「豐總，您這是做什麼生意啊？以後要多照顧照顧我們蘇古雅集啊！」

雖然春拍榮古齋究竟損失多少，人家不說外面人也是很難知道的。

「對啊！至少在離職的員工眼裡就是這樣！哈哈！」馮國坤也是笑的直搖頭，「人家發現你們梅蘇人少，但是效率特別高，然後說全部都是國內乃至港島過來的精英，能力一流，還特別愛加班，所以就讓吳學淺開始精簡人員，要求全員加班了！提出了什麼共進退，攻城戰的口號！九爺，小心了啊！對手照葫蘆畫瓢呢！」

馮國坤如今算是金陵前三的古董商了，他現在開了兩家古董店，還將一座店面對外出租做包租公。

但是讓我納悶的是，這傢伙之前可是稱呼我為梅總，怎麼突然改稱呼了？

但是，天下終究沒有不透風的牆。

「哈哈！年紀大了啊！馮老闆！」

馮國坤被我問的一時無語。

「我說豐處，好久不見啊！不過，你這稱呼可不對和*圖*書啊！別人喊我九爺我敢接著，你領導喊我，我可不敢接啊！」

「聽說榮古齋給員工的薪酬也不低啊！」

「完了！他榮古齋會比我想的更早完蛋！」我不禁搖頭感嘆。

馮國坤搖搖頭。

「學我梅蘇？」我這是聽的一頭霧水。

我愣了一下方才想起來這是小半年前見過一次的官二代，豐宜秋。

「現在年輕人都這麼難帶了？不願意加班？不願意跟公司共進退了？」

「我去！」我聽的差點將嘴裏的茶水給笑噴了出來。

「等著吧，榮正道年紀大了，他壓根就不明白現在的年輕人，現在的企業員工是怎麼想的。現在員工的想法啊，壓根就不存在什麼共進退，你老闆賺了錢會給員工分么？」

「都行。」

馮國坤這天在蘇古雅集喝完茶剛走不久，店裡就又來了個人。

關於榮古齋這次春拍虧損金額的信息一兩個月後還是傳到了我這裏。

但是，我是瞬間就明白和_圖_書了他的意思，不禁「明不明白」也跟著笑了起來！

「信息諮詢？」我是聽的一臉懵逼。

不過他倒是大大咧咧往茶桌邊一坐，笑呵呵喊了一聲，「九爺！」

馮國坤聽的點點頭。

「哈哈！」我聽的不禁笑了起來，「那以後我就稱呼您豐總了？」

那，我要趁機將榮古齋給收了么？

「怎麼說？」馮國坤不解。

這人我差點都忘了是誰了。

「不是，你問我幹嘛，我又沒讓員工跟我共進退。是人家榮正道！不過，你這麼一說，我怎麼也感覺我自己也有這個想法呢？」

所以呢，這傢伙在行內的信息就比較靈通。

「首先，我們梅蘇並沒有天天加班。之前加班是因為我們第一次拍賣時間太緊的緣故，等後面一切恢復正常節奏后，就不會加班了。天天加班，這種風氣很壞，我們是做古董行的，不適合，會讓員工的心氣變得急躁。而且，也不利於留人。其次呢，我梅蘇是開了高m•hｅtubｏok.ｃoｍ•ｃｏｍ工資出去招的國內精英人才，給的激勵也非常之高，所以人家也才願意跟公司共進退。」

「嗨！我之前都跟您說了，我不是公務人員了啊！我現在是商人。而且，我發現您九爺在我們金陵古董行里可是地位尊崇啊！誰不喊您一聲九爺！」

「那憑什麼員工要和你老闆共進退？憑什麼讓人家給你白加班？」

「我店裡不是一直在招人么，前兩天面了一個剛剛從榮古齋出來的。榮古齋這次春拍之後內部召開了十三次總結反思會，是公司開完部門開，是吳學淺開完榮正道開，幾乎都把員工給開吐了。榮正道對於梅蘇一家新成立的拍賣行竟然第一次拍賣會能到小20個億是十分的不可思議，又十分的佩服。所以呢，他號召榮古齋上下全面學習競爭對手梅蘇。」

不過說實話，他馮國坤向來比較八卦，我的很多消息也都是從他這裏知道的。

「啊！就是……你懂的！」豐宜秋笑了m.hetubook.com.com笑，並沒有說出個所以然來。

「你理解錯了，不是不願意，而是，不願意白乾活！物有所值，錢給到位了，誰不願意？我梅蘇那些精英願意拚命努力，那是因為我給足了錢，而且心也安慰到位了。我講個簡單的小事，春拍我們梅蘇連續加班了好多天，為了讓員工舒服，麥威廉給員工準備免費的宵夜，什麼龍蝦、牛排，只要員工想吃都可以點。還有，為了讓員工抽空休息好，每人發一張高級午休床，一千八一張。另外，麥威廉拿出了他自己的一半提成發給全員。這次春拍其實我們梅蘇是虧本的，畢竟第一次做，給了很大的讓利，但是，我是春拍完了三天內我就把一千萬提成發給了員工。」

「是么？」我是聽得不禁好奇無比，「他們要怎麼學？就是全員加班？」

不過馮國坤的小道消息卻讓我看到了榮古齋的未來。

「精簡人員，提高工作效率，要求全員加班。」

馮國坤在我這裏學了一hｅｔｕboｏk•ｃｏm.cｏm課，最後走之前不禁搖搖頭說，算了，這低三下四求員工的玩意我是學不來。

馮國坤告訴我，榮古齋開始學我梅蘇了。

其實呢，榮正道他也定然是學不來的，年紀大了，三觀不同這是很難改變的。

「照顧談不上啊！但是合作那是必須的！我呢，其實就是發揮我的資源優勢，做些信息諮詢，信息中介的生意。」

馮國坤聽的是不禁「嘖嘖」有聲，我不知他是讚歎我真是大方，還是吃驚我做的太誇張了！

「是不低。但是，順序搞反了！他是之前為了留住員工，先給了員工高工資，春拍之後發現結果不好，再來提全員加班，這個時候要不要給員工漲工資？漲，成本本身就很高，再漲光薪酬就會把榮古齋拖垮。不漲，員工會反彈，員工不會覺得自己本身工資就很高了，加班也正常，他們會覺得老闆在無理剝削。所以呢，他榮古齋是只看到了我梅蘇的表明，他是治標不治本，完全不知道他榮古齋為什麼失敗。」