成孫子訓斥。
法律方面，墨家法天，而道家法自然。
墨家弟子，最開始的時候，其實就是一幫工程師和技術工人！
王淵又說：「諸子百家，每家都代表著不同階層的利益。墨家代表的是誰？工匠和*圖*書和小地主，且以工匠為主。」
墨家認為，天志為仁，國君應該實行仁政和仁法，讓社會進入良性有序的狀態。國君實行仁政仁法，就是遵循了天志，上天就會承認國君的法統。國君若是殘害百姓，就是違反了天志，上天會就取消國君的法統，這個國家也會因此滅亡。
至少移民們來了天竺，就從文化上自豪起來。
在墨家的行政系統當中，儒家的宗法傳統是被摒棄的，一切按才能和貢獻選拔官員，裙帶關係要盡量予以清除。
墨家也講法制，並認可法家的性本惡。
趙貞吉拱手說：「能入先生法眼，幸甚至哉。」
趙貞吉說道：「最遲年底就坐船歸鄉，家中老父年事已高。」
因為趙貞吉喜歡實幹，雖然一把年紀入閣，卻不是回京來養老的。
首先是尚賢，就是選用有才能的人做官，道德反而還在其次，只要國君能合理安排即可。這就跟儒家不一樣，儒家更注重品德，若品行敗壞，越有能力危害越大。
因此，墨家提倡節用，即不搞鋪張浪費，把國家財政都用於民生和國防，讓人民安居樂業，並時刻準備著趕走侵略者。
其實非常可惜，張居正與趙貞吉理念相近，只不過和圖書具體施政存在差異。如果張居正能主動示好，趙貞吉很可能為張居正保駕護航。
一旦國家富強起來，一旦中央有能力管控地方，儒家核心理念是非常完美的治國方略，但必須去掉一些綱常糟粕。
墨家也講仁政，墨家的仁人君子，類似孟子筆下的「大丈夫」，即：富貴不淫，貧賤不移，善待生者，哀憫死者。
趙貞吉笑道：「先生總是這般立意新奇。」
首輔、次輔全被趙貞吉罵得沒脾氣，兵部尚書因為徇私舞弊，直接被他罵成了政敵。
除了堅定支持科學發展，王淵不會偏向哪派，因為儒家精髓也是很好的。
趙貞吉晚年很有意思，看不慣的事情就仗義執言，遭到政敵反擊就鬧著辭官，似乎懶得跟一幫小輩鬥法——也可能是經歷了太多政斗，也知道黨爭的危害性，他想盡量維持時局穩定。
那麼王淵的治國理念，自然跟墨家高度重合，也讓趙貞吉誤以為天竺國是墨家秉政。
歷史上，此人屬於「實學」先驅，厭惡空談，主張實幹，嫉惡如仇，任俠正氣，是個眼裡揉不得沙子的老憤青。
趙貞吉的學術思想，傳自陽明心學之泰州學派，同時又兼修物理諸門。
另一個時空，張居正也信奉「和_圖_書實學」，正好跟趙貞吉同為閣臣，兩人的關係非常不好。
王淵點頭說：「孟靜大才，今後若願來天竺為官，閣部重臣必虛位以待。」
跟張居正的鬥法也是如此，張居正把高拱弄來執掌吏部，趙貞吉就討了執掌都察院的差事。結果，趙貞吉愛惜羽毛，被高拱給噁心壞了，辭官時對皇帝說：「高拱專橫徇私，把吏部搞得烏煙瘴氣。我致仕之後，請陛下讓高拱入閣，不要再讓他專權吏部、栽培黨羽。」
這些人的利益訴求是什麼？
趙貞吉不知道，他出海的當年，父親就已經病死……如今都滿三年了。
墨家內部，也照這套系統運行，巨子的命令可以傳達給每一個信徒。
墨家尚同，即從上到下思想統一，這樣才能政令通暢，才能集中全國之力辦大事。
社會穩定，反對戰爭，主張個人價值，保護私有財產。
墨家的行政系統是咋樣的？
當你觀察世界各國之後，就會驚訝發現，你習以為常的許多觀念和品德，竟然是中國所獨有的。
趙貞吉問道：「先生，吾觀天竺之政，似在行墨家之法。」
不過嘛，鬢角已生白髮。
王淵說道：「諸子百家，誕生於春秋戰國。當時禮樂崩壞，天子與諸侯招攬的人m.hetubook.com.com
才，很多都處於失業狀態，又見到百姓朝不保夕，於是就從自身角度出發，試圖改良當時的社會。諸子百家，便是這麼來的。」
當然，若能主動示好，那就不是張居正了，也不可能衝破阻力搞改革。
這就是教化之功，不要覺得教化太虛無縹緲。
儒家教化千年是白給的？
比如謙虛、勤勞、溫和、好客等等，有個歐洲人的文章，其中一段大意如下：「這裏擁有最好的貨物，明人喜歡他們自己的東西，但也不吝讚美別國的事物。當看到外國的商品，即便看不上眼，也會因新奇而讚歎一番。這是獨特的美德，在別的任何國家都不會有……他們也非常熱情，因為我是外來者，總有人邀我參加宴會……他們還很謙虛，並擁有這種美德而不自知……」
王淵已經五十七歲，依舊寶刀未老，每天都要舞半個小時的大刀。
即便後來商鞅帶來法家，墨家漸漸淡出，但秦國的行政系統，依舊帶著濃厚的墨家特色。而且有了法家的加持，秦國的墨家行政系統更為高效，幾乎達到墨家設想當中的完美狀態。
就算是底層農民，都打心眼裡覺得，印度本地人是一群不懂禮數的蠻夷——包括那些印度貴族，也是標準的蠻夷，彷彿hetubook.com.com一直沒有開化過！
《大明王朝1566》，其實把趙貞吉黑得很慘，居然成了精緻的利己主義者。
但是，法家徹底對人性失望，力圖用法律來約束人性。墨家覺得人性還有救，而且試圖利用人性的趨利避害，達到「兼相愛，交相利」的雙贏局面。
說白了，就是按工程師的理念治國，古代大工程就得這樣才能完成。墨子把搞大工程的那一套，搬到了治國領域，並且後來被儒家吸收了一些。
從鄉村到中央，全都選用有才能的人當主官。國君的治國理念，一級傳向一級，務必讓工匠和農民都清楚。國君的政策法令，一級傳向一級，務必讓基層能最快最好的執行。集中全國之力辦大事，任何阻礙之人都得滾蛋！
墨家尚賢還附帶著要求，就是我的能力值多少價，國君得給出應有報酬。不能像大明對待官員那樣，又讓馬兒跑得快，又不讓馬兒吃飽。人才獲得重用，人才獲得報酬，方能培養尚賢氣氛，方能聚集真正有才幹的人為國效力。
秦國的壯大，最初就源於墨家變法，兩次打敗當時的第一強國魏國。
從利益主體而言，剛好契合墨家成分，因為墨家代表的也是一群工匠和小地主。
王淵問道：「孟靜出海三載，還要回去嗎？」