第537章 抓緊了

宏遠飲料廠要完了。
「行。」許繼海點頭。
「你還得要辛苦幾天,辦理登記等手續,由市企業機制改革領導小組辦公室主持召開有關部門、銀行、相關企業及主管部門參加的企業兼并可行性論證會,研究兼并的可行性,協調解決兼并中的困難、政策等問題。」
好歹留點面啊!
「麻煩許廠長了。」陸浩道。
陸浩選擇第2種。
「李廠長,你得抓緊了。」陸浩看著他,笑道。
陸浩點頭應著,他正好也是這個意思,去廠里將生產搞起來,人心也要穩住。
跨系統,非直屬領導,加上之前的分析,楊斌的人脈關係還挺廣的,他在孫雲水面前說楊斌的壞話起不了多大的作用,相反的,還有可能會在孫雲水這落下不好的印象,將原本樹立的形象給毀了。
他看向許繼海,「許廠長,這方面你協助一下陸浩,幫著他將相關的文件整理齊全。」
抬頭,看著一碧如洗的天空,陸浩重重呼出一口氣。
看到一和-圖-書臉期待,躍躍欲試的陸浩,李長河愣了下,好蓬勃的鬥志!這樣的鬥志,他在廠里其他人身上沒有看到過。
宏遠飲料廠在他的手上,將煥發出新的生命!
「怎麼,我來當這個廠長不好?」陸浩摸出一包煙,丟給他,笑道。
他給孫雲水滿上酒,又給自己添滿,敬了孫雲水一杯。
無論是員工,還是領導,如今都有些暮氣沉沉,哪怕飲料二廠是行業龍頭,廠里的人,從上到下,一個個卻像是都在混吃等死。
許繼海,洪二泉,劉昌平,坐上了陸浩的桑塔納,陸浩駕著車往宏遠飲料廠去。
「抓緊什麼不要緊,重要的是別落後宏遠飲料廠太多,會跟不上。」陸浩道。
不。
不可能。
李長河走了。
這些材料並不算多,有些材料其實已經準備好了,就比如資產的評估和確認文件,再整理整理就行。
陸浩看向許繼海,「許廠長,一起回宏遠飲料廠?」
讓人噁心,想吐的法子有許m.hetubook.com.com多種,可以往人嘴巴裏面扔翔,也可以往人嘴巴裏面放別的東西,
「陸老闆,恭喜你了。」王國勝走過來,恭喜陸浩。
「好。」劉昌平點頭。
他又看著劉昌平,「劉廠長,這些文件就由你來協助許廠長一起整理。」
廠里這會兒亂的很,職工沒心思工作,擔心廠沒了會下崗,人心惶惶,要不是陸浩老丈人蘇興民一直在穩著眾人的情緒,真會出問題。
「多謝。」陸浩笑道。
市經委的內部機構一直在變動,原則卻不變,按照政企分開和『精簡、統一、效能』的原則,轉變職能,進行工作。
市企業機制領導改革小組辦公室,也就是後來的企業改革處。
一個,這更加有利產品的售賣,再一個,這比直接說楊斌的壞話更能讓楊斌氣憤。
他有著二廠人的驕傲,不認為陸浩能做到,宏遠飲料廠能活下來就不錯,還想超過飲料二廠?
「沒問題。」許繼海點頭,應了下來。
許繼海和圖書坐在後面,聽到這話,尷尬的往座椅底下滑了滑。
車到了宏遠飲料廠,在大門口停了下來。
有了這話,楊斌就難以從中作梗了,後續宏遠飲料廠的產品可以進江城商場等國營商業系統的貨架上。
「宏遠飲料廠未來的路怎麼走,該整改的整改,該規劃的規劃,市場風向瞬息萬變,得抓緊。」
「事情差不多已經定了,宏遠飲料廠我來接手,往後你們逢年過節的都會有東西發。」陸浩道,「你去跟大傢伙說說,通知下在廠里,不在廠里的,都到車間集合。」
「我先跟你說說需要報送的文字材料主要有哪些吧。」坐在車上,許繼海說道,「主要的材料有幾個,一個是職工大會同意兼并和被兼并的決議,一個是上級主管部門同意兼并的文件,一個是被兼并企業的資產評估報告、國資部門對企業資產的確認文件,房產證、土地使用權證、在職和離退休職工花名冊,還有企業兼并協議書,可行性論證報告。」
https://m.hetubook•com.com宏遠飲料廠轉換產權,被你買下,基本沒太大的問題,後續還有程序要走,走完程序,就徹底歸你經營了。」孫雲水道。
陸浩真能帶著宏遠飲料廠衝到飲料二廠的前頭去?
「市企業機制改革領導小組辦公室跟我是一個單位的,不同辦公室而已,而且今天不少問題我們已經談論過了,後續的商討會比較簡單。」
半年的工夫,就達到這樣的成就,他離開宏遠飲料廠廠長的位置沒多久,如今卻要換眼前的年輕人坐上去,領導五百多名員工,經營一家數百萬資產的飲料廠。
「要報送相關的文字材料文件。」孫雲水說道。
「陸老闆。」門衛見到陸浩,立刻打招呼,不過卻透著擔心和迷惘,「聽說你要來做廠長?」
唏噓。
「多謝領導。」陸浩立刻道。
從計劃手段,直接干預經濟運行,轉向綜合研究分析、監測、預測等經濟手段,以引導為主。
門衛趕緊接著,「當然好,大家都巴不得陸老闆你接手飲料廠和-圖-書,可飲料廠是國營單位,你是私營老闆,能爭的過嗎?萬一又下來一個什麼都不懂的廠長,我們可怎麼活?」
飯菜吃完,事談完,孫雲水等一眾人走了。
市經委有不少辦公室,除了中小企業辦事處外,市企業機制領導改革領導小組辦公室也是其一。
李長河故意落在後面,湊到陸浩身邊,「陸老闆,廠里的那幾套設備你得小心著些用,別弄壞了,萬一宏遠飲料廠經營不下去,要破產,那幾套設備保養的好,還可以賣些錢。」
他知道陸浩想要宏遠飲料廠,終於做到了,而且兼并的非常順利。
王國勝也走了。
「走程序還要幾天,不過陸老闆你可以提前去廠里安定員工的情緒,他們不清楚狀況,瞎猜容易出亂子。」孫雲水接著又道。
「抓緊?抓緊什麼東西?」李長河納悶道。
楊斌是商業系統的人,歸市商委管,而孫雲水卻是市經委的領導。
宏遠飲料廠要賣給陸浩,還有不少地方需要交接清楚,他肯定得做好,把屁股擦乾淨才行。
上一頁