第七百二十五章 三個方面

華夏在這方面是有底蘊的。
亢杭星這邊,趙長風不在,那就只能孟岩來主持。
而這次回去,趙長風就是要陳述利害,關於聯合方案的事情,暫時不能同意。
而這些科學家將星空信息帶回地球以後,也可以讓各大官方了解到星空的殘酷和艱難。現目前,各國之所以有那麼大的意見,就是覺得華夏在吃獨食。
不能因為修行,便將這些東西廢棄。
這些人到了亢杭星,一邊修鍊,一邊研究,然後可以定期回去給他們國家進行彙報,也逐步的讓大家了解星空的嚴峻。
不過,回了亢杭星,孟岩就有做不完的事情。
更令人拍案叫絕的事,趙長風還將各地區共同合作事情和人才培養結合起來,他提出一個全新的構想。
第二點,就在於培養體系。
現目前,亢杭星處於蓬勃發展期。
因為仇恨而沖昏頭腦的概率會比較低。
有修行天賦的要培養,而原本善於讀書、有知識天賦和-圖-書的人也要培養。修行天賦不佳,那就學習科學知識,只要優秀,亢杭星就砸資源,一樣讓它成為修行者。
這些都是地球過往發展中非常積極的因素。
現在,發展亢杭星,趙長風就已經殫精竭慮,如果再拉上諸多地區,很容易就崩盤。
地球那邊,孟岩搞不定,必須得趙長風去處理,畢竟,孟岩並沒有進入過政務系統。
地球社會的各地區歷史悠久。
矛盾和衝突可以蒙蔽理智,這是不安穩因素。
其一,是跟地球那邊溝通。
趙長風是經過管理體系訓練的,各項事情都做了記錄,孟岩接替趙長風坐鎮以後,蕭規曹隨即可,直接按照趙長風的安排繼續推進。
雖然事情很多,但卻沒有那種棘手的無法處理的問題。
於是,他們聯合起來華夏給提要求。
華夏開設高級修行研究院,吸收各國的科研精英。
各國都對星空有了深刻了解,華夏方面才https://m.hetubook.com.com好組織協調。
此言有理。
既然歷史悠久,那就免不了各種矛盾,有些矛盾甚至持續了上千年。
不可能直接組建聯合開發,但也不能完全拒絕。
這些科研精英經過培養后,可以直接進入星空。
特別是修行研究院的方案,各國各地區也非常認可。
後方不穩,前方就沒法好好乾。
建立公開的修行學院,吸收各地區的精英,然後,修行優異或者表現合格的人,再被允許進入星空。
伴隨著亢杭星這邊的事情越來越多,趙長風很久沒有回地球了,而今,孟岩回來,可以坐鎮亢杭星主持局面,而趙長風則可以返回地球,處理一些別的事情。
現在,也是時候讓他們了解。
孟岩在修行者中的威望極強,只要是修行者都對他心服口服。
哪怕修行天賦不行,用資源推成金丹,問題也不大。
再加上人數少,科學精英好管控,趙長風m.hetubook.com.com再用點心,就能維繫很好的局面。
地球的優勢,要在亢杭星上複製。
趙長風的方法就是讓他們先修行。
同時,也將各地區的訴求拖著。
至於亢杭星這邊,則完全沒有問題。
趙長風在修行者培養方面,也不著重培養打手,主要是培養技術人員,而且他在這方面下了很多功夫,所以,地球儲備的各項人才也在井噴似的發展。
他們現在就是渴望去星空,了解情報。
人心是複雜的。
這完全是步步驚心。
種族萬千,隨時都有可能滅亡,而地球也並不安穩,不竭力發展,地球都會滅亡。
這一次回去,趙長風就是提出方案。
原因很簡單。
趙長風的想法和提議,得到了官方的認可。
但是他們的優秀科學家去了,親眼所見,親耳所聞,親身經歷,然後再告訴他們的政要,效果就要好得多。
第一點,擁有極高科學素養的人,要逐步轉型修行,可以去往亢杭星,並且得到資https://www.hetubook•com.com源。這麼做的目的,是將現有的科技人才進行轉化。
華夏方面也很難忤逆整個地球的意志,這是大多數地區的期望,也沒必要因為這些事情產生無意義的矛盾。
第三點,技術人才、商業人才、管理運營人才。
讓他們知道,星空不好混。
趙長風這次回地球,主要是有兩件事。
現如今,亢杭星的開發還是剛起步,如果出現不安穩因素甚至是叛徒,後果簡直不堪設想。
別的地區發現華夏社會已經有越來越多的人進入星空,他們通過種種蛛絲馬跡知道了這些事情,自然想要參与。
其實,修行境界這東西,只要有資源,是可以堆的。
古人說,小別勝新婚。
而華夏方面也樂於讓科學家去星空。
原因很簡單,科學家都是有用的人才,去了星空就有用,然後科學家相對有身份、有學識,也比較理智,他們會比別的人更好的處理恩怨和矛盾。
他的方案就是拖。
這些信息,光是嘴上說,他和_圖_書們不會盡信。
其實,哪有什麼獨食?
在這個過程里,就是要進行遴選,以免壞了大局。
畢竟,誰來發展星空,都需要安穩的後方。
當然,現目前的亢杭星沒有那麼多的資源,只能逐步推進。重要的科研人員,非常有能力的科研人員,可以正式踏入修行。
星空的事情已經處於半公開化,越來越多的地區想要參与進來。
如此一來,他們的壽命延長,對地球發展也是極好的事情。
地球要走一條有別於星空的發展道路,因此,在後續人才培養方面也要進行改革。
現在貿然聯合,很容易發生衝突。
當然,各地區的壓力也不能無視。
第二件事情,則是跟孟岩商討的道路問題。
這是第一件事。
這種心態,是地球諸國不了解的。
這是不是華夏主動提的,而是別的地區發現的。
無非就是資源調配,人員調配。
如此一來,既緩解了壓力,同時又為地球網羅到了可用的科技人才。
趙長風的策略分為三個重點。
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