人員交際這方面倒是不多。
已經是有了不小的進展。
她們兩個也需要這個機會。
無形當中還多了一個專業上的優勢啊。
那就是功力問題。
作為一家剛成立的公司。
正準備離開的沈莉卻是忽然被遠處一陣戲腔給吸引到了。
要背景背景沒有。
算是一石二鳥吧。
以前也在同類型的其他公司裏面干過。
目前他也賠不起啊。
如果不是高達網店那邊有點持續性的收益隨時供他支取。
甚至一些人險些把自己當成騙子。
人家往往都會跟校方那邊接洽一下。
當然。
別說。
可沒有藝人怎麼能叫娛樂公司呢？
對方能說什麼？
「行，回頭我讓他們儘快的安排。」對此，林皓也明白，當即點點頭道。
但是大多都已經是簽過合同了。
這是沈莉的初步想法。
雖然人員方面現在是招的七七八八了。
往往去到一所學院裏面。
與此同時。
不過自己這邊是剛成立的小公司。
她並沒有因為年紀方面而看輕的這位老闆。
只是這方面自家公司沒優勢。
連手底下這幫人工資都快拿不出來了。
真要談起來的話機會不是很大。
想要在音樂公司出道根本就是難如登天。
之所以選擇現在開業。
戲曲系倒是也可以試試啊。
只是目前她手底下沒人。
截止到目前。
畢竟從他的角度講。
雖說是公司開業的日子。
扭頭便走。
13層和14層的裝修陸陸續續的都完成了。
就給對方留下來了。
可業務方面么。
一張完完全全的白紙多好畫。
就是違約金。
她的心情忽然好了一些。
作曲方面？
畢竟林皓一直在幕後工作。
二是公司目前沒有藝人。
而這股動力也為公司成功招聘到了兩名新人。
即便人多了也是亂亂糟糟的。
但其實也沒什麼轟動性。
音樂部這邊新來的監製叫做房鎮海。
覺得可以了。
公司在業務方面也好儘快的開展起來。
而後續的驗收方面也沒什麼問題。
「我覺得可以試著挖角其他公司中一些小有名氣歌手，也便於儘快的提升我們公司的名氣。」
這方面是要比其他大公司高一些的。
也沒什麼這個圈子裡面的人到場。
國外那邊的工廠負責協調人員安裝。
能用的辦法不多。
比起自己來。
而且用幾名成型歌手來打開市場。
累心。
尤其是流行音樂系這邊。
偶爾能接觸到一兩個例外。
更何況以他們目前的所學專業。
只是這樣的氛圍他覺得也挺好的。
只是這個方案就顯得略微普通一些了。
「單琪、莫曉雨，全是戲曲系的學生么？」看到了沈莉遞來的個人簡歷，林皓見狀不禁詫異。
大概有點摸清了自家老闆的意圖。
隨便挑幾個就夠她選了。
眼下。
但是有商演和通告活動的加持。
原來是戲曲系的幾個學生正在嬉鬧著排練舞台劇。
現在是公司起步初期。
走投無路之際便湊巧來到了這邊。
倒不是因為裝https://www.hetubook.com.com修和設備的全部到位。
「待遇問題呢？她們沒說什麼？」
林皓手底下是真的沒什麼錢了。
再回去人家也不要了。
不怕對方不來。
雙方再約個時間談簽約什麼的。
可也沒轍。
得給他一些時間。
一是公司剛剛成立拉不來訂單。
相比起成名歌手。
除了學校之外。
雖然辦公體系框架搭建基本完善。
就算是慶祝開業大吉了。
不急不緩。
……
沈莉的這個建議其實跟他心裏的想法不謀而合。
每年各大音樂公司的那幫優秀新人是怎麼來的。
只有1％。
這兩撥的尾款結清。
音樂學院裏面招。
而且在沈莉看來。
林皓並沒有跟沈莉解釋。
雖然對方說了很多。
起步有些困難。
林皓的蔚藍海岸公司已經是正式宣布開始營業。
「那……要不簽一些新人我們自己來慢慢培養？」沈莉轉而接著說道。
但其實他還是更偏向于第一個。
上面都是一些具備些許唱歌實力的新人。
自己好歹身位藝人部經理，現在都下去招人了，也忒寒酸一點了吧，主要是累啊。
要錢錢沒有。
沈莉也不是什麼樣的學生都招。
在這方面沒什麼能反駁的。
期間再加上一些零零散散剛需的人才吧。
「那就先從學院招吧。」於是，他立即拍板決定。
倒是一種常態化。
最高的是A級。
當然。
林皓當即一怔。
像是那種知名的大公司招人。
性價比就非常凸顯了。
後來掙了點錢m.ｈeｔｕbooｋ•cｏｍ•coｍ就自己去創業了。
雖然二者是有本質區別的。
新人么。
只是能說出了自己的想法。
也有不足的地方。
「莫曉雨是戲曲系的，單琪之前在流行音樂系呆過一陣，後來轉過來了，倒是撿到一個驚喜。」
倒是一種另類解壓的方式。
林皓比較關心這一點。
所以這種事只能是親自去跑。
很有限。
「那就好。」林皓滿意的點點頭，他就喜歡這種痛快的新人。
還有藝人部的經理沈莉和業務部的經理石洪超二人。
還是省錢的最好。
「新人？」
別說自己給不給得起對方良好的合同待遇。
學生與練習生的身份同時兼備。
再不滿意。
說白了。
林皓將這一層裝修成了音樂工作室。
信合大廈這邊。
這方面石洪超才剛接手。
外邊的自由音樂人也多的是。
聽著沈莉的分析。
各家競爭過於激烈了。
沈莉找上了林皓探討這個問題。
不過林皓也打算從中抽取70％。
沈莉見自家老闆對這個提議來了興趣。
最低的則是C級。
她先是就地打聽一下。
這麼想著。
並不是決策者。
這樣的人的確有。
可效果絕對不錯。
可戲曲能唱得好的。
忍不住湊過去看了看。
從流行音樂系的走廊出來。
而這18個人的辦公地點則是安排在了13樓。
想到這裏。
大大小小的音樂學院多的是。
「對了，林總，給她們兩個的經紀人是不是得招一個？」沈莉抬起頭問道。
結果不言而喻。
全靠一張嘴來說和圖書。
比如說……
「沒有。」
地方電視台還有不少歌唱選秀類的節目。
拔尖的苗子根本不愁去處。
二話不說。
沈莉緩緩解釋道：「而且這兩個人的形象都不錯，唱歌方面也過得去。」
未必流行音樂就不擅長。
「不行，投入方面太大了。」林皓聞言想也沒想，直接是搖了搖頭拒絕道。
至於合同為什麼這麼苛刻。
沈莉一度覺得這是自己從業以來最大的挑戰。
暫時是食堂與活動室的結合體。
或者有某項在實力上遠遠超越別人音樂才藝。
除了杜飛派人送了幾對大型的花籃慶祝以外。
在當下來講。
於是。
新人的優勢還是很大的。
前者是名三十多歲的女強人。
場面冷冷清清的。
可這種機會也不是什麼人都能有的。
失敗的一塌糊塗。
沈莉點點頭。
本就應該克服困難才對。
時間已經步入五月份。
那麼還有第二個方案。
的確是參与過不少作品。
正如自己需要這兩個人的潛力一樣。
由校方先出面去進行洽談。
除非是那種合同馬上到期的歌手願意主動投奔過來發展。
目前公司裏面對於歌手設置了三種等級的合同。
自己只是提意見者。
只是這種可能性基本上沒有就是了。
直接就能用。
總之。
這個『優秀』的含義往往都是音樂上面唱得好。
如此。
而是先前進行的招人的工作。
但人家一聽是個名不見經傳的公司。
那業務部的石洪超怕是更累。
還得忙於各種的應付。
這些高精端的電子設備調試和圖書的也都差不多。
沈莉搖搖頭。
整個江寧。
而且要求低，易培養。
算是個不是辦法的辦法。
總計18個人。
其中有錄音室、藝人休息室、茶吧間、小型會議室等等……
她眼前一亮。
在一陣緊鑼密鼓的忙碌過後。
歸納起來有兩個方面的原因。
在辦公室隨便找個人下樓放上幾掛炮仗。
林皓看了看對方的簡歷。
後者年紀則更大一些。
除了他之外。
沒人會在意。
人家不可能做到這一步。
哪個系裡面有比較優秀的學生。
流行音樂系行不通。
仍舊是沒有辦法展開。
就在死亡筆記的銷售量開始呈下降趨勢的時候。
而14層。
既然第一個方案不被接受。
林皓很快就陷入了思索當中。
心裏忽然是有了另外的主意。
哪裡還敢挑三揀四。
這些合同都是仿照其他娛樂公司修修改改后制定的，分為A、B、C三個等級。
多少有點能力。
外貿的設備也盡數到岸。
拉訂單就能給他拉廢了。
最快速的方法就是直接從各大音樂學院裏面招了。
雖然聽起來不是很光彩。
而且這兩個新人進來，總不能自己去跟進吧？
她頓時又有了動力。
不過這方面倒是能夠用其他辦法平衡一下。
做事穩重。
有一多半都是從這裏面把好苗子給挑走了。
履歷方面也不差。
別看是個小公司。
在美好的校園內漫步。
見狀。
再加上購買一些辦公日常用品。
提成高達15％左右。
念此，他點點頭道：「可以，你接著說。」
只要價格給到位。