第四百四十章 戲說不是胡說

當然,高飛在公司也不是照搬大宋的那一套。
當然,像「真功夫」這樣為了公司最後鬧得夫妻反目的終究還是少數。
至少在國內商界,從親密無間到「分手」的案例就屢見不鮮。
不過調侃歸調侃,陳可欣的這種「雞賊」其實也是一個成熟的商業導演應該有的表現。
除了新東方的三大佬之外,萬通六君子、真功夫內鬥、國美之爭等等,曾經的好兄弟、好哥們,最後都難免劍拔弩張。
不得不說,還是陳可欣這個傢伙雞賊。
或許這就是男導演和女導演的不同之處吧!
只是在俞飛虹的鏡頭裡,青春更加感性,而是陳可欣的電影中青春更加理性罷了。
說實在的,高飛很不理解歐美的那套邏輯。
只是心態雖然脫離了,但是這次的拍攝經歷卻多少還是對高飛產生了一些影響。
並且不僅僅是他們三個拍的爽,鏡頭外的工作人www.hetubook.com.com員也看得過癮。
甚至像萬通、新東方這樣能「和平分手」都算好的了。
最後一番爭奪下來,夫妻離異、前夫入獄、母女反目、妻弟上位……
畢竟高飛一個人狀態好還能用碰巧來解釋。
但鄧朝和佟大韋兩人那同樣絲滑的表現,就不能簡單的用運氣來形容了。
不過雖然兩部電影的背景時代不同,但是其內核都是在講述青春與成長,這卻是沒錯的。
可以說正式陳可欣那點到即止的點撥,才讓整個鏡頭更加絲滑,並且有了一種妙手天成之感。
幸好當初他在公司草創的時候沒有踩這個坑。
只是適當的尺度和距離,其實是有助於大家相處的。
有些嚴重一點的,比如像快餐連鎖企業「真功夫」這樣,到最後「內鬥」其實已然成了惡鬥。
雖然連軸轉有些辛苦,但是高飛其實拍的挺爽和圖書的。
要知道這個鏡頭可是整部電影中的高潮片段,其中涉及到的台詞和情緒的變化,都十分複雜和繁瑣。
關於這一點,無論是在公司里,還是在家庭上其實都是一樣的。
竟然連演員殺青這種心態都算計上了,硬是將這場「三個合伙人分道揚鑣」的鏡頭安排在最後一個。
畢竟他向來是有名的入戲快,齣戲也快的代表。
比如電影中的一句台詞高飛便頗以為然:
比如剛才在正式拍攝之前,高飛和鄧朝、佟大韋兩人簡單的過了一遍戲。
即便按照高飛正常的水平,說不定也要NG個兩三遍,哪裡會像這次這麼絲滑。
但實際上又何嘗不是在講述俞敏紅這一代人的青春呢。
只是相比于電影,現實中的結局更為殘酷罷了。
那種自然而然流露出的疲憊和心累,頓時就激起了高飛和鄧朝的勝負欲。
嘖嘖~可以說內鬥到最後沒有一和-圖-書個是真正的贏家。
他們三人覺得挺好的,但陳可欣卻覺得佟大韋狀態還差點兒,便建議佟大韋在正式開拍前,簡單喝兩杯白酒,找一找微醺的狀態。
於是這才有了剛剛三人飆戲的經典場面。
所以在回去的路上,想到這一點后高飛自己都忍不住樂了。
感情他這是踹了青春片的老窩是吧?
雖然剛剛拍攝的時候恨不得和鄧朝、佟大韋掏心掏肺的拜把子,但離開了那個場合之後,高飛那冷靜的大腦便又回來了。
千萬別跟丈母娘打麻將,千萬別跟想法比你多的女人上床,千萬別跟好朋友合夥開公司!
……
隨著保姆車一路遠去,看著道路兩旁不斷閃過的路燈,高飛心裏的惆悵也漸漸消散。
僅憑這一點,高飛便覺得陳可欣勝過王加衛多矣!
大部分創業公司能成功,都是因為有一個說一不二的核心。
此言雖然看似絕對,但卻和圖書是不知道多少男人總結出的血淚經驗。
不過話又說回來,《中國合伙人》這個項目立項之初其用意雖然是想講述中國企業家的故事。
這隻能說明,陳可欣在調|教演員方面確實有一手。
尤其是在拍攝最後一場戲的時候,著實讓高飛演得酣暢淋漓。
一個八十年代,一個九十年代。
對此,無論是高飛,還是鄧朝、佟大韋也頗為贊同。
「上下有序,長幼有別」有錯么?
想到這裏,高飛心裏也不禁有些慶幸。
難道這種平等自由的企業文化就能逆轉人性么?
畢竟如果可以的話,他還是希望能和公司元老一起共富貴的。
甚至劇組上下都不約而同的認為,這場戲「三位合伙人分道揚鑣」的戲份,是他們在整部電影里發揮最好的一場。
還別說,正式拍攝的時候佟大韋那演技蹭的就上去了。
為什麼偏偏要和下屬亦或是晚輩打成一團呢?
和*圖*書此即便發生了內鬥,最後也最多就是元老出局而已。
11月23日,下午兩點。
正所謂「前車之覆,後車之鑒」。
所以在華夏傳統人際關係學里「千萬別和好朋友合夥開公司」的說法還真不是調侃之言。
新東方的三位合伙人分道揚鑣之後就真得散了,而不是像電影中那樣,最後三人又再次站在一起共同戰鬥。
否則高飛三人是否能像這次一樣水到渠成的一次就過還真不好說。
經過兩個多月的辛苦拍攝之後,《中國合伙人》終於殺青了。
就好像《中國合伙人》的劇本原型,新東方的那三位創始人,在現實中也是以「分家」收場。
也幸好從一開始高飛就沒有信他們的那套,所以後來才沒有鬧出什麼亂子。
如今周易雖然沒有這樣的情況,但是經此一遭卻給高飛提了一個醒。
因此這部電影也不全都是戲說,至少在這一段情節上面還是按照現實中來的。
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