第十一章 解釋解釋

謝文軍:「據我所知,他的績效考核還過得去。」
「你入職還不到一年,就算能力再強,資歷也不夠。讓你當組長,沒法服眾。」隨即,謝文軍又苦笑道:「你的kpi數據連續墊底,我想提提你的級別讓你多領點工資都不行。」
隨即,謝文軍遞給他一份材料。
孟岩留意著謝文軍的表情變化,找準時機說道:「我能在公司待到現在,全靠肖學良的幫襯。他教我很多東西,也一直幫我說話。因為多次幫我,他跟王浩已鬧得很不愉快,連帶著也被王浩打壓,在王浩手底下做的很不開心。其實,他比王浩更適合當組長。」
孟岩就在靠近辦公桌的沙發上坐下,坐的端端正正。
如果排除肖學良,那麼,二組的績效還真是慘不忍睹。
怎麼搞名氣呢?
就連肖學良也是一臉懵逼,我怎麼就莫名其妙的陞官了呢?
到了小會議室,眾人就圍住王浩,七嘴八舌的質問道:「什麼事不和_圖_書能明天說?非得現在開會!」
謝文軍繼續說道:「材料遞過來的時候,我看了也很生氣,但我沒有立即批准。我也在基層做過,根據我的經驗,能夠身兼兩職,既教英語又教數學的人,不應該如此不堪,所以,我沒急著做決定,而是準備先找你核實情況。」
此刻認真一看,發現肖學良還真是一枝獨秀。
往常,他看數據是不會看這麼細的,身為總經理不需要在細節方面糾纏,只需從宏觀著眼,看的也是各部門、各組的表現。
此言一出,滿場震驚。
眾人牢騷滿腹,不情不願的前往小會議室。
「還有這事?」謝文軍眉頭一皺。
事先沒聽到一點風聲呀,怎麼忽然就搞起人事變動了?
孟岩:「他是金牌教師,在公司也干滿了兩年,品行和能力俱佳。如果謝總不想提拔他的話,那就提拔我吧,我覺得我挺適合當組長的。」
「你是希望我提拔肖學良當和_圖_書組長?」謝文軍看向了孟岩。
孟岩:「入職九個月,我沒有一天遲到,沒有一天早退,只有昨天請了一次假,結果還被算作礦工。我昨天生病了,確實挺消極的。」
謝文軍:「聽你的意思,你是被人刻意針對咯?」
「這事不重要。」孟岩說。
「我會好好了解一下肖學良。」說完之後,謝文軍就不再開口。
謝文軍被他這一本正經又陰陽怪氣的模樣給逗笑了,說道:「咱們公司規模不小,下面的人也多,很多人我只是看著眼熟,都叫不出名字,更談不上了解,只能依賴中層和基層的管理者。」
「回來啦?」謝文軍笑呵呵的打招呼,「坐。」
「沒有,王浩說他這是在鍛煉我。」
看到總經理,眾人連忙閉嘴。
「總裁英明!」孟岩順勢拍了個彩虹屁。
孟岩:「王浩有個表弟名叫秦飛,他跟我同期入職,同期實習。實習期結束之後,我成功轉正,秦飛被淘汰,和*圖*書至今沒找到合適的工作,所以,有人就總想讓我給他表弟騰位置。」
「我沒說開會呀。」王浩也是滿臉懵逼。
聽罷,謝文軍就打開電腦里的績效數據,認真的看了起來。
謝文軍:「材料里說你收到的投訴最多,你怎麼解釋?」
這是王浩提交的黑材料,其中羅列了孟岩的種種「罪狀」,要求將孟岩開除。
因為有人代班,孟岩下午沒事可做,只好在辦公室里干坐著,心裏則在琢磨如何賺錢。
離開辦公室后,他整個人神清氣爽,再也不用擔心被炒魷魚了。
唯有孟岩明白因果,感嘆謝文軍還真是雷厲風行。
可賺錢的前提是有名氣。
孟岩:「人生在世,誰都會有私心,誰都會有人情往來,免不了的。」
謝文軍又被逗笑了,繼續問道:「你的月度、季度kpi指標都是墊底,這個你怎麼解釋?」
「幾句話說點事,不耽擱大家下班。」謝文軍做事向來幹練,直切正題和_圖_書說:「二組方面要做點人事調整。組長王浩調去客服部,肖學良升任二組組長。」
看完之後,孟岩就感慨道:「沒想到我們公司里竟然會有孟岩這樣的蛀蟲!」
謝文軍:「材料里說你消極工作,你怎麼解釋?」
回到公司,孟岩就前往謝文軍的辦公室。
正當眾人疑惑不解的時候,總經理謝文軍走了進來。
正當他準備打卡下班的時候,辦公室廣播響了,通知二組的教員前去小會議室開會。
「王浩那傢伙又在搞什麼名堂?」
孟岩:「最難搞的班,最難搞的學生,都是我在做,投訴自然最多。去運動場看一看,個個身體健康;去醫院看一看,到處都是病人,總不能說運動場比醫院會治病吧。」
紀斂雲輕鬆就賺了三萬塊。
孟岩抱怨道:「搞不定的事都壓給我,完成不了的任務都是我負責,kpi能不墊底嗎?在我墊底的同時,咱們二組的其他同事的kpi數據那是一個比一個漂https://m•hetubook•com.com亮呢。」
「就是。我現在就想回家睡覺。」
謝文軍滿臉的好笑,說:「好啦,別陰陽怪氣了,你是不是跟王浩有什麼矛盾?」
孟岩:「王浩能力不足,心胸狹隘,私心太重,不適合擔任組長。」
這一下,辦公室里炸開了鍋,大家紛紛抱怨。
孟岩:「只要我還在王浩手下做事,kpi數據恐怕都永遠上不去。」
「忙了一天,嗓子都沙啞了,開什麼會呀。」
書法家是真賺錢。
他這麼一說,大家都糊塗了。
一直琢磨到晚上九點,終於到下班的時間了。
「你倒是看得通透。」謝文軍笑問道:「那什麼才重要呢?」
「不重要?」
孟岩:「謝總可以調出二組的績效,將肖學良的貢獻拿掉后重新算一算。有些人看似還過得去,不是因為他能力足夠,而是他運氣好,下面有強人替他撐場面。」
在這方面,孟岩是一竅不通,也沒有領路人。
見領導不再說話,孟岩猜測事情談完了,主動告辭。
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