第四百零六章 什麼目的?

出了滬上,一個省政府開個企業家會議都來不了這麼多人。
救火,開會,獲取資源,跑銀行,跑市場,跑政府,找企業中高層談話,公關,審核簽字,你感覺每天都在工作,都在管理。
王方樺更是笑容燦爛。
「你的公司是200人吧?」
錢才上台,接過話筒,看了看下面,頓時掌聲湧起,他有了七八秒的時間觀察,甚至還看到了坐在中間第二排歪嘴微笑的馬芸和側面第三排靠下身子甚為低調的丁雷。
他感覺錢才真是老天派來幫他的,要錢給錢,要人給人,這一年的工作,自從錢才出現,好像就沒有難點了。
「小錢,還是你的面子大啊!」王方樺推了推厚厚的眼鏡,感慨道。
「商界的旅程,你們已各得其道,但道是無止境的,台上的老師,和台下的學員,都在動用自己的智慧去摸索道路,這條路很複雜,沒有規律,甚至因人而異,但EMBA課程是經過規模化,系統化的研究,給大家總結出了最實用,最通用的知識。」
「本屆EMBA班,是我校的開河之舉,各位都帶著自己的問題和求知精神,前來這裏。」
自從老院長退休后,他代理院長以來,乾的那都是居委主任的活。
整個發言很安靜,語言間沒有一個令人振奮的感嘆號,卻讓人感覺莊嚴。
當然,也跟各路人士介紹了自己的小弟代進元,代進元早知自家老闆的大佬地位,但從沒有跟他一起出去交際過,今天一見,才深刻的體會到老闆平時為什麼這麼忙。
幾位領導看到這樣的人才濟濟,嘴都要笑歪了。
而且並不都是老闆。
這百年大校,隨便一棟樓,都是古董www•hetubook•com.com級別的,這就是底蘊啊!
「各位校友,你們好。」錢才清了清嗓子。
「EMBA教學內容,不是全知全能,甚至不一定合適各位的企業發展,可能對於一些企業來說,課堂上講不到的關係和人情問題,才是決定生存的根本,但我們真正做企業,一定要多從商業的角度去多思考。」
這兩年內,有20個學月,80次學習,26萬的學費,希望大家都能在課程里獲得百倍,甚至千萬倍的收穫。」
在座的管理者每天在幹什麼?
說罷,又補充道。
「方向問題,創新問題,產品問題,團隊問題,用戶問題,預算問題,績效問題,營銷問題,財務問題,股權問題,十個板塊,在這裏,都會得到系統性的解答,也可以針對各位的獨立問題進行探討研究。」
孔茨說,管理就是由計劃,組織,領導,控制等職能組成的過程。
「你想不想成為全國最大的網路公司總裁?」
「哈哈哈……」
謝盛武雙手兜在身前,點了點頭。
「錢總,發言很深刻啊!」
周鴻一點了點頭,跟了上來。
一名身著灰色西裝的年輕男教授走上講台,拿起了話筒,等了一會,待下面的話聲沉靜后,才緩緩開口。
「錢總,你早有意了。」
「什麼目的?」
這輩子要想在功成名就之時想再體驗到這種感覺,除了此地,大概也就只有給孩子開家長會了。
「但企業,我是說任何的企業,要活過50年,以10年為一代,能夠經歷五個時代的企業,一定要靠管理。」
錢才走出容閎堂,光照得他眯了眯眼睛,從兜里掏出一把www•hetubook.com.com鑰匙,抬起手,晃了晃。
周鴻一聽到這話,停了下來,有一些失望,但還是忍不住問了一句。
就這些人和自己董事長熟絡的樣子,他平時沒少花心思在維護關係上。
「是,錢總,你對我的公司了解很多。」
也有人說,管理是實現目標的一種手段。
窗外的陽光忽然側了方位,照進了三分之一的會議廳,左後側被照得很亮,很夢幻。
「走吧,周總,去王院長那裡聊一聊。」
等到學員在簽字牆簽字,拍照結束,周鴻一急匆匆跟了上來。
「那什麼是管理?」錢才拋出一個問題。
人群已經安靜下來,錢才幫著招呼,很快,大家來到了二樓,古樸的建築風格,乾淨,肅穆,彷彿置身於某一部年代劇里,周圍的綠植和剛盛開的花朵在散發著香氣,空氣都有些不一樣的清新味道,很多人東張西望,有些讚歎。
「謝校長,你們來了!」錢才笑著近前,跟幾位領導握了握手。
「有股份那種。」
既然要學習,概念必須要清楚,觀念決定行為,行為決定最終的結果。
「我們熱切期待著,與大家相知相守,一路前行。」
德魯克說,管理就是用最少的投入,獲得最大的產出。
這種班,脫產是不可能的。
「時間差不多了,校長,院長,咱們上樓?」
只是這個圈,大都在兩個圈周圍巡迴,聽聽大佬的交談,今天身價上億的老闆恐怕不少於20個,有錢才邀約來的,也有慕名而來的,大多都在滬上圈子裡,但第一期的三個班,接近一百個人,大多都只是幾百萬到千萬規模的公司老總而已。
錢才坐在座位上,若有和圖書所思。
他笑了笑,又沉聲道。
陳亞民從人群里走出,拍了拍錢才的肩膀,點頭示意後走到人群中間,大聲道。
錢才轉頭看了看他,認真道。
沒有一會,李殊福也到了。
管理的內容多種多樣,拋開表面,都是在兩個或兩個以上的人之間去協調人和物的關係。
坐下的各位,都感覺彷彿進入到了一個新的世界,新的集體,新的人生,又重回青春,有了班級和課堂。
說了這麼多,不解決具體問題,每個人看待的角度不同,所以大家要真的有所得,就一定要帶著自己的問題和困境去學習。
2003年,要交上20多萬的學費進到這個班,就算是來混圈子,也要褲兜里有點底氣才行,但也因此,校方院方的發言,也給了各位學員最大的尊重,無論是措辭還是語氣,都沒有太多嚴格之意,甚至都沒有公布考勤和請假流程。
……
周鴻一猶猶豫豫地答應了。
這可是接近100家具有一定規模公司的領導啊!
他今天來的早,通知9點半到報告廳舉行開學典禮,他八點半就到了,前前後後的聊了很久,校長謝盛武,副校長葉取源和院長王方樺才帶著一眾授課老師和管理人員到達大廳。
周鴻一恍然大悟,笑了起來。
「小錢!」謝盛武先跟功臣笑著揮手。
接近一百位身價不菲的人坐在下面等他發言,他彷彿回到了前世看著別人發言時的場景。
「各位老師,校友,同學,大家上午好。」
周鴻一沉默了半刻。
協調各種關係的過程,就組成了管理學的內容。
錢才周邊的這些人,隨便哪個放在外面,都是前呼後擁的核心人物,對比柯博華就曉得,柯和_圖_書博華的資產,在這裏前十都排不上,在Z市,卻是登堂入室的大雅人物。
下面的人,大多也是不會親自去給孩子開家長會的。
早上的安排是開學典禮——合照——職業能力測評——入學教育。
發言時間有限,並沒有給他們太多的時間,接著講道。
很神奇。
「打開天窗說亮話吧,剛才我發言的時候,也在考慮我的問題,你認為一個毫不了解你公司的投資人,會有興趣邀請你到辦公室談?」
「翻閱書籍,我們會發現每個管理學大師,所說的都不一樣。
錢才說完,鞠了個躬下台,坐回第一排。
周鴻一再次沉默,眼光有些複雜,隨後道。
錢才這句話,讓氣氛重歸活躍。
錢才一來,工作量少了一半。
很快,領導發言結束,男教授站在側方,邀請錢才上台。
接受嘛……怎麼可能不接受?
「嗯,但是我接受不了你的價格,我能許給你將來,但是給不了你現在,簡單來說,我的公司在華東打仗,全國擴張,現在沒有這麼多閑錢,跟你明說,也是我剛才突然悟到,如果我要達到我的目的,就要和你坦誠相見。」
更簡單的歸納,管理就是一種協調,管人理事。
錢才笑了笑,繼續問道。
「路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。」
在座的老闆也不需要什麼熱血之詞,只要別人的話能啟發思考,就有價值。
錢才笑道:「那是咱們學校的面子大,我就是個顧問,沒有幾位領導的努力,這事辦不成。」
5分鐘后,大家紛紛落座。
顧問發言,這也算是個特殊流程了。
說罷,也不啰嗦,抬手看了看時間道。
「有個笑話,100萬的企業靠關係,1000和-圖-書萬的企業靠批條,一個億的企業靠項目,十個億的企業,靠投胎。」
「周總,你覺得什麼是管理?」錢才見他跟上來,忽然發問道。
「首先我代表滬上交大,安泰中文EMBA項目,祝賀2003年春季班的97位同學,在數以千計的申請人中脫穎而出,歡迎大家,加入我們的大家庭。」
整個過程大家都有些沉默,待到錢才回到座位,才響起掌聲。
「從今天起,我們擁有了一個共同的身份——交大校友。」
花了5分鐘,把問題拋給你們,希望大家都能夠思考,在課堂上,這叫做預習。
「值此初春時節,我們……有請校方領導,謝盛武先生上台,為大家送上開學祝福。」
真的是一半,就今天來這一大廳的人,沒有錢才,最多也就有一半,而且在廳中間被簇擁著的那些人,大都不會來。
乾貨,錢才是不會免費甩的,不過他盡他所能的讓所有人都進入幾分鐘的思考時間,在這個班找到交際之外的學習興趣。
拉贊助,安撫老教師,協調資金安排,開設EMBA以後,還得出門去要飯,聯繫老校友,找領導要幫助。
實際上今天還有第三個圈——蹭大佬圈。
下面開始點頭。
兩人握手,一陣寒暄,大廳里漸漸形成了實業圈和科技圈,錢才在兩個圈裡來回交談。
「請各位同學從側樓梯到二樓會議廳入座!」
錢才抬手在眉目上擋了一下,又看了看他。
當然,測評這個東西,就跟入學考試一樣,尤其是EMBA項目伊始,更多考慮的是開辦和推廣的問題,所有的考試面試,交大都是有自主命題和降分錄取許可權的,只要校方接受你的入學資格,一切就不是難事。
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