如果讓你去端茶送水，你顯得很是不情願的話，那就只能說明。
那肯定就是要出問題的。
真正的人才，是解決問題的人，只有解決問題的人，才是真正的人才
任何一個大企業，他們最怕的就是人事大變動。
中浩控股，也遇到過這樣的學生，每次只要遇到，那肯定就是直接給處理出去。
當時，這個人，就是看到了這些小問題，然後小題大做。
說來說去，就是沒有說，如果去改變這些弊端。
其實只要他們通過了人事那一關，已經進入到了公司裏面上班
就像是幾十年後，化為公司裏面有一個博士生，進入到了公司后，他所做的事情。
而這麼大的一個公司，絕對不可能因為你一個人，去改變整個公司的文化等等。
就像是改變一個人的壞習慣一樣，比如說抽煙，這個習慣不好，可是，對於自己人生似乎影響也不是很大。
不管你這個人是一個多麼有才的人。
公司裏ｗwｗ.hetubｏｏk.ｃｏm•ｃｏm面也是一樣，如果為了改變一個小小的作風問題，而影響到了公司的整個層面。
一個適應不了公司文化的人，哪怕他們是什麼世界級的人才，最終也只有一個結果。
看上去，好像是在為了公司好，然後一切都是為了公司裏面改變一些不良的東西。
首先不是去好好地融入到公司團隊氛圍裏面，不是去學習公司的各種制度。
發現問題的人，絕對談不上什麼人才，尤其是發現一些很是膚淺問題的人。
除了科研人才，其他崗位上面的事情，已經要求不是那麼高了。
還有很多的不滿，還有很多想要說的。
這樣的問題，實際上是個人都能夠看到。
最終，老闆肯定是不能夠留下來這個人的。
故而，中浩控股的人事，在很多員工看來，他們的工作，就只有一個，那就是把人給招聘進來。
為了一個小小的東西，去付出那麼大的代價，是完heｔuboｏk.coｍ.coｍ全不值得的。
那麼這個弊端如果對於公司裏面的影響，基本上可以忽略不計，那完全不用去當回事。
很快，這個人就直接被開除了，甚至於試用期都沒有經過。
恰好，這個人就是一個紙上談兵的人，看上去好像很有條理，可實際上，講了一堆的廢話。
他們總想著，自己既然能夠進入到這個公司，那我肯定就想要快點進入到一個崗位上。
那就是能力發揮不出來。
最主要的是，看你在這個公司裏面，能不能把一些事情給得做好。
公司裏面付出的代價，也肯定很大很大。
你這個人還是不行，最終心裏也壓根就沒有把公司當成是你的家。
然後去改變這個公司的種種弊端，然後得到了老闆的重用。
從很小的事情，就可以看出來了。
也不會給自己的平常生活，帶來多大的不便。
你只需要跟著公司的制度走就行了，其他的，不需要你發揮什麼特和圖書點。
他們的去留問題，還是人事部那邊決定的。
是需要改變的，如果不改變的話，會如何如何。
通過這種方式，馬上開始了自己的人生理想。
一個萬字信，直接飛到了老闆那邊，看上去好像很有道理，可是，通篇的廢話。
最終，你肯定也是要自己會離開的。
進來之後，他從來不會把自己的看得多高。
可是，如果想要戒煙的話，這個過程是十分痛苦的。
這個世界從來都不缺發現弊端的人，因為弊端，缺點有很多很多。
你可能面臨的結果只有一個，那就是直接離開，我們也不會給你其他的機會什麼的。
以及各種環境等等。
其實很多人都不知道，中浩控股就喜歡去觀察一個新員工的細緻問題。
這種人在公司裏面，未來肯定是要被人給排斥的，也肯定是適應不了公司文化的。
如果弊端是可以忍受的，完全可以不用去搭理。
這個人，一進來就把自己當回事，各種指點江山，和*圖*書甚至於對於自己的上司。
就不可能還會管著他們什麼的。
很簡單，那就是看員工的融入性，一個員工，如果進入到公司裏面。
連自己的團隊，制度都融入不了的話。
哪怕是給人家泡茶，他也做得非常的細緻。
因為老闆考慮事情，肯定是全面的，絕對不會去為了一個小事情，去改變一個公司的平衡。
因為大部分崗位，基本上有一個公司的制度在這裏。
平台已經很大了，是靠著制度，靠著公司運轉的資源，在運行著。
他做的第一件事情，就是一到這個公司，馬上開始去發現問題，尋找問題。
如果沒有，那麼不好意思，你還是不能夠進入到我們公司。
只要是招聘進來了，那麼這個員工就和他們沒有任何的關係了。
他們很喜歡去觀察員工的融入性問題。
若是讓這種人留在公司裏面，未來肯定是不利於公司團結穩定的。
那就說明他們的潛力，能力，肯定是已經得到過認可的，那https://www.hetubook.com.com就是完全沒有問題的。
而往往，一個人在遵守公司制度上，都會欠缺很多的東西。
因為一旦人才全部溜走了，那麼這家公司，肯定要出現很多的問題。
人事部的人，回去考查你平常的工作表現，是不是真的融入到了公司。
新員工能不能夠融入到公司裏面，不是看你和你的上級關係處理得有多好。
他們肯定都不會當回事情。
因為你若是想要吹毛求疵地去改變，那麼就會給公司帶來很大的被動。
公司其實和人一樣，也是一個人，也不是完美的。
發現了很多的問題后，他馬上開始給老闆寫信，認為公司裏面的事情，有很多地方是不合理的。
只要是任何一個事情，那就絕對不可能能夠十全十美，那肯定就會有很多的弊端等等。
可是，很多人都不知道，在後面的一段時間裏面，試用期期間。
只是這個弊端帶來的後果是什麼樣子的，一切都不好說。
那麼既然能力已經沒有問題了，下一步是看什麼。