第三百六十九章 四化企業是我們的目標(下)

「其實我們現在工廠很缺人,如果嫂子要來這裏可以去生產線,也可以去食堂,一個月三四百塊錢一年就是三四千塊錢,總比種兩畝地賺得多吧?」王衛東說道。
等將來工廠正式投產後,這些工人就是各條生產線上的工長。
而解碼晶元還要一個月的時間才能陸續從台灣供貨。
「中國人真能幹!」康斯坦丁說道。
坐在對面的馬有途黑紅色的臉有些發燙,他有心難為情地說道:「實在沒辦法了,真是丟死人了!」
從軍隊轉業到鄉鎮工作馬有途根本就不可能適應。特別是在農村管理計生這樣的工作,晚上家裡的玻璃不知道被人砸了幾回,天天都是提心弔膽,擔驚受怕的。
王衛東讓歐小軍在電腦學習機工廠里挑選出十幾名優秀的工人,讓她們先進行組裝機芯和解碼板的訓練。
當新建成的工廠進入掃尾階段的時候,工廠工人的招聘馬上開始。
準確的說怎麼樣安排幹部是最讓領導頭疼的問題。
「只和圖書有你一個人來,嫂子和孩子留在老家不過來嗎?」王衛東問道。
整個廠房迅速的成型,然後就是水電等管路的鋪設,工廠內部設備的完善和廠區地面的平整。
其實在工廠流水線上工作的人十分枯燥,同樣一個動作,每天要重複幾百甚至上千次。
這些年馬有途沒少向陳季武訴苦,最後居然冒出了辭職不幹,外出打工的念頭。
一個三十多歲的中年人有些局促不安地坐在王衛東面前。
休息的時間結束了,在工廠院子里休息的工人紛紛重新走進車間,開始了下午的工作。
馬有途和王衛東的大舅哥陳季武一樣,當年都是在西南立過功,後來一起到軍校學習。
聽到康斯坦丁的話,王衛東不由得想起他第一次到符拉迪沃斯托克的時候,和姚啟明隔著窗戶看見馬路上正在施工的蘇聯工人在下班的時候直接關掉水泥攪拌桶的開關,讓裏面的水泥凝固在攪拌桶里。
王衛東幾乎每天https://www.hetubook.com•com都要到工地上轉一轉,大伊萬和康斯坦丁都驚嘆于工廠的施工進度,輕鋼框架搭建好以後,工廠一天一個樣。
只不過當時他只是一個連長,在四十五萬名軍轉幹部中是最底層的軍官。
「以前不是總說四個現代化嘛,工業現代化,農業現代化,國防現代化,科學技術現代化,我們現在就是在干四個現代化!小軍大哥,將來再有領導到我們這裏視察的時候,你彙報工作時一定要把這句話加進去!」王衛東說道。
通過端子線把VCD機和電視連接在一起,史銘傳按動按鈕,光碟托盤從VCD機里彈出,他把一張碟片放在托盤上,再次按動按鈕,托盤縮回。
可是在他接受的教育裏面不包括給一個私營企業老闆打工。
一萬片OTI公司的解碼晶元終於到貨了,王衛東讓電腦學習機工廠主管技術的史銘傳帶著那幾個技術員親自按圖紙組裝解碼板,然後和已經組裝完成和*圖*書的機芯電源板組合在一起固定在VCD的盒子里。
王衛東聽見VCD機里傳出光碟飛速旋轉的聲音,電視機屏幕上先是出現一位女明星定格的畫面,然後電視機里傳出如泣如訴的歌聲:「冬季到台北來看雨……」
這些年,馬有途過的簡直是痛不欲生。
聽到王衛東的話,馬有途只是笑笑,沒有回答。
唯一不同的是馬有途在從軍校畢業后不久就趕上那波大裁軍,他是當時四十五萬名軍轉幹部中的一員。
「季武大哥已經給我寫信來了,他在信里說你是個人才。」王衛東說道。
「家裡還有兩畝多地需要有人種,實在是離不開。」馬有途答道。
他和王衛東的大舅哥陳季武是老戰友,經常保持書信聯繫。
馬有途回到家鄉在鄉里計生辦當了一名副科長,名字雖然叫副科長,但是從級別上說只是一名普通幹部。
「季武大哥在信里說,你原來是一個戰鬥英雄,當過連長。其實我們這裏和軍隊區別不大,工長管理生產線和-圖-書上的幾十個人,就相當於排長。組長管理100多人,就相當於連長。我們這裏現在正缺少管理人員,你現在就到還沒有投產的VCD廠,我先把招聘來的工人的住宿食堂這些日常管理交給你,等正式投產以後再調整你的工作。」王衛東說道。
什麼都缺,就是不缺幹部。在機關臃腫的情況下,安排這些軍轉幹部是一個非常讓人頭疼的問題。
「我們頂多隻能做到了三個現代化,那個農業現代化怎麼也不會包括在內襄陽電子之內。」歐小軍說道。
「農業還是有的,在蘇聯那邊,我還有1000多俄畝的土地,只不過那是我個人的,不屬於襄陽電子。」王衛東說道。
那些人畢竟在佛山打工已經有一段時間,已經適應了這裏的打工生活,上手更快。
這一路上,馬有途的心裏是很矛盾的,他從小到大接受的教育就是國家讓他幹什麼,他就幹什麼,心甘情願的做一顆永不生鏽的螺絲釘!吃苦受累,他都可以忍受。
不過對於像馬有hetubook•com.com途這樣的連級幹部那就容易多了,隨便找個地方一塞就完了。
陳季武就同時給王衛東和馬有途寫信,讓馬有途南下到佛山來找他的妹夫王衛東。
最先到貨的是在國內採購的電路板和機芯上包括電機在內那些簡單的零部件。
在王衛東的催促下,台廠華立光電的三千個激光頭也到貨了,有了激光頭現在就可以組裝機芯。
他對自己能不能適應在這裏工作都沒有把握,在這種情況下是不可能帶著老婆和孩子來的。
這一點不像。二三十年後當大學生也不得不走上工廠流水線的時候會發出「整天從事這種簡單枯燥的勞動,我都不知道我是誰,我在幹什麼?」這種深刻的哲學問題。
為了加快招工速度,王衛東和歐小陽暗中鼓勵電子管廠和電腦學習機廠的工人悄悄的通過老鄉關係從其他工廠拉人,而且根據拉來的人數有獎勵。
現在由於工作強度並不高,每個月獲得的工資更不是這些姑娘在老家農村幹活可以比的,所以絕大多數人心裏還是很滿足的。
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