電視的廣告效應果然不同凡響，原本是淡季的「全力企業」，一樣的產銷兩旺，第一次在元月份實現了零庫存。
古色古香的「事竟成飯店」南大街店，繁華步行街上的「風牌」、「夢多嬌」專賣店出現的頻率也不少。
天啊！真的出現這樣的情況，會不會如同原子彈爆炸、衛星上天一般驚呆了全中國人民？
這時國家還沒有進行醫保改革，「全力企業」已經先行一步。
企業在心中，每個細節都瞭然于胸，產品的發展趨勢，當下的優勢和劣勢，黃道舟如數家珍。
三水市絕大多數干群都知道黃道舟請客不到、送禮不要，樂於辦實事。
十年來，他簡直是把「全力企業」當做了自己的孩子，傾注了所有的感情。
大領導中有兩位聽到黃道舟這麼表態，都笑了，連誇黃道舟高風亮節。
活兒都自己干豈不是要累死，陸玥派出七個小組時，把黃瀚灌輸給他的理念加了些他的理解，全部傳達了。
……
這個當然沒問題，黃道舟來首都請中央電視台的領導，不僅僅是為了自己上春晚的事兒，還有《劍出呂梁》電視劇的情況要彙報呢。
能夠從成千上萬十八到二十八歲的女青年層層篩選中脫穎而出，基本上沒有泛泛之輩。
「全力企業」如今不僅僅是中央電視台的友好單位，大部分福利物資的供應單位，還成為了廣告大客戶之一。
幾個大領導聽了黃道舟的彙報后，主動聊了一些現實問題，其中就包括黃道舟的股權問題。
「全力企業」之所以做這麼大，絕大多數是黃瀚運作的，凝聚了黃瀚的心血。
他明確指出，只要股權清晰、來路光明正大，國家就應該保護，絕無收歸國有的道理。
如果以上市公司的標準算估值，至少溢價十倍，估值一百二十億黃瀚都嫌低。
中央電視台每個星期都有《劍出呂梁》、《渴望》這兩部熱劇播出，簡直是男女老少各階層通殺。
「全力企業」和_圖_書效益好肯定不能虧待職工，五年前就開始提留職工的醫療費和退休金。
「全力企業」搞得確實好，九零年年底，資本、資產總值已經超過十二億。
改革開放期間，有太多事兒不好處理，選擇擱置。
大領導被黃道舟的坦誠逗樂了，表態道，「全力企業」的股權黃道舟同志必須要，最起碼這十年內不能變。
再加上跟復旦大學是合作良好的關係單位，「全力企業」的癌症患者基本上是送去滬城復旦大學附屬醫院救治。
如今的陸玥要人有人，要錢有錢，一共組建了七個攝製小組南下北上。
只不過高瞻遠矚的那位大領導看法不同！
首都，離中央電視台不遠的「事竟成飯店」一個雅間里，央視領導和春晚導演看過《可可托海的牧羊人》這部MTV后大加讚賞。
第二天，中央電視台就為了《劍出呂梁》這部好劇特意召開會議商量播放日期，最後決定在九一年元月二號獨家首播。
這段時間紀錄片《吃在中國》正在拍攝中。
然後他還跟其他大領導解釋一番！
黃道舟說什麼了？
大領導當然是有大見識的，聽得直點頭，提出的問題都是一針見血。
由此可見九一年「全力企業」的營收同比增加三成應該還不止。
他實話實說，不是領導們問起，他根本想不起來他也是「全力企業」的大股東。
甚至於揚州市、蘇南省的領導都迴避這個問題。
《劍出呂梁》的熱播奠定了陸玥在蘇南省電視台的地位。
這就是實踐出真知的良好體現！大領導認可了兢兢業業腳踏實地的黃道舟，給予表揚。
但是黃道舟經常請「全力企業」的中高層幹部、工程師，先進工作者喝大酒。
然黃道舟的回答讓大領導們相當意外！
這不是黃瀚的點子，而是陸玥自作主張，由此可見陸玥絕對是個可造之材。
幾個大領導還特別指出，如果所有的國有大企業的領導都如黃m.hetｕboｏｋ.ｃｏm•cｏｍ道舟這般勤勤懇懇工作，國企改革必然成功。
他還手書對聯一副：「閑過今日，更無今日。妄取一文，不值一文。」勉勵自己。
最後幾個大領導達成共識，千金市骨很有必要，我們不僅僅要承認黃道舟同志擁有的股權，還應該進行宣傳。
「全力企業」聲名鵲起，榜樣效應非同小可。
果不其然，領導們頓時被震撼到了，一個個興緻勃勃。
如果哪一組製作的《吃在中國》劇集出彩，以後就是項目負責人，製作人。
並且告訴大家，七組人員現在分不清誰更加具備實力，唯有拿作品說話。
於是乎十幾個領導、導演開始看已經完成全部製作的一部分劇集。
這些錢花得值！「全力企業」干群建立了認同感，增強了凝聚力。
三水市政府、物資局等等股權單位更加不可能主動捅馬蜂窩，故而「全力企業」從來沒有分過紅，蛋糕越做越大。
陸玥再次給了機會，七個姑娘當然感恩戴德，還都憋著一股勁兒，想著她主持的劇集能夠更加出彩。
他心裏從來沒有想過擁有這麼多股權，一直認為這些依舊是國家的，所以壓根兒沒想過分國家的錢。
黃道舟在首都時，還有了意外之喜。
片頭曲沒有採用徵集的歌曲，那是黃瀚覺得力量不足，而是選用了《黃河大合唱》第一樂章，一上來就給人震撼力。
黃道舟胸中無私，領導在百忙之中接見，他當然知無不言，言無不盡。
單位做大做強了，成為明星企業，監管當然很嚴格。
黃道舟見大領導貌似有些疲憊了，很知趣地表態服從命令聽指揮，無論現在還是將來！
這一兩年，擁有了正廳級的黃道舟但凡來中央電視台，領導們都會熱情接待、招待。
為什麼？
才看了第一集，幾個大領導就拍案叫絕，連呼這是一部不可多得的好劇，完全可以在一套節目黃金時間播出。
「全力企業」股份制性質其實沒和_圖_書變，三水市政府、物資局等等才是大股東。
范書記暗訪基層「全力」職工時，聽到的全是溢美之詞，更有甚者還聲淚俱下講述黃總是他的救命恩人。
蘇南省的領導們一直在擔心黃道舟提出分紅這個棘手的難題，見黃道舟不提，哪會有誰主動過問這件事？
大領導黯然神傷！歲月不饒人啊！
升級是為了招牌更加大，有利於發展。
至於十年後怎麼辦？
《吃在中國》的創意怎麼理解？中心思想是什麼？要達到什麼效果，黃瀚都跟陸玥講清楚了。
所以范書記明察暗訪后，給上級領導寫的彙報中不僅僅充分肯定了黃道舟的功績，還讚美黃道舟是個廉潔奉公的好乾部。
這部劇跟轟動全國感動千萬人的電視劇《渴望》是截然不同的風格，播放了十集后，熱度就完全超越了正在熱播中的《渴望》。
黃道舟個人占股百分之二十二，如果正經八百分紅會不會分一兩個億？
三水市的三集陸玥親自|拍攝，由《劍出呂梁》的兩位女主角客串主持人。
可以預見，他的錢這輩子也花不了，要更多根本沒有意義，幹嘛要「全力企業」的股份呢？
面子不是人家給的，都是自己掙來的。
元月二號，中央電視台黃金檔果然播出三十七集電視連續劇《劍出呂梁》。
他跟大領導明說，他有錢，稿費、出版專輯的錢有上千萬，他支持三水市股份制改革，絕大多數錢都在改制時帶頭參股了一些股份公司。
所以黃道舟拿出作品，都是直達中央電視台的領導層。
然黃道舟真的沒想過要這些股權，他是為了實現自我價值，為了一展抱負而工作，真的不是為了掙錢。
他們充分發揮想象力的同時，深入尋常人家探訪能夠代表一個地方特色的食品，不僅於此，還要于當地的人文歷史巧妙結合。
如果能夠統計收視率，這段時間中央電視台一套的收視率恐怕能夠超過百分之六十甚至於達到百分之七十。
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每一個小組都有一個美女主持人，都是參与《劍出呂梁》海選入圍前十名的選手。
第二天，這部正能量滿滿的電視劇成為了街談巷議的話題。
揚州市也好蘇南省也好，根本沒有股權。
偉人說過，相信後人的智慧，實事求是，當下能解決的問題不放棄，但是不能輕易冒進，有些問題可以放一放、等一等。
上級部門來檢查工作多次，從來沒有發現「全力企業」有轉移資產的嫌疑，反而確確實實證明了黃道舟沒有「妄取一文」。
《愛拼才會贏》這首歌如今很流行，一群年輕人當然希望能夠拼掉對手，贏來升職。
然無論什麼問題，黃道舟這個在最底層摸爬滾打幾十年，有實踐經驗、有理論基礎的知識型企業家都對答如流。
那是范書記聯繫到了他，接下來安排他見了幾位大領導。
但是他們提出要求，MTV暫緩播放，留到春晚演出過後，在正月初一播出。
己不正焉能正人？
他很滿意這部作品，自認為拿拍攝《鄉情》時的技巧和水平相比強多了。
黃道舟這種對待工作對待金錢的態度，簡直是「聖人」級別了。
黃道舟的所作所為，接近兩萬「全力企業」幹部、職工有口皆碑。
然黃道舟是個另類，「堂堂正正做事，清清白白做人，不妄做一事，不妄取一文。」是他的座右銘。
他不僅僅行政級別提了一級還成為了炙手可熱的節目製作人、出品人。
此時恐怕有向天再借五百年的感慨吧！
這就是讓七個小組互相比拼，大家都知道。
三個月後，「全力企業」空調的產量能夠提升三成，成本應該可以下降百分之五到八！
所以算下來，黃道舟相當於沒拿回家一分錢，還把工資、獎金都搭上了！
時光荏苒。眨眼間就是九一年元旦。
黃道舟從來不提分紅，三水市更加不提，也沒有哪個領導敢提。
三水市政府機關、事業單位的朋友們讓他請客時，也是黃道舟自掏腰包。
「全力企ｈｅtｕｂook•ｃoｍ•coｍ業」是從一個副科級都算不上的縣物資局下屬集體單位「液壓元件廠」起步的。
國家絕不能虧待能力出眾還清正廉潔的好同志，黃道舟回來后沒幾天，行政級別又提高了一級，級別已經比揚州市大領導高了。
那時又到了空調銷售的旺季，更加不可能產生庫存。
還好黃瀚沒有親耳聽到黃道舟這麼表態，否則有可能氣得吐血。
大領導們很滿意黃道舟的態度，沒有再聊，結束了這一次接見。
黃道舟僅僅是拿工資、獎金，他的獎金還不是「全力企業」最高的，是取幾十個高管的中位數。
他能夠認識到《劍出呂梁》海選的熱度，懂得利用《劍出呂梁》熱播的勢頭。
由此可見，這些年黃瀚刻意樹立黃道舟的形象取得了巨大成功，黃道舟還能更上一層樓。
這些年逐步升級，先是脫離物資局，成為了縣屬，再後來升格成了揚州市屬，沒多久再次升級成為省屬重點企業。
然黃道舟這敗家爺一句話就準備把百分之二十二股權拱手相送。
國慶節后沒幾天，黃道舟親自去了首都。
「人民群眾的眼睛是雪亮的」這話不假。
他很聰明，畫面上不僅僅經常出現大觀園、東嶽廟，北大街文化街區……
當下確實有不少企業領導採取轉移資產的方法瞞天過海，還有的採取假合資的辦法侵吞集體、國營資產。
跟上海交大、復旦大學共同研發的第四條更加先進的生產線開始安裝、調試。
會不會導致諸多進行股份制改革的企業領導無所適從，會不會影響股份制改革的進程？
職工人數多了難免會有人得大病，「全力企業」還有大病救助資金。
故而真的救了幾個職工的性命！
陸玥完成了《吃在中國》之《三水特輯》，用三集的時長拍攝了三水市特色小吃、產品、人文歷史、風景。
然黃道舟僅僅是拿工資、獎金，壓根兒沒提過分紅這檔子事。
如果一手做大「全力企業」的黃道舟本該擁有的股權，變成了國有。