人員交際這方面倒是不多。
已經是有了不小的進展。
她們兩個也需要這個機會。
無形當中還多了一個專業上的優勢啊。
那就是功力問題。
作為一家剛成立的公司。
正準備離開的沈莉卻是忽然被遠處一陣戲腔給吸引到了。
要背景背景沒有。
算是一石二鳥吧。
以前也在同類型的其他公司裏面干過。
目前他也賠不起啊。
如果不是高達網店那邊有點持續性的收益隨時供他支取。
甚至一些人險些把自己當成騙子。
人家往往都會跟校方那邊接洽一下。
當然。
別說。
可沒有藝人怎麼能叫娛樂公司呢？
對方能說什麼？
「行，回頭我讓他們儘快的安排。」對此，林皓也明白，當即點點頭道。
但是大多都已經是簽過合同了。
這是沈莉的初步想法。
雖然人員方面現在是招的七七八八了。
往往去到一所學院裏面。
與此同時。
不過自己這邊是剛成立的小公司。
她並沒有因為年紀方面而看輕的這位老闆。
只是這方面自家公司沒優勢。
連手底下這幫人工資都快拿不出來了。
真要談起來的話機會不是很大。
想要在音樂公司出道根本就是難如登天。
之所以選擇現在開業。
戲曲系倒是也可以試試啊。
只是目前她手底下沒人。
截止到目前。
畢竟從他的角度講。
雖說是公司開業的日子。
扭頭便走。
13層和14層的裝修陸陸續續的都完成了。
就給對方留下來了。
所以只能自ｗww.heｔｕｂｏｏｋ•coｍ•ｃom
己去找。
可業務方面么。
一張完完全全的白紙多好畫。
就是違約金。
她的心情忽然好了一些。
作曲方面？
畢竟林皓一直在幕後工作。
二是公司目前沒有藝人。
而這股動力也為公司成功招聘到了兩名新人。
即便人多了也是亂亂糟糟的。
但其實也沒什麼轟動性。
音樂部這邊新來的監製叫做房鎮海。
覺得可以了。
公司在業務方面也好儘快的開展起來。
而後續的驗收方面也沒什麼問題。
「我覺得可以試著挖角其他公司中一些小有名氣歌手，也便於儘快的提升我們公司的名氣。」
這方面是要比其他大公司高一些的。
也沒什麼這個圈子裡面的人到場。
國外那邊的工廠負責協調人員安裝。
能用的辦法不多。
比起自己來。
而且用幾名成型歌手來打開市場。
累心。
尤其是流行音樂系這邊。
偶爾能接觸到一兩個例外。
更何況以他們目前的所學專業。
只是這樣的氛圍他覺得也挺好的。
只是這個方案就顯得略微普通一些了。
「單琪、莫曉雨，全是戲曲系的學生么？」看到了沈莉遞來的個人簡歷，林皓見狀不禁詫異。
大概有點摸清了自家老闆的意圖。
隨便挑幾個就夠她選了。
眼下。
但是有商演和通告活動的加持。
原來是戲曲系的幾個學生正在嬉鬧著排練舞台劇。
現在是公司起步初期。
走投無路之際便湊巧來到了這邊。
倒不是因heｔuｂook•ｃｏｍ•cｏｍ
為裝修和設備的全部到位。
「待遇問題呢？她們沒說什麼？」
林皓手底下是真的沒什麼錢了。
再回去人家也不要了。
不怕對方不來。
雙方再約個時間談簽約什麼的。
可也沒轍。
得給他一些時間。
一是公司剛剛成立拉不來訂單。
相比起成名歌手。
除了學校之外。
雖然辦公體系框架搭建基本完善。
就算是慶祝開業大吉了。
不急不緩。
……
沈莉的這個建議其實跟他心裏的想法不謀而合。
每年各大音樂公司的那幫優秀新人是怎麼來的。
只有1％。
這兩撥的尾款結清。
音樂學院裏面招。
而且在沈莉看來。
林皓並沒有跟沈莉解釋。
雖然對方說了很多。
起步有些困難。
林皓的蔚藍海岸公司已經是正式宣布開始營業。
「那……要不簽一些新人我們自己來慢慢培養？」沈莉轉而接著說道。
但其實他還是更偏向于第一個。
上面都是一些具備些許唱歌實力的新人。
自己好歹身位藝人部經理，現在都下去招人了，也忒寒酸一點了吧，主要是累啊。
要錢錢沒有。
沈莉也不是什麼樣的學生都招。
在這方面沒什麼能反駁的。
期間再加上一些零零散散剛需的人才吧。
「那就先從學院招吧。」於是，他立即拍板決定。
倒是一種常態化。
最高的是A級。
當然。
林皓當即一怔。
像是那種知名的大公司招人。
性價比就非常凸顯了。
後來掙了點錢就自己去創業m.hetubook.com.com了。
雖然二者是有本質區別的。
新人么。
只是能說出了自己的想法。
也有不足的地方。
「莫曉雨是戲曲系的，單琪之前在流行音樂系呆過一陣，後來轉過來了，倒是撿到一個驚喜。」
倒是一種另類解壓的方式。
林皓比較關心這一點。
所以這種事只能是親自去跑。
很有限。
「那就好。」林皓滿意的點點頭，他就喜歡這種痛快的新人。
還有藝人部的經理沈莉和業務部的經理石洪超二人。
還是省錢的最好。
「新人？」
別說自己給不給得起對方良好的合同待遇。
學生與練習生的身份同時兼備。
再不滿意。
說白了。
林皓將這一層裝修成了音樂工作室。
信合大廈這邊。
這方面石洪超才剛接手。
外邊的自由音樂人也多的是。
聽著沈莉的分析。
各家競爭過於激烈了。
沈莉找上了林皓探討這個問題。
不過林皓也打算從中抽取70％。
沈莉見自家老闆對這個提議來了興趣。
最低的則是C級。
她先是就地打聽一下。
這麼想著。
並不是決策者。
這樣的人的確有。
可效果絕對不錯。
可戲曲能唱得好的。
忍不住湊過去看了看。
從流行音樂系的走廊出來。
而這18個人的辦公地點則是安排在了13樓。
想到這裏。
大大小小的音樂學院多的是。
「對了，林總，給她們兩個的經紀人是不是得招一個？」沈莉抬起頭問道。
結果不言而喻。
全靠一張嘴來說。
比如說ｍ•ｈｅtuboｏk•cｏｍ.ｃom……
「沒有。」
地方電視台還有不少歌唱選秀類的節目。
拔尖的苗子根本不愁去處。
二話不說。
沈莉緩緩解釋道：「而且這兩個人的形象都不錯，唱歌方面也過得去。」
未必流行音樂就不擅長。
「不行，投入方面太大了。」林皓聞言想也沒想，直接是搖了搖頭拒絕道。
至於合同為什麼這麼苛刻。
沈莉一度覺得這是自己從業以來最大的挑戰。
暫時是食堂與活動室的結合體。
或者有某項在實力上遠遠超越別人音樂才藝。
除了杜飛派人送了幾對大型的花籃慶祝以外。
在當下來講。
於是。
新人的優勢還是很大的。
前者是名三十多歲的女強人。
場面冷冷清清的。
可這種機會也不是什麼人都能有的。
失敗的一塌糊塗。
沈莉點點頭。
本就應該克服困難才對。
時間已經步入五月份。
那麼還有第二個方案。
的確是參与過不少作品。
正如自己需要這兩個人的潛力一樣。
由校方先出面去進行洽談。
除非是那種合同馬上到期的歌手願意主動投奔過來發展。
目前公司裏面對於歌手設置了三種等級的合同。
自己只是提意見者。
只是這種可能性基本上沒有就是了。
直接就能用。
總之。
這個『優秀』的含義往往都是音樂上面唱得好。
如此。
而是先前進行的招人的工作。
但人家一聽是個名不見經傳的公司。
那業務部的石洪超怕是更累。
還得忙於各種的應付。
這些高精端的電子設備調試的和*圖*書
也都差不多。
沈莉搖搖頭。
整個江寧。
而且要求低，易培養。
算是個不是辦法的辦法。
總計18個人。
其中有錄音室、藝人休息室、茶吧間、小型會議室等等……
她眼前一亮。
在一陣緊鑼密鼓的忙碌過後。
歸納起來有兩個方面的原因。
在辦公室隨便找個人下樓放上幾掛炮仗。
林皓看了看對方的簡歷。
後者年紀則更大一些。
除了他之外。
沒人會在意。
人家不可能做到這一步。
哪個系裡面有比較優秀的學生。
流行音樂系行不通。
仍舊是沒有辦法展開。
就在死亡筆記的銷售量開始呈下降趨勢的時候。
而14層。
既然第一個方案不被接受。
林皓很快就陷入了思索當中。
心裏忽然是有了另外的主意。
哪裡還敢挑三揀四。
這些合同都是仿照其他娛樂公司修修改改后制定的，分為A、B、C三個等級。
多少有點能力。
外貿的設備也盡數到岸。
拉訂單就能給他拉廢了。
最快速的方法就是直接從各大音樂學院裏面招了。
雖然聽起來不是很光彩。
而且這兩個新人進來，總不能自己去跟進吧？
她頓時又有了動力。
不過這方面倒是能夠用其他辦法平衡一下。
做事穩重。
有一多半都是從這裏面把好苗子給挑走了。
履歷方面也不差。
別看是個小公司。
在美好的校園內漫步。
見狀。
再加上購買一些辦公日常用品。
提成高達15％左右。
念此，他點點頭道：「可以，你接著說。」
只要價格給到位。