「算了，不用麻煩了，開車，去廠里再說。」
南易當年早就想好了，外派人員的福利他不會來承擔，但不表示他們不能享有，他就是要倒逼中介從自己的利潤里劃出一塊出來。
松子越剝越多，南易的思緒也越飄越遠。
「好吧。」
小心的避開地上的腌臢物，南易把整個灘涂都轉了一遍。
「好的。」鄭文琦點點頭，說道：「燕尾蝶現在一共有672個工人，其中198個是屬於我們自己的工人，剩下的474個都屬於外派人員。」
「戒了？」
「那過了年我該干點什麼？」
「比起我們呢？」
「呵呵，過了年，該收破爛了。」
「好的。」
「今年八二，明年八三，後年八四，大後年八五，八五……這一年，老馬來的深甽，次年華強北崛起。華強北電子，文昌圍服飾，遙相呼應，挺好。
「對不起，南生，我……」
「太早，晚兩年再說。」
南易把剝好的松子分給幾人，把殼裝進書包里，拍了拍手，「先這樣，我迴文昌圍了，老兵，嫂子要特別注意，不要出什麼意外。」
「不準備退休？」
「我知道，你先做計劃書，過了年，我的精hetubook.com.com力會都花在自己的事業上，燕尾蝶的事情我會跟進。品牌的建立，我對你的進度很不滿意。」
「不是親生的你都寵成這樣，要是親生的還了得，不得捧上天。」
「我說嘛，你讓我調查了這麼久，怎麼可能會沒下文，給！」冼為民抽出一根煙，往南易這邊一遞。
「嘿嘿嘿，別笑話我了，我那時候不是見著錢已經挺多了嘛。」
「比不上我們的水平，燕尾蝶的工資是這附近最高的，估計也是內地最高的，沒有哪個工廠給的比我們高。」
電商服飾基地……
「南易、南易。」
既然自己不能承擔，那就找保險公司，給每個職工買上一份人身保險，包括外派的工人。
人字拖……
「才怪。」冼為民啐了一口，說道：「要招待幫手的，家裡多弄了點菜，晚上去我家吃？」
做外派，本來就應該屬於旱澇保收，但是利潤雞肋的生意。他們利潤太高或者利潤太過微薄，這都不符合南易的利益。
「附近的人工開始漲了嗎？」
「行，我晚點過去，先去看看為麒。」
「嗯，先做出來看看。今年就增加個醫保，等和圖書下次給中介增加工價的時候，再琢磨一下住房金的問題。」
「不用，那孫子還不值得我這麼重視，聽到摸獎攤的消息告訴我一聲就行。」
南易騎著車子出了東湖麗苑，去東門街逛了逛，然後等他逛完去取車的時候……
「南生。」
「戒了。」
「南生，這是不是有點過了？醫保，我覺得應該給工人買；房子，沒這個必要吧？」
當然，職工要不要參加住房金計劃，全憑自願，不參加的不參与分房。
「是。」
「住房金？南生，你不會是想蓋集資房吧？」
「哈哈，遠香近臭，親生的難說哦。」
南易鬱悶的坐進車裡，板著臉，非常不爽。
攤位先只租不賣，過了一八年再清盤……
「南生，我們的訂單在增多，廠房需要擴建，工人也要增加，今年我們至少要增加600個工人。」
「保險公司是國字頭的，怎麼可能會不靠譜。」南易說這話的時候，也不知道怎麼回事，心裏忽然虛的慌。
「你還是先和鎮里聯繫一下，看看鎮里支不支持，如果支持，問問能不能免費划給我們一塊地用來蓋樓。你可以承諾，這地只會用來蓋職工住宅，不會另作和-圖-書他用。
「媽的，我車呢？」
「買車214塊、上牌、交稅、託運到香塂，尼瑪，丟了250。」
「嗯，上車。」
「漲了一點，每個月漲10-40塊不等。」
「好。」
如果鎮里同意，你做一份預算出來看看，負擔不重的話，這個計劃明年推行。」
「戒了，女兒不讓抽。」
不想給的，就三振出局。
「內地的商業險靠譜嗎？」
服裝業也算是一個吃青春飯的行業，三十五還能再撐撐，可到了四十歲，燕尾蝶肯定要向社會「輸送大批人才」。
現在要蓋一棟住宅樓成本不是太高，蓋集資房，既能拴住工人的心，也能讓工人不管是現在在職，還是將來離開，都會對燕尾蝶感激涕零。
鄭文琦扭了扭車鑰匙，把火打著……
網紅……
可我們每年必須給職工多增加一點福利，醫保，算是對職工的一點保護，這一塊我們也要跟上。
不說工人干不動了，就說工廠也吃不消繼續加工資了。
「南生，要不要報警？」
在自己房子門口下車，南易把手裡的東西往院門口一放，就往灘涂那邊走過去。
看南易這麼堅決，鄭文琦也不再反對，轉而說起其他。和-圖-書
「有看到摸獎攤了嗎？」
「那我做一份預算表出來？」
灘涂上，原來養家禽的棚子之類的倒是拆了，可地上還有各種屎，一股刺鼻的味道往鼻子里鑽。
和上次來不同，燕尾蝶還是那點場地，可原來的院子里又加蓋了一個倉庫，四層樓里都改成了車間，宿舍被移了出去，鄭文琦現在就在倉庫里辦公。
「是。」
「沒有，跟一跟？」
在他剛才停車的位置，現在已經空無一物。左右看了看，南易也沒看到自己的二八大杠。
「是有點想法，關於住房金，我是這麼想的，每個月從職工的工資里扣一點，燕尾蝶再按照比例劃出一點到住房金里；
產業附加值有限，一家代工廠根本不可能給出太高的薪資，除非工人用更長的工時來堆。
這個，我也就暫時是一點想法，你要問問鎮里的意見。我們一家外企，福利要是做的比國企還到位，會不會太過招搖。」
南易鬱悶的找了一個地方打電話，等了一個多小時，一輛掛著黑牌的第六代皇冠就停在他的邊上。
至於住房該如何分配，採用二八原則，兩成分配給優秀員工，剩下的八成就全憑運氣，所有員工參与抓鬮，誰抓和-圖-書到是誰的。
「家裡拆漏，剛弄好，你說，村裡是不是該蓋房子了？」
「不用解釋，我知道你的精力有限，我會給你加派人手，六月份前，讓燕尾蝶服飾的人員架構完整化。」
得，肯定被偷了，自認倒霉吧。
「嗯，人么，永遠不會知足，一山盼著一山高。國企職工的醫療保障是由工廠自己負責，他們可以負擔，我們負擔不起。
「你在村裡啊？」
利潤太高，不是工價給高了，就是中介剝的太狠；太低，外派人員的質量就得打問號。不能高也不能低，就是要控制在一個吃之無味、棄之可惜的區間。
不過，外派的工人，錢不能是我們出，你倒逼那些中介給我們出。賺了我們不少，也得吐點出來。」
收租！」
「送我迴文昌圍，你儘快把醫保預算、分紅方案、職工年終獎和福利方案做好交上來，離新年也沒多少日子了。對了，逼中介按我們的標準給外派人員發福利。」
一坐到鄭文琦的「辦公室」里，南易就開腔，「訂單的事情不用說了，我已經看過報告，說說工人的事情。」
等住房金夠蓋一棟樓，就先蓋起來，蓋完接著積攢下一棟的錢，分批解決職工的住房問題。