但科爾需要足夠的權力，起碼在進攻上他有自己的想法，不想受邁克－鄧利維的指使。
小加索爾、米利西奇、邦納這樣的白人球員更是兢兢業業不搞事。
掩護是傳切戰術的核心，沒有好的掩護，任何傳切戰術都是打不起來的。
相對於西裝革履的在招待室和記者做訪談，科爾更喜歡穿著Polo衫或者T恤在訓練館和教練組、球員一道看錄像，研究高階數據，跑戰術。
作為總經理他引入更多的數據分析，給教練組提供更多看問題的維度和視角，支撐金特里的工作。
科爾抑制不住內心當教練的基因衝動，要給快船球員一些指點。
沒想到鄧利維道：「我知道你的意思史蒂夫，你想在進攻上享有完全的主導權，我同意！我完全同意！都交給你，你帶著球隊練進攻，然後向斯瑪特先生負責。」
不管快船做了什麼簽約和交易，他都要跟著挨罵，他在聯盟的名聲都被搞臭了。
他作為主教練居中指揮，撐和_圖_書過這個賽季，下個賽季他就不太想幹了。
科爾上午參觀了快船隊的戰術訓練，得出的結論是：平平無奇！
作為沒有教練經歷的人，從助理教練過渡到主教練是個不錯的主意。
科爾道：「我對球隊進攻的改造可不是一點半點，按照我的想法，會是非常大的變化。當然，這個賽季算是過度，休賽期才是重點改變的時候。」
金休斯說的沒錯，他們都老了，鄧利維、老金、盧卡斯等人，對戰術的理解還停留在上個時代。
可是質量目前看比較一般，有時候一個戰術打不出來就是因為掩護不好，沒能幫助隊友創造出好的機會。
像小加索爾這樣身板厚實常年給隊友做掩護的中鋒還好，蘭多夫這樣的低位高手就很不擅長掩護。
他鼓勵教練組放開思路，注重細節，讓戰術更加自由、靈活，給球員更多的選擇和自由度。
他終於相信老金的話了，快船球員都是自願要求進步的。
庫里、ｗｗw•ｈetuｂｏok•coｍ.coｍ哈登、喬治等年輕人都非常上進，一個賽一個的努力。
如果應聘的話，他畢竟只是助理教練，上面還壓著一個鄧利維呢。
科爾對鄧利維是了解的，這個老禿鷲脾氣一向很臭很硬，和茅坑裡的石頭一樣。
他們的訓練方法依舊是相對陳舊的那一套東西，依靠經驗，講究對抗，強調精神，但缺少足夠數據和細節。
上午的訓練結束，鄧利維吹響了結束的哨音，讓大伙兒休整一下可以吃飯了。
新的時代雖然尚未完全到來，但已經展露頭角，科爾上個賽季在太陽就有很深的體會了。
他們手裡拿著的數據統計表還是紙質的表格，標註著有限的數據，提供著有限的看問題維度。
因為最近開始打傳切，快船在執行戰術的過程中，掩護的數量大大增加。
聽鄧利維這麼說，科爾發現重點似乎不是新的戰術體系本身，而是要能讓斯瑪特滿意？
上午在和鄧利維的交流中，科爾委婉的表和圖書達了自己的想法。
他在旁邊看了一會兒，上前道：「扎克！掩護的提升並不僅僅是你一個人的事，跑動的球員一樣要做點什麼才行。任何戰術，都要互相配合，我來教教你們。」
總冠軍的夢想固然重要，可是年紀大真經不起折騰，而且一想到交易截止日臨近他就頭皮發麻。
他的執教能力在聯盟雖不算頂尖，但也是很不錯的，而且資歷老，確實打出過一些成績。
本來腦袋上的頭髮就不多，還要他搞新玩意兒，僅剩的那點毛也要不保。
其實他理解錯了，鄧利維之所以這麼說，是因為他實在是沒轍了。
可是沒有人立刻離場，小加索爾、哈登、蘭多夫等人還在那裡討論訓練中的一些問題。
科爾心中再度升起疑團，他越發覺得關於閔聰達的第二種傳言是真的。
沒想到輕易就承諾可以放棄一半權力給科爾，讓科爾來主導球隊進攻。
斯瑪特把快船全隊都給控制了，他擅長弄權，讓下面人都圍著他轉。
不然為ｈttｐs://ｗwｗ.ｈeｔubooｋ•cｏｍ•ｃｏm什麼他能讓斯特林那個老摳門、控制狂，兩個賽季對快船不聞不問，還各種花錢不眨眼？
哦，隊里還有個華裔林書豪，整天除了打球就是想著拯救斯瑪特的靈魂，洗滌他的罪孽。
於是忍了，訓練的時候多請教，多琢磨吧，說不定可以練出來呢。
庫里腳上戴著保護圓環，小心翼翼走過去和大家一起討論，他們在探討傳切戰術中非常重要卻又很容易被人忽略的技術細節：如何利用好掩護。
鄧利維很支持他，他真覺得斯瑪特要好好洗滌一下，這人就是個魔鬼。
史蒂夫－科爾看到快船球員竟如此認真，尤其是蘭多夫這種毒瘤竟能沉下心打磨小技術，簡直是不可思議。
快船在訓練上的平庸，讓科爾嗅到了改革的機會，只是他要確定快船適合他改革嗎？
這幾場比賽弄得藍胖子很煩躁，總是要去掩護，換成以前更衣室毒瘤的他早就暴走和教練組對著幹了。
鄧利維知道科爾是有真才實學的，他想著讓科爾來快船搗鼓ｍ.hetubｏｏk.coｍ•ｃｏm新的戰術體系。
平時訓練也不用衝著球員們大吼大叫的，正常溝通即可。
能讓洛杉磯的明星和普通球迷都願意來看快船比賽，票房屢創新高？
只是作為球隊總經理，科爾終究和球員們隔著一層，他要花很多時間在應付記者、老闆、商務事務上。
下午球隊沒有安排訓練，因為明天還要比賽，練太多強度太大球員會吃不消。
球隊的訓練水平雖然不咋地，可是氛圍非常的好。
現在老鄧是越來越佛系，戰績沒有壓力，和球員們的關係相處相當融洽。
但戒酒之後蘭多夫脾氣好了很多，斯瑪特去年一紙長約提前續約了他，怎麼著都不能讓總經理難堪啊。
鄧利維道：「隨你，真的，隨你，你想怎麼改革都可以，只要斯瑪特同意就行。」
這是什麼情況？難道這個所謂新戰術體系就是個「政績工程」，讓領導滿意就可以？
沒有毒瘤，沒有刺頭，蘭多夫、里基－戴維斯都改邪歸正。
所以罵歸罵，鄧利維心裏清楚，現在的這隻快船充滿了希望。