錢才抬起頭清了清嗓子，繼續講著。
「哈哈哈哈……」
「怎麼樣，還適應嗎。」錢才問道。
「下面應該是在座的各位最關心的股權激勵制度，目前經過協商，我個人持有集團百分之95的股份，聶俊林百分之2，聶澤翾百分之2，楊三順百分之1。我個人將拿出百分之3的股份獎勵給集團目前居功至偉的元老，余元瀟先生。」
徐鳳，暫代財務副總監。
……
另外，成立集團董事會，我擔任集團董事長，楚文明，余元瀟，廖思義，童薇薇，徐鳳，聶澤翾，聶俊林，楊三順，陳雲偉擔任集團董事，姜右薇擔任董事會秘書。
錢才見氣氛輕鬆起來，對著廖思義笑道：「廖副總，我環視一圈，你的身體可是最需要鍛煉，可不要為了忙工作忘了身體。」
余元瀟，集團副總經理，兼任蔚來超市股份有限公司總經理，3號門店店長。
「感謝各位。」
「剛才說的都是權力和義務，下面說說待遇，俗話說得好啊，手裡沒把米，連只雞都哄不住。」
眼看大家都沒意見，錢才打電話讓余元瀟從超市派了幾個人過來，攤派了一下工作，各自負責一攤，就帶著人去忙自己的。
另外兩位也迅速進入狀態，起身答應。
「總經理楚文明暫時獲得集團百分之三的激勵分紅，副總經理廖思義和財務總監童薇薇暫時獲得百分之一的激勵分紅，如果為集團工作五年，此分紅變更為股份。另外我個人拿出百分之10集團股份作為員工激勵股份，凡有重大貢獻，傑出工作能力的，將從此部分股權中予以獎勵，並視情況將股份獎勵給傑出員工。」
下面一陣笑聲，錢才壓了壓手，繼續說道。
下面有些笑聲，大家顯然也對集團的發展充滿了信心，整個氣氛都有些輕鬆，錢才看了看大家的反應，語氣也是一頓。
徐陽，公司發展部顧問。
錢才，楚文明，余元瀟，徐鳳，徐陽，廖思義，聶澤翾，孫航，陳雲偉，姜右薇，童薇薇，聶俊林，楊三順，孫航，許恩明，吳震還有五個新店剛任命的超市店長蔣義維，陳蕭，劉娜娜，吳醉，餘思恬，和圖書在宜安大廈11樓大會議室，第一次召開了集團會議。
笑聲收斂，交頭接耳的聲音也小了起來。
「另外，希望各位在工作閑暇之餘，不要忘了照顧自己的身體，我們集團旗下的健身會館就在五樓，現在已經在商談六樓的租賃和改造，將會融入很多健身鍛煉的元素，也集合了休閑和娛樂要素，凡是本集團員工，辦卡一律半價，以後的會館新店也可以一卡通用，我們集團是一個年輕的集團，希望我們集團員工也能保持一個年輕，具有活力的身體，另外，有消費需求，就給自己人賺嘛，我們的年輕員工也可以去看看，那裡美女帥哥可是不少哦。」
錢才點點頭，終於有人全盤的看到了自己的計劃，併為此稱讚，心中難免有點得意，又故作謙虛的擺擺手，道：「知行合一嘛，很多東西不能流於口號上，想到了就趕緊去做，時間不等人。另外姜右薇那邊的一些財務工作你還是要找人幫她分擔一些，她還在上高三，別把她耽誤了，以後她還得跟著我去滬上幫我分擔一些工作，出納的活暫時還是她干，我也方便安排和及時掌握。」
面試結束。
「哈哈哈……」
「錢總。」弄完集團註冊工作的楚文明看到錢才，走上前打了個招呼。
「今天是蔚來集團第一次中高層領導及股東全體會議，首先感謝各位的加盟，集團走到今天，歷經了……也不太久，也就半年多。」
……
下面的討論又開始熱烈起來，目前尚且不知集團的股份價值幾何，但只要集團成立，那代表集團總體價值至少超過五千萬，每百分之一就是五十萬，一時間各種恭喜不斷。
「這裏面我要承擔大部分責任，所以，我想以集團的形式，整合大家，讓大家參与到這個大集體的管理與被管理中來，嚴格按照集團的管理來運行和經營，下面我宣讀一下集團任命：
蔣義維點了點頭表示明白了，錢才又繼續問道：「還有疑問的嗎。」
哈哈大笑。
其樂融融。
錢才準備跟三人說一下自己的想法，其實他對於楚文明的能力還沒有全面的了解m.hetubook.com.com，總經理這個職務不知道他能不能勝任，不過就目前來說，決策人還是自己，總經理只是攜領日常事務，像一些手續報批，正規化管理等，錢才還在參与管理的情況下，完全有試錯的機會，錢才對於這個人選問題並不是很擔心。
「工薪分級制度正在完善，將根據各部門的員工層級進行細化，具體的會在下周下發到各公司各部門，我現在只說大體，基層店員，月工資1000元起，總部及分公司技術人員工資1500起，基層崗位領導及組長工資1800元起，分公司部門領導3000元起，主要領導5000元起，集團部門領導8000元起，主要領導12000元起，分級制度會以兩條路線進行完善，行政和技術，行政類劃分1到15級工資，技術類劃分1到8級工資，從1000元到10萬月薪不等，將會以貢獻，職務，資歷等綜合考量確立等級，每一級工資基礎以後會逐年上漲。」
許恩明，蔚來超市股份有限公司2號門店店長。
然後給林城的陳雲偉也打了個電話，聊了半個多小時，又找來童薇薇談了許久。
錢才說罷喝了口水，等大家討論了一會後，繼續說道。
任命宣讀完畢，大家鼓掌！」
一直沉默寡言的廖思義此時也難得豪氣干雲，大手一揮，道：「今天就去辦張金卡！」
隨著任命宣讀左顧右盼的眾人重新把目光集中到錢才身上，一秒鐘后，掌聲響起，五秒后掌聲愈加熱烈。
幾人一番商量后決定先去一趟宜安大廈。
聶俊林，監察部副部長，蔚來體育健身有限公司總經理，集團股東。
楚文明已經和姜右薇溝通過，聽到這話，立即答道：「明白，我已經聯繫了兩家獵頭和幾家人才事務所，招聘工作馬上就可以開始，但是幾個總監職務還需要你親自|拍板。」
錢才給了他們一些時間，而後雙手平攤往下壓了壓。
錢才點點頭道：「找到合適的人選你告訴我，我會參加面試，你要儘快，我的時間不多，接下來的很多事情我得在半個月內理順。」
陳雲偉，蔚來批ｍ.hetubｏｏk.com.ｃom發零售有限公司總經理。
「另外，鑒於目前發展需求，我個人先為集團賬上注入2000萬元，作為借款，以供發展需要，當然，要是虧了，算我個人的，股東們不用考慮還債，不要有心理壓力。」
余元瀟事前並不知道此事，此時一臉激動，就要「推脫」，錢才卻不太想浪費時間搞那些推來推去的假把式，擺了擺手，繼續說著。
下午打了聶澤翾打了電話，跟他說了公司合併集團的事，讓他後天來一趟公司，聶澤翾那邊明顯有些吵鬧，廠區應該人挺多的，聽了幾遍才聽清錢才說的意思后，當即表示明晚會趕往Z市。
錢才抽空看了看童薇薇，也在思索。
楚文明站起來說道：「沒有問題。」
「感謝各位老總支持，今天我回去就在我們店裡搞活動，辦卡送美女教練免費課程！對，童總監，還有帥哥！」
1月16日，Z市，宜安大廈。
這一天下午，從錢才的手機打出了十幾個電話。
「董事長，現有的門店都是綜合超市，並沒有零售小型門店，這個分級怎麼分？」
童薇薇，集團總經理助理，暫代財務總監。
「三位，我已經決定，楚文明擔任集團總經理，基礎月薪兩萬五千元，廖思義擔任副總經理，基礎月薪一萬五千元，童薇薇擔任總經理助理，月薪八千元，至於集團高層的分紅，楚文明你可以出一份方案給我，要把分公司的總經理考慮進去，還有未落實的財務總監，運營總監，銷售總監，市場總監，人事部長，後勤部長一併考慮，並擬一份薪資計劃。」
楊三順，蔚來批發零售有限公司副總經理，監察部副部長，集團股東。
余元瀟舉手發言道：「董事長，3號門店店長本來是我兼任，也是目前我們唯一的大型門店，但是目前集團和超市公司事務眾多，我推選目前的助手瞿白茶擔任2號門店店長，由許恩明擔任3號門店店長。」
到現場看了看，10層和9層尚需對牆體進行部分改造，11層倒是可以直接軟裝，楚文明提議先用最快的速度把11層先裝出來作為辦公場所，再進行招聘。
廖思義m•hetｕｂｏok.coｍ•ｃｏｍ
，集團副總經理。
昨天錢才想了一天，和童薇薇溝通過後，還是準備把財務總監給了童薇薇，童薇薇願意花時間熟悉財務系統，她之前考過國內的中級會計師資格證，算是對財務這一塊有一定基礎，最關鍵的是，他相信以童薇薇的家世，在財務上不會作假。財務這塊是一個絕對不能出問題的部門，之前即使打款，錢才也只是臨時簽授權協議給姜右薇辦理，從未有過正式授權協議，他目前也只能放心交給有根有底的童薇薇，再由徐鳳監理，這個部門才能讓他徹底放心。
蔣義維……
「好的，那我先去忙註冊的事。」
錢才抬手示意他發言。
童薇薇笑著開口道：「那以後就該叫董事長了，董事長，我們的總部定在哪？」
錢才點點頭道：「門店分級制度是我和余總商量后決定的，目前只在超市實行，按照門店面積，5000平方米以上的為旗艦門店，2500平至5000平的為大型門店，1000平至2500平的為中型門店，400至150平的為小型門店，150平以下為微小型門店。」
余元瀟點頭，錢才見無人再有疑義，繼續開始發言。
錢才比了個大拇指，笑道：「問到關鍵問題了，宜安大廈9到11層，已經談好了，1400萬的總價出售給我們，合同我已經簽了，以後總部搬遷了，這邊就作為分公司的辦公室，直接和他們孫副總聯繫打款手續即可，財務總監確定之前由我的助理姜右薇負責打款手續。你們可能還要兼職乾乾裝修了，我去看過了，隔間是現成的，主要是怎麼把那邊打造出我們自己的特色，這也是企業文化的一部分嘛，我會把之前健身會館的裝修公司聯繫方式給你們，可以參照。」
楚文明剛從外面回來，有些冷，搓著手道：「資金充裕就是好辦事，18號審計的人就會過來評估，爭取月底把集團前期的建設和人員招聘工作落實到位，早上找姜助理拿了近期的賬目看了看，運營狀況比我想象中好得多啊，您的後手也比我想象中更多，真是真人不露相，我還得跟您學習。」
1月18日。
錢才略wwｗ•ｈeｔuboｏk.ｃom•com作停頓，環視了眾人一圈。
回到辦公室里，三人都已經等著。
聶澤翾，蔚來飲用水有限公司，蔚來飲料有限公司總經理，集團股東。
姜右薇，集團董事長助理。
孫航，蔚來體育健身有限公司副總經理，1號門店店長。
「對，我也去辦！金卡！」
其實本來錢才是打算問問宜安大廈能否整體出售的，其實宜安大廈的所有人李學兵也有些資金缺口，但一個是部分樓層已經對外招租，一個是錢才目前也無意在Z市重資產上投資過多。
停頓的空檔，蔣義維舉了手。
11層經過兩天時間已經大變樣，電梯門口的公司標識標牌已經安好，辦公桌，電腦，桌椅等辦公用品也已經到位，工人正在安隔間玻璃和門，明天取暖設備進場后就可以通知超市，礦泉水廠和健身會館的人過來開會。余元瀟也挺賣力，今天帶了20多個輪崗休息的員工過來幫忙，申報建立集團的手續已經在辦，錢才也和三個集團的高層簽訂了入職合同和相關協議。
錢才點點頭：「你散會後把人帶來我看看。」
吳振，蔚來超市股份有限公司，運營部經理，1號門店店長。
錢才對會議流程駕輕就熟，先點了個名，確認人都到場以後，喝了口茶后緩緩開口。
楚文明，集團總經理。
「但是，管理方面，還是有些過於鬆散，我自我評價為草台班子，也不為過。」
昨天下午姜右薇拿著手續打完款后，錢才已經正式擁有了自己的第一份不動產，今天下午來到公司后先巡視了一圈，然後站在玻璃大門前發出了長長的一聲「嗯」，適當的表示了自己的滿意。
「宣讀的任命中有的公司還沒有註冊，有的部門還未建立，門店也還未以編號形式載入記錄，但是從今天散會後，三天內要落實到位，以後新開的門店，要以時間順序冠以編號，無論大小，只論先後，都是集團的一份子，同時也要進行門店分級，分級制度將於下周進行完善，以文件形式下放。」
下面哈哈大笑，目前各個公司的收入大家心裏門清，每天的利潤都在50一100萬之間，礦泉水占其五，超市佔其四，健身會館占其一。