第四百七十九章 大浪淘沙

付強認真地想了想后回答:「九成。」
那些原本的骨幹,此時更是會光輝四射。
買咖啡?
白昊又問了:「付老爺,你說最終能留下多少?」
有為難的,有害怕的,有生氣的,也有無奈的。
一塊帆布包著,七人用繩子里裡外外的把這個鐵疙瘩綁了一個結實,然後用木棍抬著放在小板上車,這就是他們的收穫。
這僅僅是九廠本部,不算奔小康、全球電器的股份、CAC百貨的股份、機床廠、秦科電、鋼業聯盟等等的,純九廠那一萬多畝地方的估值。
只是有眼光的人能夠發現寶藏,沒眼光的人不行。
「恩,看來是有收穫。我決定親自來指點你們。」
扯遠了。
臉上的表情各異。
達文東已經發現寶貝了,正拿著一根繩用力往外拉,可就憑他的蘭花指,一厘米粗的費繩子就憑自重他都拉不動,更別說裏面那個感覺至少有一米的大傢伙。
這話一出口,守著寶貝的,還有正https://www.hetubook.com.com在廢鐵堆里尋找其他好東西的六位都停下了。
夏國人對咖啡的需要求,這年頭有百萬美元就算多了。
身為工電廠副書記、書記合計三十年,什麼妖貨他沒見過。
付強又問:「那是個什麼東西?」
很快。
搞清楚的情況的一些人開始各種分開組隊。
那七人雖然不是他所在研究所的,但也認識苗楓林。
此時立即硬氣起來,對那個中年人說道:「副所長,這個行星齒輪我們自己能研究。」
作為市場經濟試點單位,打破原有的二十四級工資制度的單位,只要九廠發的工資能夠解釋的通,發的獎金能有合理的理由,原則上是不管的。
但承包費這事,上面正在開會討論,是否轉股。
白昊呢,坐回到付強身旁后低聲說道:「這幾個人眼毒,剛才我進去的時候先轉了幾圈,要是看到我自己就拉走了。」
又看了付強一看,再次轉頭www.hetubook.com.com:「期待你們的好消息。」
這不是垃圾堆。
付強拿起茶壺給自己倒了一盅,品了品才說道:「你,有人拆嗎?」
九廠估值在七十億個夏國幣。
他一開口,這事情的味道就變了。
此時再說山洞內。
這裏已經變的涇渭分明。
這裡是寶藏。
「這事,也是一個照妖鏡。」
另外,白昊領工資。
當然,這隻是一個計劃,具體還需要花點時間驗證。
白昊想了想:「我感覺,憑感覺呀。這個有半檔的變速箱,而且用途肯定不是普通的卡車,所以我感覺拆了可能有貨。」
這一反一正。
這時,有個年齡大概五十歲上下的胖子走了過來。背著雙手,象是視察一樣的轉了一圈,然後停在他們找到的鐵疙瘩面前。
細算下來,白昊欠了夏國三十幾億夏國幣。
那些圍著吵鬧的人已經少了大半,不少人已經發現了這裏的奇異之處。
「一定。」
唯有隻是以資歷m.hetubook.com•com、以身份佔便宜的,還有精於鑽營的卻沒有真本事的人,會被淘出來,他們的結局可想而知。
付強自信滿滿。
一個七人自發組成的小組,將一大堆廢鐵抬開,從下面找到一個圓圓的鐵疙瘩。也顧不上有油污,也不顧不上地上臟,有人上去就布擦,然後仔細的分辨著上文的印記。
「也對。」
正如付強所推斷的。
但折算給潘鷹國的等值十億美元的夏國幣,他們都快花光了,聽說買了灰姬,還有灰姬配套的飛天竄天猴,具體白昊也沒打聽。
現在白昊還沒想好買點什麼能把這錢掉呢。
苗楓林。
這時,達文東吼了一嗓子:「喲,撿便宜的來了。你以為在這地方,你還能找人替你寫報告,替你算數據。這地方,有本事的吃肉,沒本事的啃窩頭,象你這樣的老貨吃屎最合適。你們幾個也別拍馬屁了,二號食堂有紅燒大鯉魚。」
但夏國財部不在乎,只要是夏國幣,你有本事欠個千億給咱https://www.hetubook.com.com見識一下,九廠現在每一筆花銷都無可挑剔。
上萬畝土地,夏國銀行十億美元等值夏國幣的借款與潘鷹國的貨幣互換,秦州銀行三億等值的貸款,未上交的利稅又再次全部投入研究經費與建設經費……
很快,有專門的一輛車送他們離開。
回到九廠主廠區,自然會有人安排他們接下來的工作。
白昊說的是一個小時,此時僅僅過去了剛半個小時。
山洞內。
至於潘鷹國存放在夏國的那等值十億美元的潘鷹比索,花不出去就是紙。
所以,白昊打算買礦。
找粉筆,在那大傢伙上寫滿自己的名字,這是他找到的寶貝。
仔細瞄了幾眼那鐵疙瘩,白昊有點想上手。
畢竟是重點研究所,渣子不多。
「也對。」
付強給白昊解釋道:「他們畢竟特殊,怎麼說也是為了咱夏國研究重要設備的研究所,不是那種尋常的可以混日子的。但是呢,用的時間久了那個底里沒有鍋底灰,就是多點與少點的區別。」
和_圖_書九廠這個所謂的超微型小工廠,巴郎音和鄔青道算過,依漂亮國股市的估算方式。
但達文東有自己的辦法。
一個聲音這時從不遠處傳來:「一區食堂有上湯獅子頭,大師傅來自帝都,每個月只有三份。」
還有一類,比如達文東這類,他也會找自己的生存價值。
「這麼多?」白昊有點不敢相信。
眼下,要按承包費算,白昊是倒欠的。
中年男人愣了一下,惡毒的看了所有人一眼,氣呼呼的離開了。
付強哈了一聲:「這就是運氣,有時候可能某件東西就在腳邊呢,你一心找好寶貝,這就錯過了。」
喜色慢慢的每個人的臉上流露出來。
但因為之前的管理問題,有許多人產生了多干不如少干,只要幹活大家吃的一樣多,一樣好,所以過得去就行的人一部分人,在此時就一定會改變觀念。
安排一個人看好,其餘人再去看看還有別的什麼好東西沒。
很快,一個又一個的小組自發形成了。
九廠有授權,十幾個婆婆都有認可。
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