首先為了給要在三年內面試的『微光』主機填充內容，所以讚歌網路就要親自動手做『微光』主機遊戲。

順便還把一些自己準備離職的相關同事介紹給了陳天材。

所以這一次招聘，他也在歐美的人才市場找了相關的獵頭，準備挖掘需要的人才。

首先『微光』主機要量產，至少需要兩個工作組，分別是設計機器造型的，以及內里的軟體界面要需要一棒人馬來解決。

由於正式的入職合同以及保密協議還沒有簽好，所以陳天材讓他們先修半個月的假，沒有立刻參与工作。等著『微光』一號原型機正式做好后，才會帶著這五個硬體工程師以及『鐵三角』來看看陳天材做遊戲主機的底氣。

於是，在這些緊鑼密鼓的行動中。

為此，陳天材再次加強了讚歌科技的安保措施，以最嚴格的的程序來保證自己現在最大的秘密不流出。

除此之外，還有更多的問題等著陳天材。

而最近今天，陳天材深https://m.hetubook.com.com知這件事還是早點辦為好，因此乾脆向索大法的加藤先生求助了。

這些被推薦的人才，也大都是消費電子領域的，前身都是做手機，做電視，或是做其它電子產品的。

關宇也很高興地和陳天材說，算算時間，差不多明年一月五號就能完成第一個『微光』原型機的製作。

員工願不願意來上班的原因很多，但除了工作的時候開不開心外，當然就是賺的錢夠不夠多。

可陳天材甚至遊戲主機是個什麼東西，沒有相關的從業經驗，顯然這等於是兩個行業的事情。

陳天材抓緊時間聯繫了加藤名單上的一些人，正在和他們洽談相關的事宜。

另外，也自然有特殊原因而離職的，這些也是陳天材準備攻略的主要目標。

可現在讚歌網路的任務很多，《傳奇·長安》的線上模式和最後一個DLC，這些是給玩家承諾過的東西，你季票都賣出去了，m.hetubook.com.com總不能砍掉不做了。

加藤是個不太典型的島國人，為人很熱情，而且不計較小節。

而在工資待遇上，陳天材一向慷慨，出手大方的讓獵頭公司的人都覺得做他的生意一定很簡單。

另外陳天材也沒有再這一棵樹上弔死，因為讚歌網路在歐美也有大量的粉絲，已經算得上大廠這個範疇了。

順便這一個月里，陳天材也招攬到了相關的人才，分別是三位索大法的硬體工程師和兩位歐美的硬體工程師。

聽到陳天材想開發遊戲主機的意願，他作為索大法的成員內心雖然笑了笑，但還是很認真的給陳天材提了一些建議。

現在讚歌網路的情況就是一環套一環。

所以陳天材深刻懷疑，這些遊戲主機就是一些人才，用來割投資者韭菜的玩意。

這五個人對於陳天材來說雖然有些不夠，但差不多已經夠用了，於是就等他們辦好工作簽證后，直接拉著他們來到了讚歌科技廠房先參m.hetubook.com.com觀了一下，了解一下自己今後工作的地方。

如此，上個月困擾陳天材的人才問題才算是初步解決了。

這些年國產的這些消費電子產品也不錯，無論是從設計上還是使用性來說，已經不太輸於國外的廠商了。

世界引擎的商城，以及讚歌網路自己的遊戲商城，這個可以放在一起做，和上面比起來工作量不算大，主要是需要人手長期維護。

但從這些外界的態度來看，陳天材還是清楚他們並不好看自己能搞成遊戲主機，說不定不少人還等著看他的笑話。

於是就在這些事情的圍繞下，時間又快速流逝，在渡過了整個十二月份，讚歌網路前後上線了『西域』DLC以及《傳奇·長安》在線模式后，『微光』的一號原型機終於要面世了。

讚歌科技的實驗室大樓的第四層已經開始打掃布置，一塊新的招牌『設備研發部門』已經掛在了門口。

不過這兩者倒地還是有相同的地方，所以陳天材也挑選了一www.hetubook.com.com些合適的人才，都是年齡不太大，三十歲上下，有過幾年工作經驗，同時還有創新精神的人才。

作為一個新型主機，做『微光』遊戲就是摸著石頭過河，儘早的開始製作，當然就能提前發現問題，然後迅速解決。

陳天材想要找遊戲主機設計相關人才自然沒有瞞過他的一業內朋友，倒是推薦了一些別的行業的人才，說是大概率能互通。

還有PS5的限時獨佔遊戲《秘境·開端》，這個人家索大法可是掏了大價錢，前期就給了讚歌網路兩千萬刀，當然是必須保質保量做好的。

軟體界面方面國內有相關的人才，這一點不難找。

陳天材的這些行動也引起了一些眼尖之人的注意，首先作為合作夥伴的索大法態度曖昧，和陳天材負責對接的加藤先生轉告了他們的意思，就是無論如何，不能耽誤《秘境·夜郎》的開發進度。

這些年也出現過幾款所謂的遊戲主機，但它們後面的結局只有暴死兩個字。

騰藝那邊的人消息靈hetubook.com.com通，趙勇直接打電話過來過問了一下，順便說明了他們這一方有投資的意向，如果陳天材缺錢的話，可以和他說。

陳天材樂得除了讚歌網路以外的人都這麼想，因為他清楚『微光』主機誕生之日，就是這些人抓耳撓腮的時候。

可有關遊戲主機的硬體人才，陳天材撓破頭皮也知道在國內想找到相關的人才有多難。

這些索大法將要離職的員工或多或少都有些小毛病，但能進入主機霸主索大法里上班，本身的能力還是有的。

因此嚴格意義上，根本就沒有國產遊戲主機這個行業，自然也就沒有相關的人才。

順便，陳天材還重新梳理了一邊國內相關的人才，又招攬了一百五十名員工。

索大法的態度很明顯，就是不怎麼在乎，或者說他覺得讚歌網路想做遊戲主機很難成功。

或者重新上演當年蘋果發售智能手機后，那些連夜開發討論的手機廠商，無論怎麼談論都只能承認他們要完蛋了。

可惜陳天材不缺錢，因此和騰藝的交涉也就到此為止了。