第888章 慣壞了

「對,我們會一起走!」
其他銷售部門的人,也跟著直接開口反饋。
「你們有沒有想過他們的開銷有多大?」
做事情自然會有些張揚,這相反還是一種比較不錯的特質。
故而,為了他們自己做事情順利點,他們不得不和對方把關係搞好。
這十幾個人這才反應了過來,那個被開除的員工一看自己同事一聽公司要漲,好像要拋棄他了。趕緊挑事:「必須要換了她,她就是個慈禧太后,不能讓她在公司裏面了,不然我們公司遲早有一天會被她給搞垮!」
他們哪裡知道,售後部門的人做事情,沒有銷售人員身上那種張揚。
這個男孩子鼓起了勇氣說:「我是從別的品牌離職過來的,在這個行業也呆了三四年了。」
「真的,每次客戶過來提車,我們都要去求著他們,這哪裡是一個公司的人啊。」
柴進想了想開口說:「這次過來,其中之一的事情,我也是為了你們工資問m.hetubook.com.com題而來。」
彭雪氣得要吐血。
但是任何一個公司的銷售部門人員,身上都會有種慠氣。
「為了維持自己在客戶面前的一個好形象,女孩子要用高端化妝品,男孩子口袋裡要揣著一包好煙。」
一副我們要站在彭雪這邊到底的決心。
但是被李主管給壓了下去。
「還有,他們還總是對你不尊重,屢教不改,在倉庫裏面想抽煙就抽煙,壓根就不把你當回事,這樣下去不行的。」
難免有時候也會忍不住對他們發脾氣。
「對,我也看到過一次,有一次,倉庫里來了一批汽車機油,他們還一邊叼著煙,一邊卸貨。」
出人意料的是,銷售主管直接開口了:「要是彭姐不幹了,我也走了,沒啥可留念的。」
「放心,我們每個人都會在崗位上好好地做好自己的工作。」
「我們過去拿配件,他們也會找各種理由找茬。」
「期間在大眾,https://www.hetubook.com.com寶馬等銷售點都干過,其他品牌都有一個共同的特點。」
柴進開口:「那你剛還說,要換了彭經理」
但是柴進在這裏,他沒有講什麼。
「我感覺這樣不行的。」
因為他們自認為他們和售後部的關係一直處理得非常好,經常晚上一起出去喝酒什麼的。
緊接著,柴進又繼續開口:「工資是一方面,明年還會有很大的變化,反正給大家一點一點的看看吧。」
「我感覺比去相關部門辦事都要比他們順利得多,他們總是在各種找茬!」
一個男孩子舉手:「柴總,我們是售後部門的。」
『工資高點,難道不是很正常?哪個公司不是這樣做的?』
這妹子鼓起了勇氣說:「彭姐,你真的不能這樣慣著他們了,你知不知道,你越這樣,他們就越過分!」
「我說句公道話,倉庫部門的人做事確實有些過分了。」
這個李主管臉刷的一下紅了,https://m.hetubook.com.com指著另外一個銷售妹子說:「你們,我知道了!你們就這樣含血噴人是吧,好好好!果然是彭雪帶出來的人,我可算是體會到你們的齊心了!」
另外幾個倉庫人員也非常齊心,想要過去直接動手。
關係自然搞不好。
因為有傲氣,才會更加努力地創造業績。
倉庫部門的人每次都要為難她們,而客戶那邊又一直在等著,他們不配合,客戶那邊壓力大。
「本想要你們彭經理等你們年後復工在告訴你們的,既然你們來了,那我就直接公布吧。」
柴進一直都在靜靜地聽著,靜靜地看著他們。
下面的人一聽馬上激動了,尤其是倉庫里的人。
個個開心的無法自拔。
「甚至於到後來,他們越來越過分,你要是過去拿東西,沒有給他們發煙,他們也會認為你不尊重他們,看不起他們。」
柴進點了點頭,抬頭望著他:「那你又有沒有想要說的。」
怎麼到了這個時候,售和圖書後部的人,竟然站在了銷售部那邊?
更是最重要的部門。
李主管趕緊開口;"柴總,我們沒有任何意見,感謝總公司!"
「最少要你們拿到同行業工資最高的水平。」
「銷售人員的底薪比較低,比你們都要低,所以他們有了一個業績考核指標。」
「但唯獨在我們公司里,卻很是奇怪,那就是銷售和售後的關係處理得很好,唯獨卻和倉庫的關係搞不好。」
一直都最後,忽然開口道:「這裏除了銷售部門和倉庫部門的人外,還有沒有其他部門的人。」
柴進於是又望著銷售部門:「你們意見呢?」
這群人一聽柴進這麼開口,有個人開口說:「那也不能差距太大了嘛,我們要求給我們漲漲工資。」
「所以,給他們一份業績提成,靠著自己本事吃飯,你夠努力做業績,提成就高,收入就高。」
彭雪邊上忽然對著那個幾個銷售妹子說了一句:「不要吵架,讓他們自己說。」
「那就是銷售和售後https://www.hetubook•com.com的關係一直都不是很好,經常在一起吵架。」
「這是公司給予他們的獎勵,也是他們自己勞動付出的該有收穫。」
因為他們直接面對客戶的,也是一個公司直接產生銷售利益的主要部門。
「至於你們倉庫部門……」
「這要是起火了,我們不得都要讓他給燒了!」
但很奇怪的是,其他兩個部門的人卻怎麼都開心不起來,一直望著這十幾個人,顯得很是抵觸。
很久后,這十幾個人還想要狡辯,但是柴進打斷了他們開口說:「我先回答你們剛剛提出的待遇問題吧。」
「明年,你們的底薪將會提升百分之二十,而且還會增加很多績效考核獎勵,業績考核獎勵等等。」
「這些都是你們看不到的開銷,而他們底薪比你們低,一旦沒有業績的話,那份底薪勉強能夠養活自己,但是你們不用顧慮這個。」
「等你下次去拿東西的時候,就算是我們主管出面都沒有用,還必須要驚動彭總。」
倉庫裏面的人一下子都傻眼了。
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