不過，那也是2016年後才需要考慮的問題，周東升也就先放寬心，先讓muse短視頻野蠻生長一段時間吧。

「我就是重在參与而已，我先進去了，今天還有點事情……」說著就大搖大擺的往辦公區域走去。

尤其是楊飛這位視頻部門經理，更是專門總結出一套基礎攻略，幫助一些新手快速上手，掌握入門技巧。

大家各憑本事，哪怕互相之間是競爭關係，也不要影響到同事之間的互幫互助，畢竟楊飛這個明面上有著「最大」優勢的人，都能做到這麼無私……

又怎麼可能得到一眾員工的佩服和推崇呢，想到這裏楊飛愈發為自己先前的想法自慚形穢。

因此，面對其他員工的求助和請教，楊飛更是充分發揮自己的主觀能動性，為同事排憂解難。

「卧槽，這麼多，四捨五入就是一天工資到手了，說什麼今天也要請客才行！」

周東升發布「百萬獎金」的英雄令過去幾天之後，諸如此類的對話內容早已經成為了小人物傳媒上下一眾員工的日常對話之一。

剛一走進hetｕｂｏｏｋ•ｃｏm.cｏｍ公司大門，前台妹紙就眼睛一亮，熱情的迎上前來，「蘇姐姐你今天怎麼來啦，你的muse短視頻我都關注了，漲粉漲的好快呀，都已經好幾萬了！」

這種肉眼可見的變化，也讓徐開道在內心之中暗暗佩服，老闆的手段總是出其不意，又行之有效呀。

尤其是自己隨手掏出來的一個超前創意，竟然取得了十分明顯的效果，並沒有起到適得其反的效果，這也進一步增強了周東升的信心。

自打有了自己的小窩，加上置辦了一套直播設備后，蘇倩也是隔三差五才會來公司一趟，只不過今天嘛……

可謂是一派兄友弟恭的和諧景象。

什麼遊戲，八卦，那都不如討論muse短視頻玩法來的重要。

「啊？還有這種事呀，那豈不是對蘇姐姐太不公平了！」前台妹紙表面打抱不平，內心實則鬆了一口氣，又少了一個有力的競爭對手。

周東升不由期待的想到，畢竟像這些創造了漲粉奇迹的創意，往往都是一次性的消耗品，完全不具備和_圖_書可以復刻的可能。

這也讓小人物傳媒公司原本就十分和諧的公司氛圍，愈發團結互助，絲毫沒有因為百萬獎金的誘惑而勾心鬥角，心生間隙。

是時候讓公司那些小主播知道，誰才是公司的大姐大了。

互聯網時代下，或許每個人都有15分鐘的成名時間，只不過有的人把握住了，有的人還沒來得及做好準備，就被突如其來的流量沖刷殆盡，原形畢露。

蘇倩臉上的笑意更甚，「哎呀，我就是配合公司的號召，隨手拍拍的，沒想到效果那麼好，不過老闆說了，我們這些主播是不參与百萬獎金活動的……」

「嘿，昨天拍了嗎？」

……

「等muse短視頻的用戶基數做到億級的時候，或許才有可能復刻出一日百萬的漲粉奇迹來吧？」

要不是徐開道把他叫到辦公室后，從更高角度上為他解讀了一下老闆此舉的「真實意圖」，還語重心長的點撥了他一番，讓楊飛恍然大悟的同時，受益匪淺。

這一手無私分享，讓楊飛在公司內部刷了一波不小的好感度，同時https://m.hetubook.com.com也給這場競爭定下了良性的基調。

在這個共同目標面前，加上一眾玩家的開荒進度條幾乎一致的情況下，大家的熱情也是空前高漲，互相之間毫不吝嗇分享拍攝技巧和創意想法這些攻略。

套用公司主播的一句口頭禪，那就是這一波自己頂多在第二層，而老闆是在第五層呀！

「嗐，完全沒有思路，不過靠之前的作品發酵，昨天漲了點粉絲。」

哪怕只是給muse短視頻做數據，自己都算是穩賺不賠的，更別說其中可能產生的各種意外收穫呢。

「我呀，就拍了一個視頻，稀里糊塗漲了一千粉，我也不知道怎麼回事……」

自然是有備而來！

那其他人哪還好意思藏著掖著呀，雖然沒有說穿，但是這個共識悄然在大家內心之中形成。

只不過可惜的是，這個奇迹璀璨又短暫，只不過是短視頻行業的一顆白晝流星，稍縱即逝，即是一次成功的營銷，又是一個失敗的案例。

要不然人家是副總呢，這看問題的角度就是不一樣，要不是徐總的良苦用心，自己怕還ｗwｗ.heｔuｂｏoｋ.ｃoｍ•coｍ在因為自己的一點優勢而沾沾自喜吧？

或許連當事人也沒有想到，有心栽花花不開，無心插柳的效果卻如此誇張。

自己目前壓上去的資源份量，也足夠muse短視頻消化一段時間了，還用不著周東升操心。

與此同時，作為周東升牛刀小試的受益者，蘇倩今天也是春光滿面，特地精心打扮了一番之後來到公司上班。

就跟作者做自己作品的閱讀理解，拿不到分一個道理。

「丟雷老母，你同我扮曬蟹？（DNMD，你跟我裝逼呢？）」

至於周東升，自然不知道自己玩心一起的隨手之舉，竟然還有這樣的解讀方式。

從某種程度上來說，小人物傳媒上下一眾員工，就像是處於同一起跑線上的玩家，一同開荒攻略muse短視頻這個BOSS一樣。

這就是樹立一個典型的帶頭作用，事實上楊飛的思想覺悟其實也沒有那麼高……

老闆真是，又高又硬！

而他，在使用這些一次性創意之前，自然會選擇經得起推敲的對象才行，這才不至於白白浪費這難得的15分鐘。

等到火候打磨和-圖-書的差不多了之後，再跟陽陸宇討論一下改名和明確產品定位的事情。

「不多不多，就一百多個吧。」

「你呢？」

「多少？」

當然，這是對於這些站上舞台的當事人而言，對於周東升這個隱於幕後的人而言，還是有「有心算無心」機會的。

這樣樸實無華的對話，如今已經隱隱有成為小人物傳媒企業文化的趨勢。

畢竟，在創意（抄襲）這一塊，周東升還是有充足的信心。

muse短視頻粉絲數這一社交貨幣，在小人物傳媒公司之中所佔的比重，與日俱增，在社交討論的內容之中，享有最高優先順序。

要不是自己經驗老到，怕是都無法領會到老闆這番舉措背後的深意和高明之處。

而誰也不知道，自己的15分鐘什麼時候來，或者會不會來，自然也沒有準備的機會。

而好巧不巧，周東升腦海中還是有那麼幾個一次性創意的，譬如，某個在地下停車場蹦迪的短視頻，周東升至今還記憶猶新。

不過作為老闆，望著欣欣向榮的公司氛圍，自然是無比滿意的，畢竟這手心手背都是肉，怎麼樣自己都是賺的。